アイメール
アイメール株式会社
会社の種類プライベート
業界
設立2004 （2004年）
本部
ジョージア州アトランタ
、
私たち
サービスエリア
全世界
所有者リサ・S・ジョーンズ
Webサイトeyemailinc.com​

EyeMail Inc.は、ジョージア州アトランタに本社を置くアメリカの通信技術およびデジタルマーケティング会社です。[ 1 ] [ 2 ]起業家のLisa S. Jonesによって設立されたEyeMail Inc.は、黒人および女性が所有する企業（WBE）であり、NMSDC（全米マイノリティサプライヤー開発協議会）によって正式に認定されたマイノリティビジネス企業（MBE）です。

同社は「メール動画」プロバイダーであり、[ 3 ]最大60秒のHD動画を圧縮してメールに直接埋め込む技術を提供しており、リンクをクリックしたりブラウザにアクセスして再生したりする必要がない。[ 4 ] [ 5 ] EyeMail Inc.の主な顧客には、ペプシコ、マイクロソフト、デルタ航空、コカ・コーラ、ポルシェ・ノース・アメリカ、ハーバード・ビジネス・スクールなどがあるが、中堅・新興ブランドや[ 6 ]非営利団体とも提携している。[ 3 ] 2023年、EyeMail Inc.はInc.誌の米国南東部で最も急成長している企業の年間リストで181位にランクインした。 [ 7 ]

歴史

起源と成長（2004～2014年）

EyeMail Inc.は2004年にリサ・S・ジョーンズによって設立され、ジョージア州アトランタに本社を置いています。[ 8 ]ジョーンズはアラバマ州モンゴメリー出身で、アラバマA&M大学[ 3 ]に入学し、BBAとMBAを取得しました。[ 9 ]また、ダートマス大学タック経営大学院でマーケティングマネジメントを学びました。[ 10 ]ジョーンズは起業家になる前、NASAで物流とサプライチェーンの専門家として働き、[ 8 ] [ 4 ]最終的にアトランタに移り、 AT&Tなどの企業でサプライヤーの多様性に関するキャリアを広げました。[ 8 ] [ 3 ]ジョーンズは、母親の突然の死後、[ 11 ]「母親に敬意を表してグローバル企業を立ち上げ、成長させる」と誓い、EyeMail Inc.を設立したと明かしています。[ 12 ]

2004年、ジョーンズは電子メール内の動画に関する初の特許を申請した。[ 13 ] 5年間、彼女はアトランタで通信会社の幹部としてフルタイムで働きながら、空き時間にEyeMail Inc.の開発に取り組んだ。[ 12 ] [ 11 ]当初、EyeMail Inc.は複数のアメリカの開発会社から断られたため、ジョーンズはいくつかの国際的な技術チームと協力し、最終的に提携先を選び、[ 12 ] [ 5 ]わずか6ヶ月で製品を開発することができた。[ 12 ]開発過程において、ジョーンズはマイクロソフトのメンター/プロテジェ・イノベーション・ラボ・プログラムに参加し、「より多くのサポートと専門知識を提供」した。[ 12 ]また、イノベーション・センターにも参加し、アフリカ系アメリカ人女性として初めて参加した。[ 6 ] [ 14 ]

2008年、ジョーンズはCBSのリアリティ番組コンペティション番組『ザ・ネクスト・タイクーン』の第1シーズンでアイメール社を紹介し、優勝した。[ 6 ] [ 15 ]その後ジョーンズはジョージア州グレーター・ウィメンズ・ビジネス・カウンシル（GWBC）に連絡を取り、アイメール社の無料キャンペーンを企画することを申し出た。[ 5 ] [ 6 ]このキャンペーンはタイム・ワーナー社の幹部の目に留まり、同社はアイメール社の最初の顧客となった。[ 6 ] [ 8 ]これがきっかけでジョーンズは仕事を辞め、同社に完全に専念することになった。[ 12 ]タイム・ワーナー社に続いて、アイメール社はコカ・コーラ社、デルタ航空、メジャーリーグベースボール、[ 5 ]ポルシェ・ノース・アメリカ、アエトナ、アトランタ・ブレーブス、[ 12 ]ホーム・デポなど他の企業とも協力し始めた。[ 6 ] 2008年、アイメール社はアトランタトリビューン紙の「注目すべきアトランタ企業トップ8」リストで第3位にランクされました。[ 16 ]

