ヘザー・マギー

ヘザー・マギー
生まれる
ヘザー・チャリース・マギー
（1980年6月6日）1980年6月6日
シカゴ、イリノイ州
教育イェール大学( BA )カリフォルニア大学バークレー校( JD )
配偶者カシム・シェパード[ 1 ]

ヘザー・チャリース・マギー（1980年6月6日生まれ）は、作家であり、非営利団体の幹部である。彼女は、非営利の進歩主義シンクタンクであるDemosの元会長であり、現在は名誉理事を務めている。 [ 2 ]マギーはNBCニュースの定期寄稿者であり、 「ミート・ザ・プレス」、 「オール・イン・ウィズ・クリス・ヘイズ」、「リアル・タイム・ウィズ・ビル・マー」にゲストやパネリストとして頻繁に出演している。[ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ]

幼少期と教育

ヘザー・チャリース・マギーはシカゴのサウスサイドで育ち、ゲイル・C・クリストファーとアール・J・マギーの娘である。[ 5 ] 7年生の時、マギーはベメント・スクールに寄宿生として入学した。[ 7 ]彼女は1997年にミルトン・アカデミーを卒業した。 [ 8 ]マギーは2001年にイェール大学でアメリカ研究の学士号を取得した。[ 5 ]彼女は当初演劇と創作に興味を持っていたが、やがて経済政策に興味を持つようになった。[ 5 ]

マクギーは、法科大学院が公共政策を変えるための資質を身に付けるのに役立つと考え、カリフォルニア大学バークレー校ロースクールに入学した。彼女は2009年に法務博士号を取得して卒業した。 [ 3 ] [ 5 ] [ 9 ]

キャリア

ポジション

2001年にイェール大学を卒業した後、バルセロナで短期間英語を教えていましたが、9月11日の同時多発テロの後すぐにハリウッドに移り、テレビ脚本家としてのキャリアを追求しました。[ 10 ]

約1年後、彼女はニューヨーク市に移り、非営利シンクタンクDemosで働き始めました。[ 5 ] 2003年に、マギーはクレジットカードの借金の問題でエリザベス・ウォーレンと彼女の娘アメリア・ウォーレン・ティアギと初めて連絡を取りました。[ 5 ]

彼女はデモスを辞めて法科大学院に通い、 2008年ジョン・エドワーズ大統領選挙キャンペーンの政策副ディレクターを務めた。

マギーは2009年にデモスに戻り、金融改革のためのアメリカ人協会（Americans for Financial Reform）と共同でタスクフォースの議長を務め、2009年のドッド・フランク・ウォール街改革・消費者保護法の策定に貢献した。[ 11 ]マギーは2014年にデモスの社長に就任した。[ 5 ] [ 9 ] [ 12 ] 2018年初頭、彼女は社長を退任したが、デモスの著名なシニアフェローとして留まった。[ 13 ]

2019年12月、マギーはカラー・オブ・チェンジの取締役会長に就任した。[ 14 ]

出演と講演

2016年、マクギーはC-SPANでゲイリーという男性と電話で会話し、人種差別を認めた（「私は白人男性で、偏見を持っています。それは教えられたわけではなく、私が学んだようなものです。」）様子がテレビで放映され、報道機関で広く報道され、100万回以上視聴された。[ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] 1年後、ゲイリーは彼女のアドバイスを心に留め、考え方が変わったと述べた。[ 19 ] [ 15 ]

2019年、マギーは「人種差別は誰にとってもコストがかかる」と題したTEDトークを行いました。 [ 20 ]

2021年、マギーはCNNでクリスティアン・アマンプールから「なぜ人種差別は人種に関係なくすべての人を傷つけるのか」と題したインタビューを受けた。[ 21 ]

マギーはPod Save Americaのエピソードに出演しており、ボストンでのポッドキャストのライブ録音のゲストホストを務めた。[ 22 ] [ 23 ]

2022年9月、マギーはNPRのアリ・シャピロと短いインタビューを行い、学生ローン危機について議論した。[ 24 ]

私たち全員の総和：人種差別がすべての人にもたらす代償と、私たちが共に繁栄する方法

2021年3月、彼女の著書『The Sum of Us: What Racism Costs Everyone and How We Can Prosper Together』がニューヨーク・タイムズのベストセラーリスト（ノンフィクション部門）で初登場3位を獲得した。彼女は本書の中で、南部で人種差別撤廃命令への反発として公共プールが意図的に閉鎖されたことに象徴される、「水抜きプール政治」について論じている。[ 25 ] [ 26 ]彼女は、白人アメリカ人は「他の集団の利益は白人の犠牲の上に成り立つという『ゼロサム』の考え方にどっぷりと浸かってきた」と主張する。 [ 27 ]彼女は、「今後の課題は、この固定された繁栄という考え方を解き放ち、私が『連帯配当』と呼ぶものに置き換えることだ。連帯配当とは、人種の垣根を越えて団結することで、より高い賃金、よりきれいな空気、より資金が豊富な学校といった形で、誰もが得られる利益のことである」と考えている。[ 28 ]

2022年7月、マギーは同名の著書を拡張した「The Sum of Us Podcast」をデビューさせた。 [ 29 ]

