グローバル性

グローバリティとは、世界を一つの場所として意識することである。グローバリティという概念は、イギリスの社会学者ローランド・ロバートソンによって社会科学に導入された。これは、世界全体の意識が広がり、深化していくことを意味し、したがってグローバリゼーションの現象学的側面とみなすことができる。ロバートソンはグローバリティを「世界の圧縮と世界全体の意識の強化」と定義した（Robertson 1992, p. 34）。

グローバリティの以前の定義は、地球規模または普遍性という性質を指していました。ロバートソンの解釈により、グローバリティは特定の科学的定義を獲得しました。

ビジネス研究におけるグローバル性

ダニエル・ヤーギンのような評論家は現在、グローバリティの概念を用いてグローバライゼーションの最終状態について推測している。最終状態とは、グローバライゼーションのプロセスが完了またはほぼ完了し、障壁がなくなり、「新しいグローバルな現実」が出現しているという仮説上の状態である。

ビジネス研究における「グローバリティ」という言葉の現在の用法、つまり世界貿易の現状を描写する用語は、ごく最近まで使われていませんでした。『グローバリティ：あらゆる場所のあらゆる人々とあらゆるものをめぐって競争する』（ハル・サーキン、ジム・ヘマーリング、アリンダム・バッタチャリヤ著、2008年6月11日）は、急速に発展する海外経済圏の「チャレンジャー」企業が、いかに積極的かつ独創的に既存の「既存」国を追い抜いているかを詳細に説明しています。

Sirkin et al. (2008) によれば、グローバリティは商業とビジネスに適用される際に 3 つの主な特徴を持ちます。

商取引の流れにおける重大な構造変化：世界中の企業が今や「あらゆるもの」をめぐって競争を繰り広げています。顧客、サプライヤー、パートナー、資本、知的財産、原材料、流通システム、製造能力、そして最も重要な人材です。この競争の激化により、製品とサービスは多くの場所から多くの目的地へと流れています。
商業上の権力と影響力の確立された階層構造の崩壊: 急速に発展している経済圏 (RDE) の企業が急速に世界市場で主導的な地位を占めるようになり、既存のリーダー企業が新たな条件で競争することを余儀なくされるにつれ、米国、欧州、日本の先進市場における伝統的な影響力の中心から権力が移行しつつあります。
真にグローバルで分散化されたビジネス環境に適した、新たなビジネスおよびガバナンス慣行の出現。グローバルな世界で競争に勝ち抜くために、先進市場の既存の業界リーダーは、新興市場の競合他社から学ぶことを余儀なくされている。その慣行には、自律性と意思決定を衛星運用へと移行すること、新興地域における商業活動を構築するために資産を再配置すること、そして挑戦者の台頭のスピードと規模に匹敵する新たな市場への迅速な進出などが含まれる。^[要出典]

参照

参考文献

ロバートソン、ローランド（1992）『グローバリゼーション：社会理論とグローバル文化』ロンドン、サウザンドオークス、ニューデリー：セージ社。
サーキン、ハロルド・L.、ヘマーリング、ジェームズ・W.、バッタチャリヤ、アリンダム・K、ジョン・バットマン共著（2008年）『グローバリティ：あらゆる場所のあらゆる人々とあらゆるものをめぐって競争する』ニューヨーク、ビジネス・プラス、ISBN 0-446-17829-2
ダニエル・イェルギン、ジョセフ・スタニスワフ（2002年）『高地の制圧：世界経済をめぐる戦い』ニューヨーク、サイモン＆シュスター、ISBN 978-0-684-83569-3

外部リンク

Globality Studies Journal: 世界史、社会、文明 2016 年 1 月 17 日にWayback Machineにアーカイブされた、ストーニーブルック大学のストーニーブルックグローバル研究所が発行するオープンアクセスジャーナル。