ダイヤモンド・アシアグボル
ダイヤモンド・アシアグボル | |
|---|---|
| 母校 | オックスフォード大学ヨーロッパ大学研究所 |
| 職業 | 法学教授、作家 |
ダイアモンド・アシアグボールは、英国の法学者であり、事務弁護士です。2025年からバーミンガム大学法学部の教授を務めています。以前はケント大学ケント法科大学院で教鞭を執り、複数の著書を執筆しています。
幼少期と教育
アシアグボルはオックスフォード大学で学士号と修士号を取得し、イタリアのフィレンツェにあるヨーロッパ大学研究所で博士号を取得しました。その後、オックスフォード大学で高等教育における学習と教育の大学院ディプロマを取得しました。[ 1 ] [ 2 ]
キャリア
彼女はロンドン大学高等法研究所の法学教授および研究ディレクターを務め、またロンドンSOAS大学の労働法教授も務めた。コロンビア大学ロースクール、メルボルン大学ロースクール、オズグッド・ホールなどでも客員教授を務めた。[ 3 ] [ 4 ] [ 1 ] [ 2 ]
2024年11月、彼女は英国バーミンガム大学バーミンガム法科大学院の125周年記念講座長および法学教授に任命されました。 [ 5 ]彼女は2025年5月にその職に就きました。[ 6 ]
栄誉
2020年10月、彼女は社会科学アカデミー（FAcSS）のフェローに選出されました。[ 1 ] [ 7 ]
選りすぐりの作品
- アシアグボル、ダイアモンド（2019年7月25日）。『開発のための労働法の再考』ISBN 9781509913152
- 地域統合プロジェクトにおける社会法と市場の関係の理論化[ 8 ]
- 欧州雇用戦略：労働市場規制と新たなガバナンス[ 9 ]
- (2019)「序論：インフォーマル性と開発の物語」、アシアグボル、D.（編）『開発のための労働法の再考：グローバル北半球と南半球におけるインフォーマル労働』オックスフォード、英国：ハート出版、pp. 1-18 [ 10 ]
- (2016)「多文化職場における宗教と平等：EU法における人権と差別禁止の言説」、ボッグ、A.、コステロ、C.、デイヴィス、A.（編）『EU労働法研究ハンドブック』、エドワード・エルガー、pp. 422–444
- (2015)「労働法における再帰的転回の評価」ボッグ、A.、コステロ、C.、デイヴィス、A.、アダムス＝プラスル、J.（編）『労働法の自律性』オックスフォード：ハート出版、pp. 123–148
- (2014)「第15条：職業選択の自由と就労の権利、および第29条：職業紹介サービスへのアクセスの権利」、ピアーズ、S.、ハーベイ、T.、ケナー、J.、ワード、A.（編）EU基本権憲章：解説、ハート出版
- (2013)「世界金融危機：労働法と雇用法への影響」D・メイナード、P・ゴールド、N・ゴールド編『貧困、正義、そして法の支配：金融危機に関するIBA（国際法曹協会）大統領タスクフォース第2期報告書』国際法曹協会 2013
- (2006) 「L'armonizzazione Soft: il 'Metodo aperto di coordinamento' nella Strategia europea per occupazione」、Barbera, M. (編) Nuove forme di regolazione: Il metodo aperto di coordinamento delle politiche sociali。ジュフレ・エディターレ、99–138 ページ
参考文献
- ^ a b c「Professor Diamond Ashiagbor」。ケント大学ケント法科大学院。2021年3月8日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2021年3月7日閲覧。
- ^ a b ORCID. 「Diamond Ashiagbor (0000-0002-7533-8853)」 . orcid.org . 2021年3月8日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2021年3月7日閲覧。
- ^ビル・ナイト（2020年3月9日）「英国の黒人女性教授の肖像―写真で見る」ガーディアン紙。ISSN 0261-3077。2020年11月1日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2021年3月7日閲覧。
- ^ダイアモンド・アシアグボル（2005年）『欧州雇用戦略：労働市場規制と新たなガバナンス』オックスフォード大学出版局、ISBN 978-0-19-927964-7。
- ^ 「バーミンガム大学、創立125周年記念の学者を任命」。
- ^ 「ダイアモンド・アシアグボル教授」バーミンガム大学。 2026年2月1日閲覧。
- ^ “Professor Diamond Ashiagbor award Fellow of Academy of Social Sciences – Kent Law School News” . 2020年10月19日. 2021年3月8日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2021年3月7日閲覧。
- ^アシアグボル、ダイアモンド（2018年2月1日）「地域統合プロジェクトにおける社会法と市場の関係性の理論化」社会法学研究27 ( 4): 435-455 . doi : 10.1177/0964663918754373 . S2CID 168720213 .
- ^アシアグボル、ダイアモンド（2005年11月3日）『欧州雇用戦略』オックスフォード大学出版局。doi ：10.1093/acprof:oso/9780199279647.001.0001。ISBN 978-0-19-927964-7. 2021年1月19日時点のオリジナルよりアーカイブ。2021年3月7日閲覧。
- ^アシアグボル・ダイアモンド編（2019年） 『開発のための労働法の再考：グローバル・ノースとサウスにおけるインフォーマル労働』ハート出版。doi ：10.5040/9781509913138.0005。ISBN 978-1-5099-1315-2. S2CID 201340992 . 2021年3月8日時点のオリジナルよりアーカイブ。2021年3月7日閲覧。
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