アイリーン・トールマン・サフリン
アイリーン・トールマン・サフリン
誕生
ブランシュ・アイリーン・トールマン
( 1913-01-19 )1913年1月19日[ 1 ]
モントリオール、ケベック州、カナダ[ 3 ]
死去1999年3月20日(1999-03-20)（享年86歳）[ 2 ]
ホワイトロック、ブリティッシュコロンビア州、カナダ[ 4 ]

ブランシュ・アイリーン・トールマン・サフリン（旧姓 トールマン、1913年1月19日 - 1999年3月20日）は、カナダの作家であり労働運動家であった。1942年、彼女はモントリオールで銀行員のストライキを主導した。これはカナダの銀行業界における最初のストライキであった。後に彼女はイートンの従業員の労働組合結成運動を主導し、1948年から1952年の間に9,000人のイートンの従業員の組織化を支援した。この試みは失敗に終わったものの、この圧力によりイートンは従業員の給与と福利厚生を引き上げることとなった。1979年、サフリンはパーソンズ事件50周年を記念して総督メダルを授与された7人の女性のうちの1人となった。[ 5 ]

幼少期

サフリンは1913年にモントリオールで生まれ、トロントで育ちました。[ 3 ] [ 6 ]彼女の父親は紳士服会社の巡回セールスマンで、母親は結婚する前は洋裁師でした。[ 6 ]ヴォーン・ロード・カレッジを首席で卒業した後、[ 7 ]速記と簿記のディプロマを取得しました。[ 6 ]彼女は教師として働き、その後、事務員になりました。[ 8 ]

労働運動

1930年代、スフリンは、新民主党（NDP）の前身である協同組合連邦連盟（CCF）の青年組織である協同組合連邦青年運動（CCYM）に参加しました。スフリンは1930年代を通してオンタリオ州CCYMで活動し、1937年にCCFが労働組合委員会を設立した際には、書記に任命されました。[ 6 ]

カナディエンヌ国立銀行のストライキ

1941年、トロントとモントリオールの銀行員が労働組合結成に関心を示したことを受け、新たに結成されたカナダ労働会議（CCL）は、事務職・専門職労働者組織委員会（OPWOC）を設立した。サフリンは事務員の仕事を辞め、OPWOCの専任組織員となった。銀行員の低賃金と劣悪な労働条件（未払い残業、現金不足に対する罰金、結婚前に経営陣の許可を求めることなど）を考えると、OPWOCの会員数は急速に増加した。[ 6 ]限られた資源で、3人の男性と机と電話を共有しながら、サフリンはトロントに約1,000人の会員を擁する7つの支部を設立した。[ 8 ]

1941年11月までに、モントリオールのカナダ国立銀行（BCN）の従業員は正式にOPWOC地方5として認可された。経営陣は組合が共産主義とつながりがあると主張し、従業員を脅迫し、しばしば他の支店に異動させたり、辞職を強要したりした。1942年4月30日、BCNの従業員はBCN支店の外にピケラインを設置し、[ 9 ]カナダ史上初の銀行ストライキを開始した。[ 6 ]ストライキに参加した労働者の数は、BCNとOPWOCが発表した数字が著しく矛盾しているため不明であるが、[ 10 ]オタワ・ジャーナルは、BCNのモントリオール支店70のうち17が閉鎖に追い込まれたが、他の支店は管理者が単独で営業を続けていたと報じた。[ 9 ]

ストライキ参加者の多くはストライキ開始後1週間で職場復帰したが、39名がピケラインに残った。BCNが残りの39名を解雇し、銀行員の組合結成運動が事実上崩壊したことを受け、ストライキは5月23日に正式に終結した。[ 6 ]

