ハイディ・フレイザー＝クラウス

ハイジ・フレイザー＝クラウスはJisc の 最高経営責任者である。^{[1] [2] [3]彼女は2021年9月に任命された。フレイザー＝クラウスは以前、}シェフィールド大学の企業サービス部門のエグゼクティブディレクターを務めていた。^[4]

彼女はグラスゴー大学で心理学と経営学の学位を取得しており、以前はセントアンドリュース大学とヨーク大学で勤務していました。フレイザー＝クラウス氏は、大学情報システム協会（ucisa）の会長、ラッセル・グループの大学ITディレクターグループ（RUGIT）の会長を務めてきました。^[5]彼女の研究分野は、チーム内のコミュニケーションがどのようにイノベーションを支えるかです。 [6 ^]フレイザー＝クラウス氏は、2017年に『Computing Magazine』誌から女性CIOオブ・ザ・イヤーに選ばれました。^[7]

参考文献

1. 「ハイディ・フレイザー＝クラウス氏がJiscの新リーダーに就任」JISC 2021年6月。
2. 「ハイディ・フレイザー＝クラウス氏がIT組織Jiscの責任者に就任」Research Professional News . 2021年9月16日. 2021年10月12日閲覧。
3. 「Jisc、ハイディ・フレイザー＝クラウス氏を次期最高経営責任者に選出」Times Higher Education (THE) 2021年7月1日. 2021年10月12日閲覧。
4. “Heidi Fraser-Krauss | Departments and services | The University of Sheffield”. www.sheffield.ac.uk . 2020年11月2日. 2021年10月12日閲覧。
5. 「ハイディ・フレイザー＝クラウス氏がJiscの最高経営責任者に任命」University Business . 2021年6月30日. 2021年10月12日閲覧。
6. カルレッタ, ジーン; ギャロッド, サイモン; フレイザー＝クラウス, ハイディ (1998年10月1日). 「職場のグループにおける権威の配置とコミュニケーションパターン：イノベーションへの影響」 .スモールグループ研究. 29 (5): 531– 559. doi :10.1177/1046496498295001. ISSN  1046-4964.
7. ヨーク、ITサービス大学、ヘスリントン、ヨーク、Yo10 5dd。「ハイディ・フレイザー＝クラウス：CIOオブザイヤー！」ヨーク大学。 2021年10月12日閲覧。