エレン・J・ケネディ

エレン・J・ケネディは、ミネソタ州ミネアポリスに本部を置く人権団体「World Without Genocide」の創設者兼事務局長を務めるアメリカの学者です。

ケネディ氏は、大学、宗教団体、市民団体において、ホロコースト、ジェノサイド、人権教育を推進しています。市、州、国、そして国際レベルで選出された役人に対し、ジェノサイド防止と人権問題について提唱活動を行っています。ケネディ氏は1987年から2007年までセント・トーマス大学で教授を務め、2008年から2010年までミネソタ大学ホロコースト・ジェノサイド研究センターの暫定所長を務めました。2006年には、セント・トーマス大学の学生たちの支援を受けて「ジェノサイドのない世界」を設立しました。^{[ 1 ]}

ケネディ氏は2021年12月10日より、ジェノサイドのない世界の国連広報局代表を務めている。^{[ 2 ]}

教育

ケネディはミシガン州イシュペミングのイシュペミング高校を卒業し、 1969年にミシガン大学で英語と心理学の学士号を取得しました。また、ノーザンミシガン大学でコミュニケーション学（1972年）と英語学（1971年）の修士号、ミネソタ大学で社会学の修士号（1986年）を取得しています。さらに、ミネソタ大学でマーケティングの博士号（1988年）と社会学の博士号（2001年）を取得しています。^[³^]

公開された記事

ケネディは学術誌や一般向けの出版物で人権とジェノサイドに関する記事を発表している。^{[ 4 ]}彼女は2010年から2012年までミネソタ公共ラジオの定期寄稿者だった。

