ハンペルレポート

ハンペル報告書1998年1月、Wayback Machineで2010年5月4日にアーカイブ)は、英国の企業統治制度の見直しを目的として策定されました。委員会の任務は、キャドバリー報告書で定められた規範(現在は統合規範に収蔵されています)の見直しでした。委員会は、規範の当初の目的が達成されているかどうかを問いました。ハンペルは、英国の企業統治制度に革命を起こす必要はないと判断しました。報告書は、キャドバリーとグリーンバリーの勧告を統合、調和、明確化することを目的としていました。

企業は誰の利益のために運営されるべきかという問いに対して、明確な答えが出された。

上場企業はすべて、その規模や事業の種類に関わらず、共通の最重要目標として、株主の投資を長期にわたって維持し、最大限の実質的な利益を得ることを目指しています。[ 1 ]

ハンペル報告書は、キャドバリーやグリーンベリーの「チェックボックス」方式ではなく、さまざまな状況に適用するために必要な幅広い原則と「常識」方式に依存していました。

参照

注記

  1. ^「コーポレートガバナンス委員会最終報告書」(ロンドン、1998年)1.16項