Mxを含める
オンラインソーシャルキャンペーン

Mxを含める
形成2020
目的社会活動
リーダートム・パシュビー
WebサイトIncludeMx

Include Mxは、オンラインフォームに「Mx」という敬称を含めることを促進することを主な目的とする、英国で実施されているキャンペーンです。「Mx」は、ノンバイナリー、つまり性別を公表したくない人がよく使用する敬称です。このキャンペーンでは、既にこのオプションを記載している企業も宣伝しています。[1]

目的

Include Mxの主な活動は、特に教授や子爵など複数の選択肢が存在する書類において、性別に中立的な敬称であるMxを書類に記載するよう働きかけることです。 [2]キャンペーンのリーダーであるトム・パシュビー氏は、新聞iのインタビューで、Mxという敬称を含めることは「敬意の表れ」だと述べています。さらに、「Mxを使用する人が全てノンバイナリーというわけではなく、企業に自分のジェンダー・アイデンティティを伝えたくない人もいる」と述べています。[3]

Include Mxは、タイトルを含めていない企業、特にピンクウォッシング（企業が社内体制に意味のある変更を加えずにLGBTインクルージョンの美学を利用すること）をしていると同団体が非難している企業に直接連絡を取り、非難している。 [4]例えば、キャンペーンは2020年12月に郵便局にツイートし、一般問い合わせフォームにMxを含めるよう求めた。[5] 2023年6月、Include Mxは再び同社にツイートし、「ほぼ3年前にMxを含めるかもしれないと示唆した」[6] が、まだそうしていないと述べた。[7]

このキャンペーンでは、プライドフラッグをロゴに加えた企業も称賛されています。例えば、2023年6月には、Include Mxがプライドフラッグをロゴに取り入れた企業に関するツイートのスレッドを作成しました。このスレッドでは、Tesco、Screwfix、Royal Mailに対し、プライドフラッグをロゴに加えたことへの感謝が表明されました。 [8] [9] [10]

形成

Include Mxは、2020年に当時サセックス大学ファルマー校の修士課程の学生だったトム・パシュビー氏によって初めて立ち上げられました。[2]なぜキャンペーンを始めたのかと尋ねられたとき、彼らは次のように述べています。

オンライン配送などの商品やサービスにアクセスするために、間違った敬称を使わざるを得ないことに不満を感じ、Include Mxを立ち上げました。[...] 多くの組織がViscountやProfといった敬称を多数含んでいるのに、Mxは含まれていないことを考えると、この状況は変えなければならないと痛感します。私と同じように、多くの人が不満を感じているでしょう。私はこれを「マイクロキャンペーン」として展開し、Mxを含む組織を称賛し、他の組織にもMxを追加するよう促すことに特化しています。なぜなら、これは多くの組織にとって達成可能な勝利だと確信しているからです。英国中の何千人もの人々が、自分たちの存在が機関に認められているのを目にすることで、より幸せになるでしょう。[2]

このキャンペーンはThe Tab、[2] PinkNews、[1] iなどのメディアを通じて注目を集めました。[3 ]

成功

このキャンペーンは、その活動によって複数の企業に「Mx」という名称を記載するよう圧力をかけることに成功したと主張している。例えば、2020年12月5日、Include MxはWilkoに対し、オンライン登録フォームに「Mx」を追加するよう求めるツイートを投稿した。 [11]同社は12月11日に「担当部署に確実に伝える」と回答した。[12] 2021年2月17日、キャンペーンは、この選択肢が利用可能になったと報告した。[13]

しかし、同グループのキャンペーンすべてが成功したわけではない。2022年7月、Include Mxは、アルゴスに対し、オンラインフォームにこの名称を含めるよう求める嘆願書を開始した。この嘆願書は9日間で1万以上の署名を集めた。 [14]アルゴスの親会社であるセインズベリーは、これに対し「（この名称を）事業全体で提供したい」と述べ、顧客は「解決までしばらくお待ちください」と応じた。[15]しかし、2023年6月、リテール・ブレティンは、セインズベリーがアルゴスブランドを含む事業全体でこの名称の使用をまだ完全には実施していないと報じた。[16]