「二度とは二度とないことを意味する」『社会学者の活動：社会学、社会変革、社会正義』、2014年、SAGE Publications、Inc.
「バル・ミツワーとバット・ミツワー：肯定と統合の儀式」『幼少期の儀式』 KMジョンソン、ウィスコンシン大学出版、58-78、2005年。
「キャンパスと地域社会のパートナーシップの定義」『サービスラーニングと学部社会学』第3版、ジョアン・デフィオーレ、モーテン・G・エンダー、ブレンダ・マーステラー・コワレフスキー、アメリカ社会学会、ワシントンD.C.、2005年、160-162ページ。
「自由の地」、アッパー・ミッドウェスト・ユダヤ人歴史協会の機関誌『アッパー・ミッドウェスト・ユダヤ人歴史』第4巻、2005年夏、20-33ページ。
「サービスラーニングにおける教員：類型論」NSEE Quarterly、2003年春、28:3、2003年、5-10ページ。
「至福の無知：認識されていない無能と学業成績の問題」、リー・ロートン、E・リロイ・プラムリー共著、マーケティング教育ジャーナル、24:3、2002年12月、243-252ページ。
「道徳的推論の決定要因：性役割志向、ジェンダー、学業要因」、リー・ロートン、ドーン・エルムとの共著、ビジネスと社会、40:3、2001、241-265。
「ライブケースの重要性：マーケティング教育におけるパラダイムの転換」、Leigh Lawton、Erika Walker共著、Journal of Marketing Education、23:2、2001年、145-151ページ。
「長い巡回旅行」、『ユダヤ人の母親たちが語る物語：愛と勇気の行為』、コール、ジョセフォウィッツ・シーゲル、スタインバーグ・オーレン、ハワース出版社、2000年。
「国家文化とビジネス倫理：米国、シンガポール、オーストラリア、ウクライナの比較」、リー・ロートン、E・リロイ・プラムリー共著、Global Focus、2000年、12巻、2号、69-85ページ。
「宗教性とビジネス倫理」、リー・ロートンとの共著、ビジネス倫理ジャーナル、17: 163-175、1998年。
「異宗教結婚における人生史：ユダヤ人のアイデンティティと継続性」宗教社会学協会、サンフランシスコ、1998年8月20日～22日、「検索と批評：批判的社会科学への宗教社会学の貢献」 32ページの要約。
「オーストラリアにおけるユダヤ人に対する態度、1879-1933」、宗教社会学協会、1997年8月8日～10日、会議議事録に掲載された要約。
「文化の力：宗教的所属、社会的疎外、そしてビジネス倫理」、第8回全国応用倫理会議議事録、1997年、44-50ページ。
「倫理研究におけるマルチメディア対話型コンピュータ実験の活用」経済・ビジネス教育イノベーション会議録、1996年12月。
「『ママの道』：教授職に就く女性に対する家庭生活の影響」メアリー・カースキー、メアリー・エレン・ウォーラー・ザッカーマン、ポーラ・J・デュベック、キャサリン・ボーマン共著『女性と仕事』ガーランド出版、1996年、424-427ページ。
「優等生ディレクターの任期制限」、全米優等生レポート、XVII、1、1996年春、3-4ページ。
「社会的・道徳的統合が倫理基準に与える影響：アメリカ人とウクライナのビジネス学生の比較」、リー・ロートンとの共著、Journal of Business Ethics、1996年8月、15:8、901-911。
「海外旅行：国境の拡大」、キャリー・ノーランとの共著、『National Honors Report』第16巻第2号、1995年夏、46-48ページ。
「フィクションにおけるビジネス」、デイヴィッド・ラウンズとの共著、The National Honors Report、第15巻、第2号、1994年夏、48-52ページ。
「倫理とサービスマーケティング」、リー・ロートンとの共著、ビジネス倫理ジャーナル、12: 785-795、1993年。
「学生の就業：インターンのビジネスへの社会化」、リー・ロートン、ヒンダ・ポラード共著、国際ビジネス学際アカデミー紀要、1992年4月。
「ウクライナの経験：経済と政治」、リー・ロートンとの共著、国際ビジネス学際アカデミー紀要、1992年4月。
「工業製品の販売における男性と女性：満足度と結果」、リー・ロートンとの共著、Industrial Marketing Management、第21巻、1号、1992年2月、5-14ページ。
「フィクションにおけるビジネス倫理」、リー・ロートンとの共著、ビジネス倫理ジャーナル、1992年、11:187-195。
「社会関係の構造：ネットワーク分析と営業部隊」アメリカマーケティング協会、1991年2月、議事録。
「インダストリアルダイレクトメールの活用：パラドックス」、マーケティング講義シリーズ、プライド＆フェレル、第2巻、第7版、ホートンミフリン社、1991年、71-77ページ。
「産業界のセールスフォースにおける男性と女性：長期的視点」、リー・ロートンとの共著、アメリカマーケティング協会、1990 年 8 月、Proceedingsに要約掲載。
「マーケティング教育における女性の視点：男性と女性のマーケティング教育者のキャリアパスの比較」、メアリー・カースキー、メアリー・エレン・ウォーラー・ザッカーマン共著、Proceedings of the Academy of Marketing Science、1990 年 5 月。
「マーケティング教授職における男性と女性：地位、態度、家族構成の比較」メアリー・カースキー、メアリー・エレン・ウォーラー・ザッカーマン共著、アメリカ社会学会、1990年8月。
「女性マーケティング教育者：関心、生産性、満足度」メアリー・カースキー、メアリー・エレン・ウォーラー・ザッカーマン共著、Journal of Marketing Education、1990年春、1-10ページ。
「職場における学生の組織的社会化と性差」、リー・ロートンとの共著、ビジネスシミュレーションおよび経験学習協会の議事録、1990年1月。
「学生の職務経験の理解：内容分析アプローチ」、リー・ロートンとの共著、ビジネスシミュレーションおよび経験学習協会の議事録、1990 年 1 月。
「産業ダイレクトメールの使用：パラドックス」、南部マーケティング協会紀要、1989年11月。
「『ママ』の道：教授職に就いた女性に対する家庭生活の影響」メアリー・カースキー、メアリー・エレン・ウォーラー・ザッカーマン共著、人材管理および組織行動会議議事録、1989年11月。
「女性のマーケティング教育者：関心、生産性、満足度」メアリー・カースキー、メアリー・エレン・ウォーラー・ザッカーマン共著、大西洋マーケティング協会紀要、1989年10月。
「女性教育者は幸せそう」メアリー・カースキー、メアリー・エレン・ウォーラー・ザッカーマン共著、マーケティング・ニュース、1989年7月17日、9ページ。
「女性マーケティング教育者：関心、学問、専門的活動の調査」、メアリー・カースキー、メアリー・エレン・ウォーラー・ザッカーマン共著、アメリカマーケティング協会教育者会議議事録、1989年2月。
「産業営業部隊への女性の社会化」アメリカマーケティング協会教育者会議議事録、1989年2月。
「学生インターンと仕事への社会化：ネットワークの観点」、サザンマネジメント協会紀要、デニス F. レイ、サザンマネジメント協会、1988 年、308-310 ページ。
「選定された大学院プログラムにおける典型性と類似性」、リー・ロートンとの共著、『マーケティング科学の発展』第11巻、ケネス・D・バーン、バージニア州ブラックスバーグ：マーケティング科学アカデミー、1988年、218-222ページ。
「マーケティングチャネル関係における資源依存と不確実性」、マーケティング理論、アメリカマーケティング協会、1988年、265-269ページ。
「ファミリーブランディング：類似および非類似のライン拡張へのブランドイメージの一般化」、リンダ・ロッチフォード、エスラ・ゲンターク、シャノン・シップ、デニス・ミスレル、『心理学とマーケティング』、1987年春。
「ソーシャルネットワーク分析：マーケティングへの潜在的応用」マーケティング理論、ラッセルW.ベルク他著、シカゴ：アメリカマーケティング協会、1987年、102-106ページ。
「組織的購買センター：測定手順」『変化する環境におけるマーケティング』ロバート・L・キング、サウスカロライナ州チャールストン：南部マーケティング協会、1986年、100-104ページ。