全米鉄鋼労働組合

BCNストライキの後、サフリンは組合組織者として活動を続けました。1943年、彼女は全米鉄鋼労働者（USW）[ 11 ]で働き始め、トロントのジョン・イングリス工場の17,000人の従業員の組織化を支援しました。1年間にわたる組合活動の間、彼女はそこで雇用されていた7,000人の女性の勧誘に力を注ぎました。仕事は過酷で、サフリンは朝5時に起きて早番の従業員にビラを配布し、その後深夜まで残業して交替勤務の従業員にビラを配布することがよくありました。[ 8 ] [ 1 ]

この運動は成功しましたが、体重がわずか100ポンド（約45kg）まで落ちてしまったサフリンは、肉体的にも精神的にも疲弊し、神経衰弱に陥りました。彼女は1943年後半にバンクーバーへ転勤となり、その後3年半、組合役員の研修、財務管理、広報、バンクーバー労働評議会の新聞編集など、様々な管理職を務めました。[ 8 ] [ 1 ]

イートン・ドライブ

1947年、CCLは当時T.イートン社として知られていたイートン社の従業員を組織化しようと決定しました。当時、イートン社はカナダ最大の百貨店であり、連邦政府と鉄道会社に次ぐ第3位の雇用主でした。[ 12 ]カナダ全土で4万人の従業員を抱え、トロントだけで1万3000人がいました。[ 13 ] [ 8 ]組合は、労働組合の本部に近いことから、トロントにある3つの拠点を特にターゲットにしました。[ 8 ]

イートンの支部は百貨店従業員組合と改称され、全米百貨店から出向していたサフリンが委員長に任命された。[ 13 ] 1948年1月、サフリンは5人のチームを率い、イートンの通信販売倉庫の向かいにある3部屋の事務所に本部を設立した。彼女のチームには、後に全米百貨店の会長となる組合組織者のリン・ウィリアムズ[ 8 ]も含まれていた。 [ 14 ]

その後の4年間、スフリンとそのチームはさまざまな策略を駆使して新メンバーを募集し、ストライキ、共産主義とのつながり、即時解雇への不安を和らげた。毎週、店の外にビラを配布した。[ 8 ]週刊のイラスト入り新聞と有料の5分間ラジオ番組を開始した。[ 12 ]活動家たちには会話のきっかけとして「ピーナッツのために働くな」というスローガンが書かれたピーナッツの小袋が配られ、従業員には白いカードから切り取った「それをくびきにするな」と書かれた白いカラーが手渡された。[ 15 ]「銀聯は良い ― わかる!」と書かれたバッジを着けた他の組合の組合員は、店に入る客に「ローカル1000に加入しよう」(イートンのローカルに割り当てられた番号)と印字された買い物袋を配った。[ 16 ]組合活動には、ボウリングチーム、 [ 17 ]ミス・ローカル1000コンテスト、[ 1 ]労働者の日パレードのフロートなど、多くの社交行事も含まれていました。[ 18 ]

サフリンのチームは多くの障害に直面したが、その多くは従業員自身によるものだった。イートンは多様なニーズを持つ労働者を雇用していた。毛皮や高級家具といった高級品を販売する販売員は、労働組合よりもイートン一族に同調する傾向があった。歩合制のセールスマンは、従業員というよりも起業家として自らを認識する傾向があった。[ 12 ]離職率の高さ（年間20～30%にも達する）も、新規組合員の維持を困難にしていた。[ 8 ]そして4年間で、組合は約3,000人の組合員を失った。[ 5 ]

その他の問題はより政治的な性質のものでした。1950年、5,000人の従業員が入会申込書に署名した後、オンタリオ州労働関係法の改正により、すべての申込書に1ドルの入会金が義務付けられました。そのため、組織者は再び入会金の徴収に取り組まなければなりませんでした。[ 12 ]

組合は1950年10月に認証を申請した。組合員組織はトロントで働くイートンの従業員1万3000人のうち約6000人を登録させていた。これは認証申請の基準となる45%は上回っていたものの、自動認証に必要な55%には遠く及ばなかった。[ 19 ] [ 12 ]しかし、手続きは1年以上停滞した。1951年12月にようやく投票が行われ、組合は反対4769票、賛成3967票で否決された。[ 20 ]サフリンと彼女のチームはさらに1年間イートンの従業員への働きかけを続けたものの、次の投票に必要な支持を集めることはできなかった。[ 1 ]