参考文献

  1. ^ “Heather McGhee, Cassim Shepard” . New York Times . 2016年10月2日. 2023年4月15日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2023年4月9日閲覧。
  2. ^ 「アメリカン・コンチネンタル・グループ、ブレイディ氏の補佐官を追加」 POLITICO 2018年2月27日。2018年4月10日時点のオリジナルよりアーカイブ。2018年4月9日閲覧。
  3. ^ a b Leland, John (2015年8月28日). 「ヘザー・マギー、アドボカシー団体デモス代表の日曜日の過ごし方」 .ニューヨーク・タイムズ. ISSN 0362-4331 . 2018年4月10日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2018年4月9日閲覧。 
  4. ^ "「これが戦いだ」：デモスのヘザー・マギー氏、トランプ大統領の人種政策の良い面について語る。Vox 。 2018年4月10日時点のオリジナルよりアーカイブ。2018年4月9日閲覧。
  5. ^ a b c d e f g h Cadei, Emily. 「DCのテーブルの席を争うシンクタンクの女王」OZY . 2021年5月22日時点のオリジナルよりアーカイブ。2018年4月9日閲覧。
  6. ^ 「投票できるアメリカ人全員が投票したらどうなるだろうか？」スカイバレー・クロニクル2018年4月7日。2018年4月7日時点のオリジナルよりアーカイブ。
  7. ^ “Q&A with Heather McGhee | C-SPAN.org” . www.c-span.org . 2022年10月13日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年10月13日閲覧。
  8. ^ 「キング牧師の夢の実現：卒業生ヘザー・マクギーからのメッセージ」ミルトン・アカデミー。2018年4月10日時点のオリジナルよりアーカイブ。2018年4月9日閲覧。
  9. ^ a b「パワフルな女性リーダー：ヘザー・マクギー」カレッジマガジン、2018年1月25日。2018年4月10日時点のオリジナルよりアーカイブ。2018年4月9日閲覧。
  10. ^ 「尽きることのない楽観主義者：デモス社長ヘザー・マクギー氏に聞く | The M Dash」MM.LaFleur 2017年6月30日。2018年4月10日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2018年4月9日閲覧。
  11. ^ “Heather McGhee” . HuffPost . 2020年6月25日時点のオリジナルよりアーカイブ。2018年4月9日閲覧。
  12. ^ 「Heather McGhee '01: on your left」 . Yale Alumni Magazine . 2018年4月10日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2018年4月9日閲覧。
  13. ^エヴァンス、ギャレット（2018年2月27日）「ロビー活動の世界」ザ・ヒル。2018年4月9日時点のオリジナルよりアーカイブ。2018年4月9日閲覧。
  14. ^ 「カラー・オブ・チェンジ、ヘザー・マクギーを新取締役会長に任命」カラー・オブ・チェンジ、2021年12月9日。2021年1月22日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2021年3月6日閲覧。
  15. ^ a b Itkowitz, Colby (2016年8月24日). 「C-SPANの電話出演者が黒人ゲストに偏見をなくす方法を尋ねた。彼女の返答はこうだ」 .ワシントン・ポスト. ISSN 0190-8286 . 2018年4月10日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2018年4月9日閲覧。 
  16. ^スミス、ダニエル（2016年12月26日）「より寛容なアメリカのための友情」『ニューヨーカー』誌。ISSN 0028-792X。2018年4月10日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2018年4月9日閲覧。 
  17. ^ Moye, David (2016年8月24日). 「白人電話相談員が偏見を認める。C-SPANのゲストが彼の改善を支援」 . HuffPost . 2020年6月23日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2020年6月22日閲覧。
  18. ^ 「白人男性がC-Spanに人種差別をやめる方法を尋ねた。その魅力的な答えはこれだ」 Fortune誌。2018年4月10日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2018年4月9日閲覧。
  19. ^イトコウィッツ、コルビー。「C-SPANの電話相談員が黒人ゲストに人種差別を告白。1年後、彼は自分が変わったと語る」。シカゴ・トリビューン。 2019年4月5日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2018年4月9日閲覧。
  20. ^ 「人種差別は誰にとっても代償を伴う」 TED 2020年4月16日。2021年4月21日時点のオリジナルよりアーカイブ。2021年2月18日閲覧。
  21. ^ 「なぜ人種差別は人種に関係なくすべての人を傷つけるのか」 CNN 、 2021年2月16日。2021年2月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。2021年2月18日閲覧。
  22. ^ McGhee, Heather C. [@hmcghee] (2019年4月11日). 「今夜はボストンで@PodSaveAmericaのライブ番組にゲスト出演します。みんな楽しそう…pic.twitter.com/zdnXNftGsb」 (ツイート) . 2020年1月12日閲覧 – Twitterより。
  23. ^ 「目覚めたハンガリーのファシストにはなれない」 Crooked Media、2019年8月9日。2020年1月12日時点のオリジナルよりアーカイブ。2020年1月12日閲覧。
  24. ^ 「学生ローン危機への州の役割」 NPR.org 2022年10月13日時点のオリジナルよりアーカイブ。2022年10月13日閲覧。
  25. ^ブレイク、ジョン（2021年3月5日）「排水されたプールは人種差別が白人にも害を及ぼすことを示す」 CNN 。 2021年3月6日閲覧。
  26. ^ウォン、フェリシア、トマスキ、マイケル（2023年4月20日）「ヘザー・マギーが語る『排水されたプールの政治』を超えて」「。新共和国。 」
  27. ^ザライ、ジェニファー（2021年2月23日）。」「『The Sum of Us』は、人種差別がすべての人にもたらすコストを集計する」ニューヨーク・タイムズ紙。
  28. ^ McGhee, Heather C. (2021年2月13日). 「アメリカの人種と富に関するゼロサム思考からの脱却」 .ニューヨーク・タイムズ.
  29. ^ Vanderhoof, Erin (2022年7月20日). 「Heather McGhee Is Telling Untold Stories About Solidarity in a New Podcast」 . Vanity Fair . 2022年8月12日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年10月13日閲覧。
  • C- SPAN出演
  • 日常の連帯: The Sum of Us (Heather McGhee 氏と共に) による異人種間の組織化ストーリー。これは、Teach the Black Freedom Struggle オンライン シリーズの一部です。
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