受賞歴

ケネディは以下の賞を受賞している: ^{[ 5 ]}^{[ 3 ]}

セント・トーマス大学研究サービス賞、1987年
セント・トーマス大学グローバル・シチズンシップ賞、2004年全米体験教育協会高等教育リーダー・オブ・ザ・イヤー賞
ミネソタ州エディナ市人権賞、2007年^{[ 6 ]}
優秀市民賞、アンネ・フランク・センター、ニューヨーク、2009年
チェンジメーカー賞、ミネソタ女性出版社、2010年^{[ 7 ]}
ミネソタ大学コミュニティサービススタッフ賞、2010年
ミネアポリス大学ロータリークラブ、2012～2013年度ロータリアン・オブ・ザ・イヤー
人権賞、国連教会女性連合事務所、2015年
プロミネント・ミネソタン、オシャー生涯学習研究所、2019年^{[ 8 ]}
2023年FBI長官コミュニティリーダーシップ賞^{[ 9 ]}
ノーザンミシガン大学優秀卒業生賞、2023年^{[ 10 ]}
2023年 Forward Global Women より Woman of Valor 賞を受賞
2023年ラムジー郡弁護士会より自由の鐘賞受賞^{[ 11 ]}

参考文献

[1] 「私たちについて « ジェノサイドのない世界 - それを私たちの遺産にする」。

[2] 「国連グローバルコミュニケーション局、19の市民社会組織の加盟を承認｜会議報道とプレスリリース」www.un.org。2022年2月7日閲覧。

[:0-3] 「エレン・ケネディ – 教員、スタッフ、管理職」。

[4] 「エレン・J・ケネディの記事｜スター・トリビューン、パイオニア・プレス、ダルース・ニュース・トリビューン記者｜マック・ラック」 2024年2月15日。

[5] 「スタッフとインターン「ジェノサイドのない世界 - それを私たちの遺産にする」」。

[6] 「過去のトム・オイエ人権賞受賞者 | エディナ、ミネソタ州」。

[7] “2010 年のチェンジメーカー: エレン・ケネディ” . 2010 年 12 月 2 日。

[8] 「エディナ大学のエレン・ケネディさんが栄誉のリストに加わる」 2019年10月31日。

[9] 「ミネアポリス - エレン・ケネディ博士」。

[10] 「ケネディ氏がNMU優秀卒業生賞を受賞 | Northern Today」。

[11] 「お知らせ」 .

[ 1 ]

[ 2 ]

[

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

[ 11 ]