このキャンペーンは最終的に失敗に終わったものの、その圧力によりイートンズは従業員の賃金と福利厚生の改善を迫られました。4年間にわたり、イートンズは定期的に週20ドルもの賃上げを実施し、一部の従業員の給与はほぼ倍増しました。さらに、イートンズは年金と健康保険制度も導入しました。[ 12 ]

その後のキャリア

1952年、サフリンはUSWに戻り、ホワイトカラー労働者の組織化と新規契約の交渉を続けました。[ 1 ] 1959年から1964年まで、サフリンはサスカチュワン州政府の労使関係担当官として勤務しました。その後、連邦労働省に就職し、職場における女性の問題を調査しました。[ 21 ]

私生活

サフリンは、サスカチュワン州政府財務局で働いていたときに、経済学者でありCCFの同僚であった夫のバーナード・「バート」・サフリン（1916-1995）と出会いました。[ 22 ] 2人は1960年に結婚し[ 23 ] 、1964年にオタワに移り、バートは労働省女性局で働きました。[ 22 ]

彼らは1972年にブリティッシュコロンビア州ホワイトロックに引退した。 [ 4 ]サフリンはNDPで活動を続け、死を選ぶ協会のサリー・ホワイトロック支部を設立した。[ 22 ]

サフリンは1999年に86歳でホワイトロックで亡くなった。イートンの活動中にサフリンの同僚だったウィリアムズは、グローブ・アンド・メール紙に次のように書いている。

アイリーンを知ることは、忠誠心と友情の真の意味を知ることだった。彼女は常に連絡を取り合っていた。彼女は人生の毎日、自分が信じていることを実践していた。彼女の介護者の一人（晩年）は、アイリーンの犬の散歩中にリードにつまずいて怪我をしたが、大丈夫だった。アイリーンは労災保険に加入していたのだ。[ 4 ]

遺産

1979年、スフリンはパーソンズ事件50周年を記念して総督メダルを授与された7人のカナダ人女性のうちの1人となった。[ 3 ] [ 12 ] [ 21 ] [ 24 ]

