IG 建築・農業・環境
IG 建築・農業・環境 | |
 | |
| 設立 | 1996 |
|---|---|
| 本社 | フランクフルト、ドイツ |
| 所在地 | |
| 会員数 | 35万人 |
主要人物 | ロバート・ファイガー会長 |
| 所属 | DGB |
| ウェブサイト | www.igbau.de |
IG Bauen-Agrar-Umwelt（IG BAU）は、ドイツの労働組合で、35万人の組合員を擁しています（2007年末現在）。ドイツ労働組合総連合（DGB ）の8つの産業別加盟組織の中で4番目に大きな組織です。IG BAUは、建設・エンジニアリング、建築資材、ビル清掃、施設管理、園芸、林業、農業の分野で活動しています。2013年以来、ロバート・ファイガーがIG BAUの会長を務めています
IG BAUは1996年に建設労働組合（IG BSE）と園芸農林業労働組合（GGLF）の合併により設立されました。[ 1 ]
国際レベルでは、IG BAU は世界労働組合連盟のBWI、IUF、UNIに加盟しています。
IG BAUの本部はドイツのフランクフルト・アム・マインにあります。IG BAUは、連邦首都ベルリンと欧州首都ブリュッセル（ベルギー）に2つの政治ロビー活動事務所を構えています。また、ドイツのほとんどの州都に13の地域事務所、そしてドイツの主要都市すべてに120以上の地方事務所を構えています。
団体交渉政策
IG BAUの団体交渉政策の大部分は中央集権的です。多くの全国団体交渉協約はドイツ連邦政府によって一般的に拘束力があると宣言されており、建設業やビル清掃業など、特定の業種におけるすべての使用者と労働者に適用されます。最近までドイツでは一般的な法定最低賃金がなかったため、IG BAUは1990年以降、業種別団体交渉協約の最低カテゴリーに基づく業種別法定最低賃金の導入を求めてロビー活動を行い、1996年に導入が認められました。それ以来、IG BAUは、業種別団体と協力して、一般建設[1]、解体、塗装、足場、屋根葺き、ホテル清掃や清掃員を含むビル清掃について、団体交渉によって業種別最低賃金を制定し、連邦労働省の連邦命令によって一般的に拘束力があると宣言されています。これらの最低賃金は、労働者を一時的にドイツに派遣する外国企業にも適用されます
2013年、IG BAUは12ヶ月間3.2%の賃上げを確保した。[ 2 ] 2016年には、約78万5000人のドイツの建設労働者の賃上げについて使用者と交渉した。この合意に基づき、ドイツ西部の州の労働者は22ヶ月間で4.6%、東部の州の労働者は5.3%の賃上げを実現した。組合は当初、労働者の賃上げを5.9%と要求していた。[ 3 ] 2018年の同様の交渉では、80万人以上の建設労働者が26ヶ月間で約6%の賃上げを実現した。[ 4 ]
一般政策と戦略的提携
IG BAUは、国家レベルでは、社会保険年金の受給開始年齢を65歳から67歳に引き上げる計画に反対するロビー活動を行っています。また、IG BAUは欧州レベルでも精力的に活動しており、欧州レベルで労働者の権利を保障することを目指し、欧州連合（EU）の一般条約の全面的改革を推進しています。IG BAUは、いわゆるボルケシュタイン指令に反対する最も活発な組合の一つでした。IG BAUは、WTOのGATS協定、特にGATSの「モード4」に基づく国境を越えたサービス提供（企業が労働者を別の国に派遣しても、出身国の労働条件が引き続き適用されるもの）に対しても積極的に闘ってきました。
組合幹部はドイツ社会民主党、キリスト教民主党、緑の党、左翼政党などいくつかの政党と個別につながりがあるが、一般的にIG BAUは独立した政策を展開し、ドイツのすべての民主党に影響を与えようとしている。
IG BAUは、ドイツの環境保護運動にいち早く働きかけ、他のNGOと戦略的提携を結んだ組合の一つです。IG BAUは早い段階で森林管理協議会（FSC）に加盟し、グリーンピース、フレンズ・オブ・ジ・アース（BUND）、WWFのドイツ支部と共に、FSCドイツ支部の設立を主導しました。また、「フラワーラベル」、「バナフェア」、「ゼルティフィックス」といったエコソーシャル消費者ラベルの創設にも貢献しました。グリーンピース・ドイツと共に、IG BAUは環境に配慮した住宅や省エネ建築の推進に尽力し、成功を収めました。
組織
ドイツの建設業界は7万社（その大半は従業員数が10人未満で、従業員構成に大きな変動がある）で構成されており、ビル清掃業界の状況もほぼ同様であるため、IG BAUは、職場で労働者を組織する専任の組織者を多数雇用しています。IG BAUの個々の組合員は、居住地の支部と、企業別ではなく業界別の支部に組織されています。IG BAUは、移民労働者や偽装自営業者の組織化にも取り組んでいます。
現在、IG BAUは主にビルフィンガーSEや[ 5 ]ホッホティーフ[ 6 ]などの建設会社の従業員を代表しています。
参考文献
- ^エビングハウス、ベルンハルト、ヴィッサー、イェレ（2000年）『1945年以降の西ヨーロッパにおける労働組合』ベイジングストーク：パルグレイブ・マクミラン、309ページ、ISBN 0333771125。
- ^フランク・シーベルト、クラウス・ラウアー（2016年5月18日）、ドイツの建設労働者は7%の賃金引き上げを望んでいるロイター
- ^クラウス・ラウアー（2016年5月18日）、ドイツの建設労働者は2段階の賃金引き上げに合意ロイター。
- ^ Michael Nienaber (2018年5月12日)、「ドイツの建設労働者がインフレ抑制のための賃金協定を締結」ロイター。
- ^ Arno Schuetze と Georgina Prodhan (2016年6月2日)、 Bilfinger が12億ユーロの不動産ユニット売却で分割を完了ロイター。
- ^ Matthias Inverardi (2017 年 10 月 18 日)、 Hochtief による Abertis の買収は雇用を生み出すだろう: ドイツ労働組合ロイター通信。
外部リンク
