ハリー・C・カッツ | |
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| コーネル大学学長(暫定) | |
| 在任期間: 2014年11月14日 ~2015年7月31日 (2014年11月14日) (2015年7月31日) | |
| 先行 | W. ケント・フックス |
| 後継者 | マイケル・I・コトリコフ |
| 個人情報 | |
| 生まれる | (1951年3月11日)1951年3月11日 |
| 配偶者 | ジャン・ハック・カッツ |
| 子供たち | 2 |
| 住居 | ニューヨーク州イサカ |
| 母校 | カリフォルニア大学バークレー校 ( AB、Ph.D. ) |
| 職業 | 団体交渉学教授 |
ハリー・チャールズ・カッツ(1951年3月11日生まれ)は、アメリカの大学教授、大学管理者である。コーネル大学産業労働関係学部のジャック・シャインマン集団交渉教授である。2014年11月14日から2015年7月31日まで、コーネル大学の暫定学長を務めた。カッツは現在、シャインマン紛争解決研究所の所長、および全米自動車労働組合の公開審査委員会の委員を務めている。[ 1 ] [ 2 ]
カッツ氏はニューヨーク州ブロンクス区に生まれ、北カリフォルニアで育ちました。カリフォルニア大学バークレー校で経済学の学士号(1973年)と博士号(1977年)を取得後、1985年までMITで教鞭をとりました。その後コーネル大学に移り、2005年にコーネル大学産業労働関係学部のケネス・F・カーン学部長に任命され、2014年には暫定学長に就任しました。
彼の研究は、米国における労使関係の新たな構造に焦点を当てており、より協調的なシステムの必要性を主張しています。彼は、米国および海外における自動車業界と通信業界の労使関係の専門家であり、これらの業界や現在の労使関係全般に関する講演に頻繁に招かれています。
カッツ氏は、『Shifting Gears: Changing Labor Relations in the US Automobile Industry 』、『The Transformation of American Industrial Relations 』 、『Converging Divergences: Worldwide Changes in Employment Systems 』、そして広く使われている教科書『An Introduction to Collective Bargaining and Industrial Relations 』など、数冊の本の著者です。
2012年、カッツ氏は労働雇用関係協会の学者フェローに任命された。[ 3 ]彼は現在、国際労働雇用関係協会の元会長である。[ 4 ]