職場関係・中小企業局
| 部門概要 | |
|---|---|
| 形成された | 1997年7月18日[ 1 ] |
| 前科 | |
| 溶解した | 1998年10月21日[ 1 ] |
| 後継部門 | |
| 管轄 | オーストラリア連邦 |
| 本部 | キャンベラ |
| 担当大臣 |
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| 部門幹部 |
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職場関係・中小企業省は、 1997年 7 月から 1998 年 10 月まで存在した オーストラリア政府省庁でした。
範囲
省庁の機能と政府資金の配分に関する情報は、行政取決め命令、年次ポートフォリオ予算明細書、および省庁の年次報告書に記載されています。
設立当初、同省は以下の責任を負っていた。[ 1 ]
- 労働関係（労働紛争に関する調停および仲裁を含む）
- 健全な労使関係政策、慣行、仕組みの促進
- 公務員の給与と条件
- 報酬審判所
- 労働安全衛生、リハビリテーション、補償
- アファーマティブアクション
- 雇用機会均等
- 商人の権利に関する規制
- 中小企業
構造
この省はオーストラリアの公務員省であり、ピーター・リース労働関係・中小企業大臣に責任を負う職員が勤務していた。[ 1 ]
参考文献
- ^ a b c d CA 7902: Department of Workplace Relations and Small Business, Central Office , National Archives of Australia , 2013年12月4日閲覧
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