デビー・シュナイダー
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デビー・シュナイダー | |
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| 生まれる | デボラ・シュナイダー |
デビー・シュナイダーは、 9to5 、女性オフィス労働者、全米医療労働者など、複数の団体で活動してきた労働組合活動家です。彼女はサービス従業員国際組合（SEIU）の第925地区会長を務め、SEIUの執行委員会メンバーでもありました。
幼少期とキャリア
シュナイダーの母親は高校の英語教師で、父親は法人税弁護士だった。母親は労働組合に所属しており、シュナイダーの運動に対する考え方や意見に影響を与えた。母親の影響を受けて、シュナイダーは大学で文学を専攻し、それが後にジャーナリズムの道に進むきっかけとなった。大学卒業後はカーナーズ出版社で事務員となり、市場調査の結果を集計した。[ 1 ]その後、ニューヨークを拠点とする女性オフィスワーカーのスタッフに加わった。[ 2 ]シュナイダーが9to5について初めて聞いたのは大学生で雑誌社に勤めていた時で、1978年に初めて9to5のミーティングに参加した。[ 3 ] 9to5運動はもともとボストンのオフィスワーカーのグループ、特にカレン・ナスバウムとエレン・キャセディによって始められたもので、異なる分野の女性たちが集まり、職場環境の改善を中心に仕事に関する問題を話し合う手段としていた。[ 3 ] [ 4 ] [ 5 ]シュナイダーの9to5での役割は、2020年のドキュメンタリー映画『9to5：ある運動の物語』で取り上げられたトピックの1つでした。[ 6 ] 1993年、ヌスバウムが労働省の労働者女性局長に就任するために退職したとき、シュナイダーは第925地区組合の全国委員長になりました。[ 7 ] [ 8 ]
1995年、シュナイダーはサービス従業員国際組合（SEIU）の第925地区の会長に任命され、[ 9 ]後にSEIUの執行委員会に選出された。[ 10 ] 2001年6月、シュナイダーはSEIUの理事に任命され、[ 11 ] 2001年末にはサービス従業員国際組合第585支部の理事に任命された。[ 12 ] 2004年、シュナイダーはSEIU内のグローバルパートナーシップの責任者であった。[ 13 ] [ 3 ]
アクティビズム
シュナイダーはシンシナティ大学の事務職員に対する活動で最もよく知られている。[ 14 ] [ 15 ] [ 16 ]シュナイダー率いる第925地区の組合は、1986年6月に行われた最初の組合結成投票で29票差で敗北したが、[ 17 ] 1988年の2回目の投票は可決され、シンシナティ大学の労働者のための組合が設立された。[ 18 ]シンシナティ大学での事件の間、シュナイダーは組合員が職場を放棄するストライキをコーディネートした。[ 19 ] [ 20 ] 1990年までに大学は労働者と和解した。[ 21 ]
シュナイダー氏は、図書館職員、[ 22 ]ヘッドスタート職員、[ 23 ]病院職員、[ 24 ]シカゴ市職員など、複数の団体と協力して労働組合の設立を支援してきた。[ 25 ]また、雇用と賃金平等に関して労働者の擁護者として発言してきた。[ 26 ]シュナイダー氏はまた、主に女性である事務職員が負傷が職業に関連したものであることを証明することをより困難にするオハイオ州議会で提案された変更に反対している。[ 27 ]
さらに読む
- ウィンダム、レーン『労働者の扉をノックする：1970年代の労働組合組織化と新たな経済格差の根源』ノースカロライナ大学出版、2017年[ 28 ]
参考文献
- ^ヌスバウム、カレン(2021年2月9日). 「9to5：70年代の働く女性からの希望と教訓」 .コンバージェンス. 2023年5月5日閲覧。
- ^ 「長官の要求が伝統的な役割の変化を引き起こす」クラリオン・レジャー紙、ミシシッピ州ジャクソン、 1981年4月26日。 2023年5月14日閲覧。
- ^ a b c「Debbie Schneider; Transcript (1 Pdf), Nov. 3, 2005 | ArchivesSpace@Wayne」 . archives.wayne.edu . 2023年3月29日閲覧。
- ^ウィンダム、レーン (2015年9月1日) .「可能性への感覚と集団の力への信念：カレン・ヌスバウム氏との労働戦略対談」 .労働. 12 (3): 35– 51. doi : 10.1215/15476715-2920388 . ISSN 1547-6715 .
- ^キャセディ、エレン（2022年）『9時から5時まで働く：女性運動、労働組合、そして象徴的な映画』シカゴ：シカゴ・レビュー・プレス。
- ^ 「9to5：ムーブメントの物語｜この歌にインスピレーションを与えた実在の女性たち」インディペンデント・レンズ。 2023年5月14日閲覧。
- ^ AFL-CIO (1993). AFL-CIOニュース. メリーランド州カレッジパーク大学. ワシントン[アメリカ労働総同盟・産業別組織会議].
