ドーン・M・シマンスキー
ドーン・M・シマンスキー
生まれる1967年（58～59歳）
学歴
教育1989年、ニューヨーク州立大学フレドニア校で 心理学と社会学の学士号を取得。 1990年、インディアナ州立大学でカウンセリングの修士号を取得。2001年、ジョージア州立大学でカウンセリング心理学の博士号を取得。
論文同性愛関係、フェミニスト的態度、対処資源に関連したレズビアンの内面化された同性愛嫌悪 （2001年）
学術研究
機関テネシー大学ミズーリ大学セントルイス校

ドーン・マリー・シマンスキー（1967年生まれ）はアメリカの心理学者。アメリカ心理学会第35部会（Society for the Psychology of Women of Women）の正教授であり、雑誌『 Psychology of Women Quarterly』の編集長を務めている。

幼少期と教育

シマンスキーは1967年生まれ。[ 1 ] 1989年にニューヨーク州立大学フレドニア校で心理学と社会学の二重専攻で文学士号を取得。その後、インディアナ州立大学で修士号を取得し、ジョージア州立大学でカウンセリング心理学の博士号を取得。[ 2 ]

キャリア

博士号取得後、シマンスキーはアーゴシー大学ジョージア専門心理学部の非常勤教授に就任した。1年後に退職し、ミズーリ大学セントルイス校の助教授に就任した。[ 2 ]同大学のコミュニティカウンセリングプログラムに携わる傍ら、シマンスキーは『女性の同性関係における関係の質と家庭内暴力：マイノリティストレスの役割』[ 3 ]と『内在化された異性愛主義は異性愛差別的出来事とレズビアンの心理的苦痛のつながりを和らげるか？』[ 4 ] を執筆した。研究の成果として、彼女は1999年、2002年、2005年の3回にわたり、アメリカ心理学会から女性のための心理療法賞を授与された。 [ 5 ]

2006年度初めに、シマンスキーはミズーリ大学セントルイス校を去り、テネシー大学ノックスビル校（UTK）心理学部の助教授および暫定共同ディレクターの職に就いた。[ 6 ] UTK在籍中、シマンスキーの研究は、多文化フェミニストカウンセリング心理学理論の開発と、外的および内的抑圧が心理社会的健康に与える影響に焦点を当てていた。[ 7 ] 2009年、彼女はUKの2009 Chancellor's Honors LGBT Ally Research Award [ 8 ]とアメリカ心理学会（APA）心理学における女性新興リーダー賞を受賞した。[ 9 ]シマンスキーはPsychology of Women Quarterly （PWQ）のコンサルティングエディターにも任命され、最終的に副編集長に昇進した。[ 10 ]シマンスキーは2010年にUTK心理学部の終身在職権を持つ准教授に昇進し[ 2 ]アンジー・ウォーレン・パーキンス賞を受賞した。[ 11 ]また、彼女はAPAのディビジョン44（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー問題の心理学的研究のための協会）のフェローにも選出された。[ 7 ]昇進後、シマンスキーは2012年に女性の性的対象化に関するカウンセリング心理学者部門でAPAの優れた主要貢献賞を受賞し[ 12 ] APAの年間最優秀女性に選ばれた。[ 5 ]

2015年の初め、シマンスキーは、ブレストランツ、性的に客体化する環境、そしてそれらが女性の精神的・身体的健康に及ぼす長期的な影響に焦点を当て始めました。彼女はThe Conversationに共著で記事を執筆し、ブレストランツでのウェイトレス業務のネガティブな側面と、不安、怒り、悲しみ、抑うつ気分、混乱、屈辱感といったネガティブな感情との関連性を詳述しました。[ 13 ]この研究は、2017年に「性的客体化環境：権力、反芻、そしてウェイトレスの不安と摂食障害」と題された研究論文の出版につながりました。共著者のレニー・ミコルスキと共に、シマンスキーはブレストランツで働く女性は不安や摂食障害のリスクが高いことを発見しました。[ 14 ] [ 15 ]彼女は「研究、教育、実践、そして活動を通じてレズビアン、バイセクシュアル、トランスジェンダーの女性の心理学の発展に多大な貢献をした」として、2017年にAPAのローラ・ブラウン賞を受賞した。[ 16 ]

2019年、シマンスキーは女性心理学会（アメリカ心理学会第35部）の雑誌『Psychology of Women Quarterly』の編集長に任命された。[ 17 ]

参考文献

  1. ^ 「Szymanski, Dawn M., 1967-」 . viaf.org . 2020年8月19日閲覧。
  2. ^ a b c「Dawn M. Szymanski, Ph.D. CV」（PDF） . psychology.utk.edu . 2020年8月19日閲覧。
  3. ^ Balsam, Kimberly F.; Szymanski, Dawn M. (2005年9月1日). 「女性の同性愛関係における関係の質と家庭内暴力：マイノリティストレスの役割」 . Psychology of Women Quarterly . 29 (3): 258– 269. doi : 10.1111/j.1471-6402.2005.00220.x . S2CID 144366701. 2020年8月19日閲覧。 
  4. ^ Szymansk, Dawn M. (2006年2月). 「内在化された異性愛主義は、異性愛主義的な出来事とレズビアンの心理的苦痛との関連を和らげるか？」 . Sex Roles . 54 ( 3–4 ): 227– 234. doi : 10.1007/s11199-006-9340-4 . S2CID 143093750. 2020年8月19日閲覧。 
  5. ^ a b「Dawn Szymanski faculty profile」 . psychology.utk.edu . 2023年9月28日時点のオリジナルよりアーカイブ。2020年8月19日閲覧。
  6. ^ "INSIGHT" . trace.tennessee.edu . 2007. p. 2. 2020年8月19日閲覧。
  7. ^ a b「Recently Honored Fellows」（PDF） . tamarackplace.com . 2011年. p. 9. 2020年8月19日閲覧。
  8. ^ 「LGBT Ally Award (2009)」 . trace.tennessee.edu . 2020年8月19日閲覧。
  9. ^ 「Faculty News and Notes」 . news.utk.edu . 2009年8月26日. 2020年8月19日閲覧。
  10. ^ Szymanski, Dawn M. (2020). 「フェミニストの声を高める」 .心理学季刊誌. 44 (1): 8– 10. doi : 10.1177/0361684319893281 . S2CID 212886253 . 
  11. ^ 「アンジー・ウォーレン・パーキンス賞（2010年）」 。 2020年8月19日閲覧。
  12. ^ 「心理学のトップ栄誉」 apa.org 2012年9月. 2020年8月19日閲覧。
  13. ^ Szymanski, Dawn M.; Feltman, Chandra (2015年8月31日). 「フーターズのウェイトレスであることの心理的負担とは？」 The Conversation . 2020年8月19日閲覧。
  14. ^ 「大学の研究で、レストランで働く女性に悪影響があることが判明」. wiareport.com . 2017年7月31日. 2020年8月19日閲覧.
  15. ^ミコルスキー、レニー、シマンスキー、ドーン・M. (2017年5月26日). 「性的客体化環境：権力、反芻、そしてウェイトレスの不安と摂食障害」 .心理学季刊誌. 41 (3): 314– 324. doi : 10.1177/0361684317709438 . S2CID 148594980. 2020年8月19日閲覧。 
  16. ^ 「Dawn Szymanski receives national award」 psychology.utk.edu . 2017年. 2023年7月31日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2020年8月19日閲覧。
  17. ^ 「Dawn SzymanskiがPsychology of Women Quarterlyの編集者に選出」 psychology.utk.edu 2019年。 2021年1月28日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2020年8月19日閲覧。
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