| ドアン・シルケトラー・グルーブ・ホールディングA.Ş. | |
| 会社の種類 | 公共 |
| BİST : DOHOL | |
| 業界 |
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| 設立 | 1959年、イスタンブール (1959年) |
| 創設者 | アイドゥン・ドアン |
| 本部 | 、 |
主要人物 | ハンザデ・ドアン・ボイナー(会長) [ 1 ]チャラル・ギョシュ (CEO) |
| 収益 | |
| 所有者 | アイドゥン・ドアン- 8.57% ドアン家 - 55,57% 一般 - 35,86% |
従業員数 | 9,953 |
| Webサイト | doganholding.com.tr |
Doğan Şirketler Grubu Holding A.Ş.または単にDoğan Holding は、イスタンブールに本拠を置くトルコの持株会社です。 1959年にアイドゥン・ドアンによって設立され、1961年に自動車部門で最初の会社を設立し、[ 2 ] 1980年に持株会社として再編されました。今日、Doğan Holdingは、発電、エネルギー、鉄鋼、鉱業、自動車、金融、投資、不動産、エンターテイメントなど、複数の業界で事業を展開しています。
アイドゥン・ドアン財団は、1996 年に名誉会長のアイドゥン・ドアンと名誉副会長のセマ・ドアンによって設立されました。[ 3 ]
この財団は女子の教育と機会均等を目的として設立され、アイドゥン・ドアン賞、アイドゥン・ドアン国際漫画コンテスト、トルコジャーナリスト協会アイドゥン・ドアン若手コミュニケーターコンテストなど、教育、文化芸術、スポーツイベントを主催している。[ 4 ]
アルズハン・ドアン・ヤルチンダが財団の理事会の会長を務めている。[ 5 ]
ドアン・ホールディングは、アナトリアの共通のアイデンティティに貢献する作品を表彰するためにバクシ文化芸術財団によって設立されたアナトリア賞を2020年から後援しています。[ 6 ]アナトリア賞は、偶数年には機関に、奇数年には個人に授与されます。[ 7 ]
アイドゥン・ドアン財団は、奨学金、メンターシップ研修、サマーキャンプ、学生プロジェクトなどを通じて、女子学生が大学生活に十分な準備ができるよう支援しています。さらに、ユニセフ、国連女性機関、国連人口基金(UNFPA)と協力し、「エンパワード・ガールズ、エンパワード・フューチャー」プロジェクトの一環として、国際ガールズデーに各種会議を開催しています。[ 8 ] [ 9 ]
「よく整備された学校」プロジェクトを通じて、財団はTC国民教育省に寄贈された学校の清掃、警備、技術的ニーズを支援している。[ 10 ]さらに、「幸せな卒業生」プロジェクトを通じて、教育に寄贈された学校の生徒に精神的なサポートを提供し、卒業式に参加している。[ 11 ] [ 12 ]
アイドゥン・ドアン財団は1983年に漫画家を集めて「アイドゥン・ドアン国際漫画コンクール」を発足させた。 [ 13 ] 2025年現在、137か国から8,800人以上のアーティストがこのコンクールに参加している。[ 14 ] 2019年には、「全国漫画」と「全国児童書イラストレーション」の部門がコンクールに追加された。
このコンテストには多くの国から審査員が集まり、クリエイティブ・チルドレン・アソシエーションと共同で子供たちのコンテストも開催されている。[ 15 ]
アイドゥン・ドアン財団は、トルコジャーナリスト協会と共同で、アイドゥン・ドアン若手コミュニケーター・コンクールを開催しています。これは、コミュニケーション能力向上を目指す人々が、競争に遅れを取らないよう、より優れた能力を身につけるための支援です。2019年も、このコンクールはトルコジャーナリスト協会とアイドゥン・ドアン財団の共同主催として、「トルコジャーナリスト協会 アイドゥン・ドアン若手コミュニケーター・コンクール」として継続開催されました。[ 16 ]
創設パートナーのヴスラット・ドアン・サバンジュ氏[ 17 ]は、約40の女性団体と共に「正当な女性プラットフォーム」を設立した。 [ 18 ]女性国会議員や女性候補者、市民社会団体、企業代表、関連のオピニオンリーダーが参加する「女性のための一つの声」組織と協力して、女性の連帯を通じてトルコにおけるジェンダー不平等やあらゆる種類の女性差別をなくすための解決策を模索するプログラムが組織された。[ 19 ]
2016年、ドアン・ホールディングスの取締役会長ベグム・ドアン・ファラリヤル氏のリーダーシップの下、共有価値イニシアチブ(ODH)が開始されました。[ 20 ]社会的和解を目的として開始されたこの運動は、国への共有価値の貢献を高めることを目指しています。[ 21 ]
