エンジニアおよびマネージャー協会
| 統合された | 見通し |
|---|---|
| 設立 | 1913 |
| 溶解した | 2001 |
| 本部 | ステーションハウス、チャートシー[ 1 ] |
| 位置 | |
| メンバー | 48,000 (1980) [ 1 ] |
出版物 | 電力技術者[ 1 ] |
| 所属 | TUC |
エンジニアおよび管理者協会( EMA ) は、主にエンジニアリング業界の 管理者を代表する英国の労働組合でした。
この組合は1913年に電気所技術者協会（Association of Electrical Station Engineers）として設立され、その年の終わりまでに電気技術者協会（Association of Electrical Engineers ）に改称されました。1917年には電力技術者協会（EPEA）となり、翌年、電気労働組合が電力業界の管理者の交渉を禁止された後、EPEAはより大きな存在感を示しました。[ 2 ]
この組合は1942年に労働組合会議（TUC）に加盟したが、TUCの方針に反して労働関係法に基づいて登録したため1972年に除名されたが、1973年に再加盟した。[ 1 ]
1976年、組合は他産業から管理職や技術者を採用することを決定し、翌年には監督・経営技術者協会（ASE）が加盟、EPEAは正式名称を採択した直後に加盟した。1979年には、英国航空宇宙職員協会（BAT）と専門職員協会（PCSA）も加盟した。[ 2 ]この拡大は、科学技術管理職員協会（ASE）と技術・管理・監督部門（TSE） の反対を受けた。[ 1 ] EPEAは1993年まで、合併後の組合においてほぼ独立した部門として存続した。 [ 3 ]
組合は長年にわたり造船・エンジニアリング組合連合への加盟を拒否しており、この分野の他の組合から批判を浴びていた。[ 2 ] 2001年には専門家・管理者・専門家協会 と合併し、プロスペクトが設立された。[ 4 ]
事務総長
参考文献
- ^ a b c d eイートン、ジャック、ギル、コリン (1981). 『労働組合名簿』 ロンドン: プルート・プレス. pp. 113– 117. ISBN 0861043502。
- ^ a b cアーサー・マーシュとビクトリア・ライアン著『英国労働組合歴史名簿』第1巻、83-84ページ
- ^ウォーリック大学、「電力技術者およびエグゼクティブプロフェッショナルエンジニアのためのエンジニアおよびマネージャー協会の論文の概要説明 」 2012年6月30日アーカイブ、Wayback Machineより
- ^ニーラ・ベットリッジとフィリップ・ホワイトリー『ニューノーマル、ラディカル・シフト』 51ページ