参照

出典

  1. ^ ab Parsons, Vic (2020年11月23日). 「企業は、シンプルな変更を1つ加えることで、ノンバイナリーの人々に基本的な認識を与えるよう促されている」Pink News . 2023年1月30日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2023年6月7日閲覧。
  2. ^ abcd Waterhouse, Ellie (2020年11月26日). 「サセックス大学の修士課程学生が新たなInclude Mxキャンペーンを開始」The Tab . 2022年9月24日時点のオリジナルよりアーカイブ。2023年6月7日閲覧。
  3. ^ ab Andersson, Jasmine (2020年12月3日). 「ノンバイナリーの人が、企業に対し、フォームに性別を明記しない敬称「Mx」の記載を促すキャンペーンを開始」. i . 2021年4月20日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2023年6月7日閲覧。
  4. ^ Stone, Gemma (2022年6月27日). 「『インクルードMx』キャンペーン担当者、アルゴスに「インクルーシブな選択肢がないのに、なぜ旗を掲げるのか？」と質問」transwrites.world . 2023年1月31日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2023年6月7日閲覧。
  5. ^ @Include_Mx (2020年12月12日). 「こんにちは@PostOfficeさん、オンラインの一般問い合わせフォームにMxを追加していただけますか？」 (ツイート) . 2023年6月7日閲覧– Twitter経由.
  6. ^ @Include_Mx (2023年6月3日). 「@PostOfficeは3年近く前にMxを追加する可能性を示唆していたため、これは信頼できる回答ではありません」（ツイート） 。 2023年6月7日閲覧– Twitter経由。
  7. ^ @Include_Mx (2023年6月3日). 「一般問い合わせフォームに#IncludeMxがないため、性別に中立的な敬称を使用するノンバイナリーの人々が事実上排除されている」（ツイート） 。 2023年6月7日閲覧– Twitter経由。
  8. ^ @Include_Mx (2023年6月2日). 「@Tesco が#Pride カラーを取り入れたロゴにアップデートしました」（ツイート）。2023年6月7日閲覧– Twitter経由。
  9. ^ @Include_Mx (2023年6月4日). 「@Screwfix が#Pride カラーをロゴに取り入れました」（ツイート）. 2023年6月7日閲覧– Twitter経由。
  10. ^ @Include_Mx (2023年6月5日). 「@RoyalMailはプライド月間に合わせてロゴに#Prideカラーを追加しました」（ツイート）. 2023年6月7日閲覧– Twitter経由。
  11. ^ @Include_Mx (2020年12月5日). 「こんにちは、@LoveWilkoさん。オンラインアカウント登録フォームにMxを追加していただけますか？」 (ツイート) . 2023年6月7日閲覧– Twitter経由.
  12. ^ @LoveWilko (2020年12月11日). 「ご意見ありがとうございます。担当部署に伝えさせていただきます」（ツイート） 。 2023年6月7日閲覧– Twitter経由。
  13. ^ @Include_Mx (2021年2月17日). 「このキャンペーンの圧力を受けて、@LoveWilkoがオンラインアカウント登録フォームにMxを追加してくれたのは素晴らしいですね🥳🥳🥳」(ツイート) . 2023年6月7日閲覧 – Twitter経由。
  14. ^ @Include_Mx (2022年7月12日). 「🚨 @Argos_Online に性別に中立な敬称「Mx」を追加するよう求める嘆願書に、1万人以上（!!）が署名しました。🚨 嘆願書への署名はこちら：https://chng.it/s5jZ4Vzn #IncludeMx」（ツイート） 。 2023年6月7日閲覧– Twitter経由。
  15. ^ ホーキンス、エミリー (2022年7月20日). 「アルゴスの買い物客とスタッフが、ジェンダーニュートラルな『Mx』オプションがないことを理由に小売業者を『ピンクウォッシング』と非難」City AM. 2023年2月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2023年6月7日閲覧。
  16. ^ Fresen, Natalie (2023年6月6日). 「プライドカラーを取り入れているにもかかわらず、ブランドはノンバイナリーの人々に失望させている」. The Retail Bulletin . 2023年6月7日閲覧。
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