ドアン・ホールディングは、社会問題である家庭内暴力への意識を高めるため、2007年に「家庭内暴力反対!」キャンペーンを開始しました。また、イマーム(イスラム教指導者)と警察官を対象とした家庭内暴力に関する包括的な研修プログラムも開始しました。 [ 22 ]
このキャンペーンは「家庭内暴力反対」を組織しました。2011年の総選挙前には、「正当な女性プラットフォーム」を設立し、トルコの女性問題に取り組むすべてのNGOを一つにまとめ、より多くの女性の国会議員進出を目指しました。また、低所得の女性にマイクロクレジットを提供し、起業を支援する活動も行っています。[ 23 ]これまでに70万人以上の女性にマイクロクレジットが提供されたと発表されています。[ 24 ]
緊急ヘルプラインは2007年に1年間のパイロットプロジェクトとして開始されたが、問題の大きさから8年間運営が続けられ、2014年にトルコ女性協会連盟に移管された。 [ 25 ]
暴力により病院に搬送された女性たちの骨折した手足を映した実際のレントゲン写真からレコードが作られ、2008年にリリースされたアルバム「Güldünya Songs」の曲「There Are Women」がこのレコードに収録された。 [ 26 ]国内外で関心を集めたこのキャンペーンは、ブリュッセルの欧州議会とベルリンの州議会で発表され、2006年には国連広報大賞を受賞した。[ 27 ]
ホールディングスは、14,000人の会員を擁する全薬剤師協同組合連合(AHA)と共同で、「暴力は犯罪、助けを求めよう」というプロジェクトを実施した。3月8日の国際女性デーを皮切りに、会員薬局にポスターを掲示し、パンフレットを配布したほか、薬剤師による暴力被害者への情報提供や関連機関への誘導活動を開始した。これは、社会における暴力の実態を議題に取り上げ、暴力に疑問を投げかけ、特に女性に対する暴力に関する意識を高めるためである。[ 28 ] 2023年2月6日の地震の後、被災し暴力の危険にさらされている女性を支援し、心的外傷後ストレス障害(PTSD)を克服するために連盟が展開した「パープルキャンパス」プロジェクトは、アイドゥン・ドアン財団の支援を受け、ホールディングスがハタイ・ナルデュズに開設したコンテナエリアに「パープルキャンパス」が設置され、設備が整えられ、3人が雇用された。[ 29 ]
ケルキット・イニシアチブは、ケルキット・ドガン・ベシ・イシュレトメレリが所有する家畜の飼料需要を満たすことを目的として開始されました。同イニシアチブは、ケルキットの農家と共同で実施するプロジェクトを通じて、農家が高付加価値製品を栽培し、自身とケルキットの経済の両方に利益をもたらすことを可能にするために設立されました。[ 30 ]ケルキット・ベシは、農家が希望する仕様に従って生産することを条件に、約100万平方メートルの農地を耕作し、これらの畑から得られる4,000トンの生産物をすべて買い取ることを保証しました。[ 31 ]
ドアン・ヤイン・ホールディングは、ドアン・ホールディング傘下の企業で、新聞、雑誌、書籍、ラジオ・テレビ放送、制作、印刷、デジタルメディア、流通、小売、代替通信事業を展開していました。1997年に設立され、2014年8月26日にドアン・ホールディングとの合併により解散しました。[ 55 ]
同社は、POAŞの民営化における不正疑惑でトルコ大国民議会調査委員会の調査を受け、[ 56 ]アクセル・シュプリンガーへの株式譲渡による脱税の罰金を科せられ、[ 57 ]税務裁判所で電子システムバイパスに関する疑惑が提起された。[ 58 ]
| ハンザデ・ドアン・ボイナー | 会長 |
| ヴスラット・ドアン・サバンジュ | 副会長 |
| Arzuhan Doğan Yalçındağ | 取締役 |
| ベグムハン・ドガン・ファラリヤル | 取締役 |
| アフメット・トクソイ | 取締役 |
| チャラル・ゴュシュ | 執行取締役、最高経営責任者 - CEO |
| メフメット・ムラト・エミルダー | 取締役 |
| トルガ・ババリ | 取締役 |
| アリ・アイドゥン・パンディル | 独立取締役 |
| アリ・フアット・エルビル | 独立取締役 |
| アイシェギュル・イルデニズ | 独立取締役 |
| ムラト・タライハン | 独立取締役 |
{{cite web}}: (ヘルプ)内の外部リンク|work=北緯41度1分55秒、東経29度2分14秒 / 北緯41.03194度、東経29.03722度 / 41.03194; 29.03722