デビッド・B・ハーツ | |
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| 生まれる | デビッド・ベンデル・ハーツ 1919 (1919年) |
| 死亡 | 2011年6月13日(91~92歳) |
| 母校 | コロンビア大学海軍大学院ニューヨーク大学 |
| 知られている | 金融におけるモンテカルロ法の先駆的活用 |
| 受賞歴 | ジョージ・E・キンボール賞(1981年) |
| 科学者としてのキャリア | |
| フィールド | オペレーションズリサーチ |
| 機関 | マイアミ大学コロンビア大学 |
デイヴィッド・ベンデル・ハーツ(1919年頃 - 2011年6月13日)[ 1 ]は、オペレーションズ・リサーチの実務家であり学者でもありました。この分野への様々な貢献で知られ、特に広くは[ 2 ] 、金融分野におけるモンテカルロ法の活用を開拓したことで知られています。彼は複雑な経営課題を解決するための革新的なモデリング手法を開発しました。彼の初期の出版物は、研究開発という産業プロセスに新たな洞察をもたらしました。[ 3 ]
彼はマイアミ大学の教授で、同大学の人工知能の特別教授、マイアミ大学インテリジェントコンピュータシステム研究所の所長、経営科学および法学の教授であった。[ 4 ]彼はTIMS会長(1964年)、ORSA会長(1974年) を務め、ジョージ・E・キンボールメダル(1981年)を受賞した。また、INFORMSフェロー(2002年)でもあった。[ 3 ] 彼は以前、弁護士として活動し、マッキンゼー・アンド・カンパニーおよびアーサー・アンダーセン・カンパニーでパートナーを務めた。また、コロンビア大学の教授でもあった。彼は第二次世界大戦中に米海軍の司令官を務めた。 [ 1 ]彼は同僚から愛情を込めて「Cuz-Cuz」というあだ名で呼ばれていた。
彼は技術、経営、オペレーションズ・リサーチに関する様々な学術誌に論文を発表し、引用されているほか、複数の教科書も執筆している。最も多く引用されている論文には、[ 5 ] Electronics in Management(Management Science、1965年2月)、 Risk Analysis in Capital Investment(Harvard Business Review、1964年1/2月)、 Investment Policies That Pay Off(Harvard Business Review、1968年1/2月)などがある。
彼はコロンビア大学で1939年に学士号[ 6 ] 、 1940年に理学士号、1949年に博士号[ 7 ]を取得し、さらに1944年にアメリカ海軍大学院で修士号、1984年にニューヨーク大学ロースクールで法務博士号を取得した[ 8 ]。彼の数学博士号のテーマは「産業研究の理論と実践」であった[ 9 ] 。