参考文献

  • 1982年：『イートン・ドライブ：カナダ最大の百貨店を組織化するキャンペーン 1948年から1952年』アイリーン・サフリン著

参考文献

  1. ^ a b c d e fトールマン・スフリン著「アイリーン・スフリン」（PDF）（インタビュー）。サラ・ダイアモンドによるインタビュー。VIVOメディアアーツセンター。 2020年9月25日閲覧
  2. ^ 「Births & Deaths」、Vancouver Sun、バンクーバー、1999年3月25日、p. B6 。2020年9月25日閲覧– Newspapers.com経由。
  3. ^ a b c Farrell, Amn (1982年10月26日). 「開拓者の組合活動を回想する本」 .オタワ・シチズン. モントリオール. p. 60. 2020年9月25日閲覧– Newspapers.com経由.
  4. ^ a b cウィリアムズ、リン（1999年5月11日）「活動家は先駆的な労働運動指導者だった」グローブ・アンド・メール紙、p. A21。
  5. ^ a b Farrel, Ann (2001年7月13日). “Eileen Tallman Sufrin” . section15.ca . 2022年5月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。2020年9月25日閲覧。
  6. ^ a b c d e f g Smith, Julia Maureen (2016年5月). 「カナダ銀行業界における労働組合の組織化、1940-1980」（論文）.トレント大学. 2023年12月9日閲覧。
  7. ^ 「ヴォーンへのトリビュート 1926-2017」（PDF）ヴォーン・ロード同窓会委員会 2017年5月27日. 2020年9月25日閲覧.
  8. ^ a b c d e f g h i Callwood, June (1950年10月1日). "She's Organizing Eaton's" . Maclean's . 2020年9月25日閲覧。
  9. ^ a b「ストライキ中の17銀行、業務継続不能」オタワ・ジャーナル、オタワ、1942年4月30日、1ページ。 2020年9月25日閲覧– Newspapers.com経由。
  10. ^ 「銀行従業員がストライキ」。ザ・ガゼット。モントリオール。1942年5月1日。13ページ。 2020年9月25日閲覧– Newspapers.com経由。
  11. ^パット、プラウド (1951 年 9 月 18 日)。」「『女性オーガナイザー』は仕事一筋だが、笑いも忘れない」。ザ・プロビンス紙、バンクーバー。22ページ。 2020年9月25日閲覧– Newspapers.com経由。
  12. ^ a b c d e f gブラック、バーバラ（1982年8月7日）。「壮大な失敗の回想録」。ザ・ガゼット。モントリオール。23ページ。 2020年9月25日閲覧。Newspapers.com経由。
  13. ^ a b「CIO-CCLがT.イートン社の組織化に10万ドルを費やした理由」ナショナル・ポスト、トロント、1950年10月14日、p. 9。2020年9月25日閲覧– Newspapers.com経由。
  14. ^ヴィテロ、ポール（2014年5月11日）「鉄鋼労働者組合を率いたリン・ウィリアムズ氏（89歳）が死去」ニューヨーク・タイムズ。 2020年9月25日閲覧。
  15. ^スフリン、アイリーン (2010 年 11 月 19 日)。イートン・ドライブ: 1948 年から 1952 年にかけてカナダ最大のデパートを組織するキャンペーン。 Fitzhenry & Whiteside Ltd. p. 121.ISBN​ 978-1550051902。
  16. ^サフリン、アイリーン（2010年11月19日）『イートン・ドライブ：カナダ最大の百貨店を組織化するキャンペーン 1948年から1952年』フィッツヘンリー＆ホワイトサイド社、106ページ。ISBN 978-1550051902。
  17. ^スフリン、アイリーン (2010 年 11 月 19 日)。イートン・ドライブ: 1948 年から 1952 年にかけてカナダ最大のデパートを組織するキャンペーン。 Fitzhenry & Whiteside Ltd. p. 111.ISBN​ 978-1550051902。
  18. ^スフリン、アイリーン (2010 年 11 月 19 日)。イートン・ドライブ: 1948 年から 1952 年にかけてカナダ最大のデパートを組織するキャンペーン。 Fitzhenry & Whiteside Ltd. p. 87.ISBN​ 978-1550051902。
  19. ^ 「『まるで家に帰ってきたようだ』とCCL主催者が語る」バンクーバー・サン、バンクーバー、1951年9月19日、7ページ。 2020年9月25日閲覧– Newspapers.com経由
  20. ^ 「イートン・ユニオン認定」オタワ・シチズン紙、オタワ、1984年3月29日、13ページ。2020年9月25日閲覧– Newspapers.com経由。
  21. ^ a b「女性の功績を称える賞の授与」バンクーバー・サン、モントリオール、1979年10月15日、p. 64。2020年9月25日閲覧– Newspapers.com経由。
  22. ^ a b cダイヤモンド、サラ。 「Sufrin, Eileen」 (1989 年 5 月) [アイリーン・スフリンとの録音インタビューの概要]。サラ ダイヤモンド フォンズ、ID: SD-01-02-01-19 - サフリン、アイリーン、p. 356. ビクトリア: ブリティッシュ コロンビア アーカイブズ、ロイヤル BC 博物館。 T3624。
  23. ^スフリン、アイリーン (2010 年 11 月 19 日)。イートン・ドライブ: 1948 年から 1952 年にかけてカナダ最大のデパートを組織するキャンペーン。 Fitzhenry & Whiteside Ltd. p. 224.ISBN​ 978-1550051902。
  24. ^ 「パーソンズ事件を記念した総督賞 - カナダの女性の地位」cfc-swc.gc.ca。2022年10月25日閲覧
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