| フリムリー・ヘルスNHS財団トラスト | |
|---|---|
| タイプ | NHS財団トラスト |
| 設立 | 2014年10月1日 |
| 病院 | |
| 椅子 | ブライアン・イングルビー |
| 最高経営責任者 | ランス・マッカーシー |
| Webサイト | www.fhft.nhs.uk |
フリムリー・ヘルスNHSファウンデーション・トラストは、 2014年10月1日にフリムリー・パーク病院NHSファウンデーション・トラストによるヘザーウッド病院およびウェクスハム・パーク病院NHSファウンデーション・トラストの買収により設立されたNHSファウンデーション・トラストです。これは、NHSファウンデーション・トラスト同士の買収としては初の事例です。フリムリー・ヘルスNHSファウンデーション・トラストは、バークシャー州アスコットのヘザーウッド病院、スラウ近郊のウェクスハム・パーク病院、そしてサリー州キャンバリー近郊のフリムリー・パーク病院を運営しています。
当トラストは、サリー州、ハンプシャー州北西部、イースト・バークシャー州、サウス・バッキンガムシャー州にまたがる約80万人の住民にサービスを提供しています。急性期医療拠点はフリムリー・パーク病院とウェクスハム・パーク病院の2か所にあり、ヘザーウッド病院は待機診療拠点として機能しています。待機診療以外の活動を含めた救急部門の年間受診者数は22万人を超え、イングランド国内でもトップ10にランクインしています。当トラストは、幅広い二次医療サービスに加え、三次一次経皮的冠動脈インターベンション(PPCI)、超急性期脳卒中サービス、血管外科、成人嚢胞性線維症ケア、入院腎透析、形成外科を提供しています。
ケア・クオリティ・コミッションは2014年にフリムリー・パーク病院を「優秀」と評価しました。これは病院として初めてこの評価を受けたものです。ウェクスハム・パーク病院とヘザーウッド病院は、前回の検査で「良好」と評価されました。
フリムリー パーク病院 NHS 財団トラストは、かつてはフリムリー パーク病院の運営を担当していた組織です。フリムリー パーク病院は、サリー州フリムリーにある750 床のNHS病院で、24 時間救急外来と地域の超急性期サービスを備えており、最終的にはフリムリー ヘルス NHS 財団トラストになりました。
フリムリーパーク病院NHS FTの最後の会長とCEOは、それぞれマイケル・アーロンソン卿とアンドリュー・バレンタイン・モリス卿でした。
フリムリー パーク病院 NHS トラストは、 2005 年 4 月 1 日にNHS 財団トラストの地位を獲得し、英国で最初の NHS 病院トラストの 1 つとなりました。
2013年9月、このトラストがヘザーウッド・アンド・ウェクスハム・パーク病院NHS財団トラストを引き継ぐことが提案された[ 1 ]。
2014年9月、この信託は「優秀」評価を受けました。これは、ミッドスタッフォードシャー病院NHS財団信託の失敗に関するフランシス調査に応じて2013年に導入されたケア品質委員会の改訂された検査制度の下で、この賞を受賞した最初の企業です。[ 2 ]
2014年10月1日、同トラストは、ケア品質委員会による特別措置の対象となったHWPHの基準向上を目的として、地元の医療コミュニティ、保健省、およびNHSイングランドの支援を受けた相互合意に基づき、隣接するヘザーウッド・アンド・ウェクスハム・パーク病院NHSファウンデーション・トラスト(HWPH)を買収し、フリムリー・ヘルスNHSファウンデーション・トラストとなった。[ 3 ]
当トラストは、執行役員8名と非執行役員9名で構成されるトラスト理事会によって運営されています。ブライアン・イングルビーは2023年から会長を務めています。ランス・マッカーシーは2024年8月から最高経営責任者(CEO)を務めています。理事会は一体となって活動しています。CEOに加え、執行チームは副CEO、最高医療責任者、看護・助産責任者、最高財務責任者、最高執行責任者、最高人事責任者、最高戦略責任者で構成されています。全員が投票権を有します。