- ^ Ward, Leigh Beth (1994年9月4日). 「労働の現状」 .シンシナティ・エンクワイラー紙; オハイオ州シンシナティ. 2023年5月14日閲覧。
- ^フリン、テリー（1993年7月9日）「サービス従業員組合のリーダーが第925地区の会長に就任」シンシナティ・エンクワイラー紙（オハイオ州シンシナティ）。 2023年5月13日閲覧。
- ^ 「シンシナティ・エンクワイラー紙から切り抜いた記事」シンシナティ・エンクワイラー紙 オハイオ州シンシナティ1995年1月20日 p. 40 . 2023年5月14日閲覧。
- ^マッケイ、ジム（2001年3月6日）「選挙をめぐる論争を受け、SEIU支部の理事が経営権を刷新」ピッツバーグ・ポスト・ガゼット、ペンシルベニア州ピッツバーグ、 pp. B-1。
- ^デイビス、クリストファー（2001年11月30日）「SEIUが再編を検討し、ローカル585にとって不安定な一年が終わりを迎える」ピッツバーグ・ビジネス・タイムズ、ピッツバーグ、第21巻、第19号、1ページ。
- ^ Rosenberg, Alyssa (2007年10月6日). 「ブルーカラーがグリーンに転じる」National Journal 39 ( 39): 03604217 – Galeより。
- ^ Crockett, Kimberley (1986年6月25日). 「UC従業員の70%が雇用状況は良好と回答」 .シンシナティ・エンクワイラー紙; オハイオ州シンシナティ. 2023年5月14日閲覧。
- ^ 「組合、UC選挙に請願」シンシナティ・エンクワイラー紙 オハイオ州シンシナティ1985年12月6日 2023年5月14日閲覧。
- ^ハワード・アレン（1986年3月14日）「カリフォルニア大学事務次官、労働委員会に組合の訴えを申し立てる」シンシナティ・エンクワイラー紙、オハイオ州シンシナティ。pp. [1] , [2] 。 2023年5月14日閲覧。
- ^ 「UC労働者、組合結成を拒否」シンシナティ・エンクワイラー紙 オハイオ州シンシナティ1986年6月27日 2023年5月14日閲覧。
- ^ 「UCで聖職者組合が成立」シンシナティ・エンクワイラー紙 オハイオ州シンシナティ1988年10月26日. 2023年5月14日閲覧。
- ^ハリス、ニック（1989年10月19日）「UCストライキの影響で両陣営が意見を異にする」シンシナティ・ポスト紙（オハイオ州シンシナティ）。 2023年5月14日閲覧。
- ^ホプキンス、ジョン (1998年9月23日). 「UCの契約交渉が行き詰まる」シンシナティ・エンクワイラー紙 シンシナティ、オハイオ州2023年5月14日閲覧。
- ^バーギンズ、スコット (1990年9月4日). 「労働者は労働者の日の休息を楽しむ」 .シンシナティ・エンクワイラー紙; オハイオ州シンシナティ. 2023年5月14日閲覧。
- ^キッセル、マーゴ・ラトレッジ（1999年12月10日）「図書館が新たなページを開き、組合支部に加盟」デイトン・デイリー・ニュース、オハイオ州デイトン、2ページ。
- ^ベネット、サラ・J. (1999年10月8日). 「ヘッドスタート労働者集会」.シンシナティ・エンクワイラー; オハイオ州シンシナティ. pp. D.4.
- ^ 「民営化」トリビューン紙、オハイオ州コショクトン1996年5月23日 2023年5月14日閲覧。
- ^ Duerksen, Susan (1984年2月10日). 「郡労働者、組合の訴えを受ける」. Arlington Heights Daily Herald Suburban Chicago . p. 4 – Newspaper Archiveより.
- ^ニコルズ、ジョン（1997年4月）「残業代未払い」『ザ・プログレッシブ』マディソン、第61巻第4号、 28～ 29頁。
- ^ポール・スーハードラ（1997年3月20日）「組合幹部：提案された改革は女性に最も大きな打撃を与える」タイムズ・ガゼット紙、オハイオ州ヒルズボロ。 2023年5月14日閲覧。
- ^ウィンダム、レーン（2017年）『労働組合の扉を叩く：1970年代の労働組合組織化と新たな経済格差の根源』ノースカロライナ大学出版局、ISBN 978-1-4696-5477-5. OCLC 1096220116 .
外部リンク
- 9to5：ムーブメントの物語 – YouTubeの
- ウェイン州立大学アーカイブの口述歴史、2005年11月3日