2008年、アイメール社はジョージア州マイノリティサプライヤーダイバーシティ協議会（GMSDC）を通じて、コカコーラ社のメンタ​​ープログラムの一環として同社と正式な関係を開始しました。[ 8 ] 3年後、コカコーラ社とのメンターシッププログラムの結果、アイメール社はマイクロソフト社からデジタルマーケティングにおける最高級MWBEサプライヤーに選ばれました。[ 17 ]アイメール社とコカコーラ社のビジネスパートナーシップは同社の成長に極めて重要で、収益を4倍にしたと言われています。[ 8 ]これにより、ジョーンズ氏の会社はカナダ、メキシコ、パキスタン、インド、イギリスに拡大することができました。[ 8 ]

EyeMail Inc.は黒人所有かつ女性所有の企業であり、Billion Dollar Roundtable組織のパートナーで、少数派女性ビジネス企業（MWBE）の戦略的パートナーとして分類されています。[ 18 ] EyeMail Inc.のCEOであるジョーンズは、 Minority Business News USA （MBNUSA）が開催した2014 Billion Dollar Summitにパネリストとして参加しました。[ 19 ]

近年（2015年～現在）

ローレル・ドネランは2021年にフォーブス誌に寄稿し、「アイメールの次世代メール体験は、クリックスルー率とCTAの開封率の向上によって繰り返し実証されている。同時に、メールに活気を与え、より魅力的で記憶に残る体験を提供している。顧客は60%の開封率と38%のクリックスルー率を達成しており、これは業界平均をはるかに上回っている」と述べている。[ 12 ]ジョーンズは2018年に、カスタムメイドのキャンペーンというビジネスモデルを拡大し、SaaS（サービスとしてのソフトウェア）プラットフォームへと移行すると発表した。[ 5 ] 2020年現在、アイメールはコカ・コーラ社やデルタ航空などの民間企業だけでなく、メイク・ア・ウィッシュ財団などの非営利団体とも提携している。[ 3 ] [ 12 ]最近、アイメール社は、ロゴや電子メール署名をアニメーション化するEyeConという新製品を発売しました。[ 8 ] [ 12 ]フォーブスのローレン・ドネランによると、「会社のロゴに命を吹き込む」とのことです。[ 12 ]

同社のビジネスモデルは、現在進行中のCOVID-19パンデミックにより大幅に成長し、雇用主がデジタルで効果的にコミュニケーションをとる必要性が高まった。[ 20 ] 2020年、EyeMail Inc.は、聴覚障害者と視覚障害者を字幕でサポートする新しいオプションのリリースを発表し、彼らも同社のビデオメール技術を利用できるようにした。[ 12 ]この新しいベンチャーは、マイクロソフトのイノベーションラボのシニアアーキテクトと共同で行われた。[ 21 ]同社はまた、製品ラインナップを拡充するために「テキスト内ビデオソリューション」を開発しており、2022年の発売が予定されている。[ 3 ]

2020年、アイメール社はペプシコ社によって、黒人女性経営者を支援するメンターシッププログラムであるステイシーズ・ピタチップスのライズ・プロジェクトの15の参加者の1社に選ばれました。 [ 22 ]プロジェクトの一環として、アイメールは女性創業者ファインダー・ディレクトリに追加され、消費者を近くの女性創業者企業に誘導しました。[ 23 ]

2023年初頭、EyeMailのLisa S. Jones氏はUplersによって「最も優れたメールの達人」の一人に選ばれた。[ 24 ] 5月にはEnterprising Women of the Year Awardを受賞し、[ 25 ]翌月にはWomen of the Futureによって新興技術分野の未来の女性トップ100人の一人に選ばれた。[ 26 ] 6月にはMicrosoftがEyeMail Inc.の特別ケーススタディを発表し、 Microsoft 365 Business Premiumの導入後、同社は2年間で71%成長し、マネージドサービスプロジェクトの提供速度が40%向上したと指摘した。[ 27 ]同社はこうして「2023年の米国南東部地域の急成長中小企業のInc.リストにランクインした」。[ 27 ]同年Microsoftに寄稿したSusanna Ray氏は、EyeMail Inc.を「企業のつながりを活用して社会貢献している黒人経営企業」の例として挙げている。[ 28 ]筆者は次のように述べている。「マイクロソフトが2020年に人種平等イニシアチブを発表し、取引先の黒人サプライヤー数を2倍にするという目標を設定した際、同社の調達担当マネージャーがジョーンズのことを思い出し、連絡を取り、EyeMailと提携して、2021年のWindows 11発売の一環として、電子メールマーケティングコミュニケーションにビデオを統合した。」[ 28 ]同記事の中で、ジョーンズは次のように述べている。