トラストは、臨床主導のリーダーシップモデルを信じており、サービスは10の拠点をまたぐ部署に分かれており、それぞれがサービス責任者によって率いられ、副部長と看護部長によってサポートされ、各専門医療専門家のリーダーとともに3人主導のリーダーシップとして機能します。
財団法人である当法人には、選挙で選出される理事会が設置されています。2017年5月、当法人は理事会の効率性向上のため、理事の数を37名から22名に削減することを決定しました。[ 4 ]
同トラストは、ウェクスハム・パークに新しい救急センターと改良された産科ユニットを建設するための資金を確保し、ヘザーウッドの場所では2021年秋に完成予定の選択センターを建設中である。[ 5 ] 1000万ポンドの産科ユニットは2018年1月に開設され、新しい救急センターは2019年春に完成した。
トラストの設立当時、イースト・バークシャーの3つの臨床委託グループは、通常の活動費に加えて、今後数年間のトラストの「統合コスト」を支援するために1100万ポンドの追加資金を提供するよう求められたと述べています。[ 6 ]
2015年3月、保健省は新トラストへの支援策として、公的配当資本1億2,720万ポンドと、ヘザーウッド病院跡地の一部再建・改修のための融資5,900万ポンドを合意しました。建物の共有化により800万ポンドの節約、ヘザーウッド病院の土地売却により2,800万ポンドの収入が見込まれています。合併後の組織は2020~2021年度まで赤字が続くと予想されており、この赤字を補填すると、合併に伴う財政支援の総費用は3億2,800万ポンドとなります。[ 7 ]
このトラストは、2015年にヘルスサービスジャーナルによって働きがいのあるNHSトラストのトップ100に選ばれました。当時、フルタイム相当のスタッフは4948人で、病欠率は3%でした。スタッフの89%が治療の場として、77%が就業の場としてこの施設を推奨しています。[ 8 ]
2016年2月のケア品質委員会は、合併後のウェクスハムパーク病院のケアの「顕著な」改善は、これまでで「最も印象的な」改善であると述べた。[ 9 ]
このトラストは、フリムリー・ヘルス・アンド・ケア統合ケアシステム(ICS)の一部です。 ファーナム、フリート、ファーンバラ、アルダーショット、イェイトリー、サリー・ヒース、ブラックネル、アスコット、ウィンザー、 メイデンヘッド、スラウに14の統合プライマリケア・急性期ケア拠点ネットワークを構築することを提案しています。各拠点は、社会福祉、精神保健、身体保健の「単一アクセスポイント」となる予定です。2021年までにプライマリケア支出を21%増加させる計画で、人員変更と電子ケア記録の共有により、6,500万ポンドの節約が見込まれています。これには、持続可能性・変革基金から発表された4,700万ポンドの資金よりも2,000万ポンド多い投資が必要です。[ 10 ]
信託会社は、信託会社の土地と建物をすべて所有し、家事、不動産管理、設備メンテナンス、ケータリング、調達、警備サービスを提供する完全子会社を設立する計画を立てていました。これにより、付加価値税が軽減され、新規従業員を「競争力のある市場価格」で異なる条件で雇用することが可能になります。この提案は、ユニテ・ザ・ユニオン(Unite the Union )によって反対されています。[ 11 ] 2021年3月、この計画は撤回されました。[ 12 ]
当財団はこれまで主要なパフォーマンス指標を達成してきました。しかし、多くの財団と同様に、2015年以降、4時間アクセス基準の達成はより困難になっています。
フリムリー・ヘルスは人員不足が「懸念事項」であることを認めており、同団体は2016年に41,055シフトをカバーするために臨時または派遣の看護師、医師、助産師に報酬を支払った。[ 13 ]
ただし、2018 年 5 月現在、当トラストは患者に対して 18 週間の RTT メトリックと 62 日間の癌基準の両方を提供し続けています。