ドレス・フォー・サクセス（団体）
ドレス・フォー・サクセスは、失業者や不完全雇用の女性のための世界的な非営利雇用リソースです。サービスには、キャリアコーチングと職業スキル準備、スキルアップとリスキリング、ネットワーキングとコミュニティ、スタイリングとビジネスウェアが含まれます。この組織は1997年にナンシー・ルブリンによって設立され[ 1 ]、その後、ニューヨーク市ハーレムから米国の約145都市と20カ国に広がりました[ 2 ] 。 2006年には年間約45,000人のクライアントを抱え、[ 3 ] 2023年時点で130万人以上の女性を支援してきました[ 4 ] 。親組織の現在のCEOはミシェル・C・マイヤー＝シップです。
この団体のアプローチは、適切な服装が「印象形成」に重要であり、それが就職の見通しにも影響を与えることを示唆する社会調査に基づいています。[ 5 ]しかし、このアプローチは研究者からも批判されており、「裕福なボランティアの善意は、真の思いやりとつながりの瞬間を生み出す一方で、階級や人種の優位性を強化するのに役立つ」と指摘されています。[ 6 ]
現在、世界的な組織であるドレス・フォー・サクセス・ワールドワイドは、助成金、政府資金、募金イベント、キャンペーンなどを組み合わせてプログラムを支援しています。[ 7 ] 2013年には、親組織は1,700万ドル以上の資金を受け取りましたが、その99%以上は個人、企業、非政府組織からの直接寄付によるものでした。[ 8 ]ドレス・フォー・サクセスは、スキル開発プログラム（「Going Places Network by Walmart」）に資金を提供しているウォルマート財団とのパートナーシップを通じて、継続的な資金（700万ドル）を受け取っています。[ 9 ]
外部リンク
参考文献
- ^ 「ドレス・フォー・サクセス創設者、ナンシー・ルブリン」ナショナル・パブリック・ラジオ、2010年10月21日。
- ^ 「成功のための服装：女性に自立のための服装と道具を与える」 palmbeachpost . 2017年5月23日閲覧。
- ^ Groff, Seniye (2006). 「女性中心の非営利団体におけるダイバーシティ研修の価値と影響の探究」.パフォーマンス改善. 45 (7): 30– 34. doi : 10.1002/pfi.2006.4930450707 .
- ^ 「成功のための服装：女性に自立のための服装と道具を与える」パームビーチ・ポスト。 2017年5月23日閲覧。
- ^ターナー・ボウカー、ダイアン・M. (2001). 「ブーツを履いていないのに、どうやってブーツストラップで自分を引き上げることができるのか？ 貧困層の女性のための仕事に適した服装」『社会問題ジャーナル』57 (2): 311– 322. doi : 10.1111/0022-4537.00215 .
- ^ Cummins, Emily R.; Blum, Linda M. (2015年10月). "「『自給自足のためのスーツ』成功のための服装と新自由主義的母性主義」ジェンダー＆ソサエティ. 29 (5): 623– 646. doi : 10.1177/0891243215591949 . S2CID 142777619 .
- ^ 「Dress for Success Worldwide」 Charity Navigator . 2016年3月14日閲覧。
- ^ "2013 990 Document" . Guidestar.org . Guidestar . 2016年3月21日閲覧。
- ^ 「ウォルマート財団からの250万ドルの新たな助成金により、ドレス・フォー・サクセスは失業者および不完全雇用の女性向けのキャリア開発サービスを拡大することが可能になりました[プレスリリース]」ドレス・フォー・サクセス、2015年。2016年3月14日閲覧。