マイクロソフトとの最初の契約を結んだ時、感謝の気持ちで胸がいっぱいになり、涙が溢れました。皆から「あなたは女性だし、黒人だし、アラバマ出身だし、ネットワークも悪いし、プログラマーでもない」と言われました。言い尽くせないほどです。しかし、私は「私は必ず成功する」と誓いました。ですから、マイクロソフトとの契約とサプライヤーナンバーを獲得した時、入社手続き全体が素晴らしく、胸が高鳴りました。今では多くのフォーチュン500企業のお客様を抱えており、この関係から得られた有形無形のメリットは数多く、それらは今も進化を続け、現れ続けています。[ 28 ]

ジョーンズ氏は最近、EyeMail Software as a Service (SaaS) ストーリーテリングプラットフォームの近日リリースを発表しました。これには、EyeCon、EyeViewer Assistant (EVA)、Video in Textなどの新製品と機能も含まれています。[ 29 ] 2023年11月、EyeMail Inc.は、ジョージア州テクノロジー協会 (TAG) が黒人所有の企業と投資家を結びつけることを目的としたBridge Buildersイニシアチブの一環として主催したピッチコンペティション、Invest Connectの優勝者に選ばれました。[ 30 ]

受賞とノミネート

年提供：賞結果参照
2008アトランタ・トリビューン注目すべきアトランタの企業トップ8勝利した
[ 16 ]
ジョージア技術協会革新的な企業トップ40勝利した
[ 31 ]
2009ジョージア工科大学業界賞勝利した
[ 31 ]
2010ブラックエンタープライズ今年のイノベーターファイナリスト
[ 32 ]
ジョージア州マイノリティ技術産業賞勝利した
[ 15 ]
スティービー賞今年最も革新的な企業勝利した
[ 15 ]
2011テクノロジー分野の女性表彰受賞者今年のイノベーター勝利した
[ 31 ]
2014テクノロジー分野の女性表彰受賞者今年のイノベーター勝利した
[ 31 ]
2018デルタ航空今年の触媒勝利した
[ 33 ]
2019マイノリティビジネス起業家WBEs Who Rock賞勝利した
[ 34 ]
2021グローバルビジネスリーダーズマガジン2021年に誰もが知っておくべき革新的な企業20社勝利した
[ 13 ]
アップロードメール専門家によるEメールマーケティングのトレンドトップ29勝利した
[ 31 ]
2022マイクロソフトサプライヤープレステージアワード多様性経営の年間最優秀サプライヤーファイナリスト
[ 35 ]
テクノロジー分野の女性今年の女性賞ファイナリスト
[ 36 ]
企業ビジョン企業優秀賞勝利した
[ 37 ]
2023進取的な女性今年の起業家女性賞勝利した
[ 25 ]
未来の女性たち新興テクノロジー分野の未来を担う女性トップ100勝利した
[ 26 ]
株式会社米国南東部で最も急成長している企業勝利した
[ 7 ]
テクノロジー分野の女性テクノロジー界の勇敢な女性勝利した
[ 38 ]
ジョージア技術協会インベストコネクト勝利した
[ 30 ]

参照

参考文献

  1. ^ Burns, Renita (2010年9月28日). 「効果的なEメールマーケティングのヒント」 . Black Enterprise . 2021年11月3日閲覧。
  2. ^フィッシャー、アン (2022). Tech Tuesday - Email Innovation (ラジオ番組) . All Sides . オハイオ州: WOSU Public Media – SoundCloud経由.
  3. ^ a b c d e f Archie Tucker、Lisa S. Jones（2020年9月16日）。ゲスト：Lisa S. Jones（EyeMail, Inc. 卒業生、創業者兼CEO）。「Start and Go」（音声）。アラバマA&M大学。 2021年11月2日閲覧。
  4. ^ a b Jim Fitzpatrick、Lisa S. Jones（2019年3月6日）。従来のメールを魅力的な体験に変える方法 – Lisa S. Jones、EyeMail（YouTube動画）。Atlanta Tech Village：Atlanta Small Business Network。JBF Business Media 。 2021年11月3日閲覧。
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  6. ^ a b c d e fニール・ハウ、クレイグ・ウィリアムズ (2017).リサ・ジョーンズ - EyeMail Inc. の創設者兼最高経営責任者（ラジオ番組） . Business Authority Radio . Business Innovators Radio Network – iHeartRadio経由.
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  38. ^ 「本日、私たちはアイメール社のテクノロジー界における勇敢な女性、リサ・S・ジョーンズ氏を表彰します！#STEAM分野で女性を支援するリサ氏の素晴らしい活動を、ぜひ一緒にお祝いしましょう！」グローバルアワード、Women in Tech Network、2023年10月。 2023年11月20日閲覧– LinkedIn経由。
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