| 規律 | 社会学、心理学、政治学 |
|---|---|
| 言語 | 英語 |
| 編集者 | エディ・ン |
| 出版の詳細 | |
旧名 | 国際機会均等協会 |
| 歴史 | 1981年～現在 |
| 出版社 | エメラルドグループパブリッシング （イギリス） |
| 頻度 | 年間8ドル |
| 標準的な略語 ISO 4 (alt) · Bluebook (alt) NLM (alt) · MathSciNet (alt  ) | |
| ISO 4 | 平等。多様性。含む。 |
| インデックス作成 CODEN (alt · alt2) · JSTOR (alt) · LCCN (alt) MIAR · NLM (alt) · Scopus · W&L | |
国際機会均等協会 | |
| ISSN | 0261-0159 |
平等、多様性、包摂 | |
| ISSN | 2040-7149 |
| リンク | |
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『平等、多様性、包摂：国際ジャーナル』は、査読付き 学術誌で、「平等、多様性、包摂」（EDI）または「多様性、公平、包摂」（DEI）に関する研究を掲載しています。これは、「すべての人々、特にアイデンティティや障害を理由に歴史的に過小評価されてきた、あるいは差別の対象となってきた」集団の公正な扱いと完全な参加を促進することを目的とした組織的枠組みです。本誌は、人種、性別、宗教、障害、年齢による差別、機会均等、積極的差別是正措置に関する記事を掲載しています。
範囲
EDIは年8回発行されます。通常、定期号と特別号で構成されています。本誌は、人事管理全般の研究分野および学術的な実務分野における機会均等をめぐる問題を最前線に取り上げることを目的としています。デューク・ハリソン＝ハンター
歴史
平等、多様性、包摂性（ EDI）は現在、エメラルド・グループ・パブリッシング（2006年以降）によって発行されています。EDIは1981年にEqual Opportunities International（ EOI ）という名称で設立され、2010年にEDIに変更されました。 [1]編集長はエディ・ンで、2016年にレギーネ・ベンドル（ウィーン経済大学）（2010～2016年）とムスタファ・F・オズビルギン（ブルネル大学ブルネルビジネススクール）（2006～2010年）の後任となりました。 [2]
このジャーナルは毎年、「平等、多様性、包摂性に関する会議」（旧称「国際機会均等会議」）を主催している。[ 3]
編集アプローチ
本ジャーナルは、多様性、不平等、包摂性、差別、機会均等など、これらに関連する概念への意識向上と探求を促進するという全体的な目的に沿った論文の投稿を受け付けています。著者は、本ジャーナルの専門分野に沿った定期刊行物に論文を投稿することができます。
特別号は、特定のトピックの著名な専門家であるゲスト編集者によって執筆されます。
主要な記事とアイデア
このジャーナルで取り上げられている記事やアイデアの例としては、STEM 分野の女性、組織や社会全体における多様性の拡大、職場での包括的な行動、制度的人種差別、民族、性別、移民ステータスの影響などが挙げられます。
読者層
EDIは、高等教育機関で経営学を教える方々にツールとして読まれ、活用されています。また、企業部門の人事・経営管理分野の方々にとっても有用なツールです。
抄録と索引
ABI/Inform ProQuest、British Library Direct、Business Source Alumni Edition/Complete/Government Edition/Corporate Plus/Elite/Premier、CSA Worldwide Political Science Abstracts、EBSCO Host、Educational Management Abstracts、Emerald Full Text、Emerging Sources Citation Index、FRANCIS（国際人文社会科学）、Informatics J-Gate、Ingenta Connect、International Abstracts of Human Resources、IBSS（国際社会科学書誌）、Multicultural Management Abstracts、OCLC Online First Search、ReadCube Discovery、Sociological Abstracts、Sociology of Education Abstracts、Studies on Women and Gender Abstracts、SwetsWise、TOC Premier（EBSCO）、Ulrich's Reference Source
参照
参考文献
- ^ 「エメラルドニュース - EOIの名称変更：EOIは平等、多様性、包摂性に名称を変更します」。2015年12月8日閲覧。
- ^ 「平等、多様性、包摂性 - 編集チーム」 。 2015年12月8日閲覧。
- ^ 「平等、多様性、包摂性に関する会議」 。 2010年1月5日閲覧。
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