ジェームズ・メイプス・ドッジ

ジェームズ・メイプス・ドッジ(1852–1915)

ジェームズ・メイプス・ドッジ1852年6月30日、マンハッタン生まれ - 1915年12月4日、フィラデルフィア州ジャーマンタウン生まれ)は、アメリカの機械技術者、発明家、実業家であり、1903年から1904年にかけてアメリカ機械学会会長を務めた。リンクベルト社の社長として、また科学的管理法の先駆者として知られている。[ 1 ] [ 2 ]

人生と仕事

ドッジは、ニューヨーク州弁護士会会員のウィリアム・ドッジと、児童文学作家でセント・ニコラス誌の編集者であったメアリー・メイプス・ドッジの息子であった。マンハッタンで育ち、ニューアーク・アカデミーに通い、コーネル大学ラトガース大学で学位を取得した[ 3 ]。

ジェームズ・メイプス・ドッジ夫人の肖像(ジョセフィン・カーン)

1876年、造船会社ジョン・ローチ・アンド・サンズで見習い期間を過ごした後、ニューヨークでE.T.コープランドと共に鉱山機械製造会社を設立した。しかし、この事業は失敗に終わり、解散した。その後、シカゴとインディアナポリスの製造会社でさらに6年間働いた。1884年、フィラデルフィアでバー・アンド・ドッジ社を設立。同社は1906年にリンクベルト・エンジニアリング社と合併し、リンクベルト社となった。ドッジは社長に就任し、[ 3 ]後にリンクベルト建設設備社となった。

ドッジは生涯を通じて発明家として活躍し、リンクベルト動く階段、玩具などに関する200件以上の特許を取得しました。 [ 4 ] 1903年から1904年にかけて、ドッジはアメリカ機械学会の会長を務めました。1906年には、ヘンリー・R・タウンと共にフレデリック・ウィンスロー・テイラーをASME会長に就任させるべく尽力しました。[ 5 ]

リンクベルト社のフィラデルフィア工場は、科学的管理法の導入により、労働効率が大幅に向上したことで知られています。レオン・P・アルフォードによると、特にドッジ氏の個人的な関与と人柄がこれを実現させたとのことです。彼は労働者に対し、テイラー氏の改革を受け入れるための特別な措置とインセンティブを提供し、労働者から多大な尊敬と信頼を得ました。[1 ]

出版物

  • ジェームズ・メイプス・ドッジ、「技術研修の金銭的価値」、アメリカ機械学会論文集、 25(1903年)、40~48頁
  • ジェームズ・メイプス・ダッジ、G. シュレジンジャー、産業社会 1913 年
  • ジェームズ・M・ドッジ、リンクベルト・エンジニアリング社社長、「リンクベルト産業の歴史」『インダストリアル・ワールド:金属への情熱』『電気』『鉱業・関連産業』第78号(1906年6月28日発行、26ページ):753ページ。
特許、抜粋[ 6 ]
ジェームズ・メイプス・ドッジに関する出版物

参考文献

  1. ^ ^アルフォード、レオン・P.(1912年4月4日)「科学的管理法の活用」アメリカン・マシニスト36巻550号。
  2. ^ ^ネルソン、ダニエル (1980). 『フレデリック・W・テイラーと科学的管理法の台頭』 マディソン:ウィスコンシン大学出版局.、181-182。
  3. ^ a bジェームズ・メイプス・ドッジ『鉄の時代』第96巻、1995年、1368ページ
  4. ^カール・W・ホール著『エンジニアリング分野の人物伝記辞典:最古の記録から2000年まで』パーデュー大学出版局、2008年、55、244頁。
  5. ^ノーブル、デイビッド・F. 『デザインされたアメリカ:科学、技術、そして企業資本主義の台頭』ニューヨーク:アルフレッド・A・クノップ社、1977年、p. 269-270
  6. ^その他の特許についてはこちらをご覧ください