ジェーン・カミングス

ジェーン・フランシス・カミングスDBE女史は、イングランドの元主任看護官であり、以前は保健省に勤務し、その後NHS イングランドに勤務しました。

2013年11月、彼女はNHS病院における安全な人員配置の需要についてインタビューを受け、ITVデイブレイクで次のように語った。「最も重要なのは、人員配置の水準を決定するために証拠を用いることです。特定の最低水準が必要だと示唆するのは実は非常に危険です。私たちが本当にすべきことは、特定の病棟やサービスにおける患者のニーズを見極めることであり、それは患者によって異なるでしょう。」[ 1 ]

2012年、カミングスは英国の登録看護師に求められる基本的な価値観と期待をまとめた「看護の6C」を開発・出版した。[ 2 ]

2013年12月、彼女は1億ポンドの看護技術基金の立ち上げに携わり、「テクノロジーは、正しく活用されれば、医療従事者がこれまでとは異なる方法で、より効果的に働き、患者に思いやりのある質の高いケアを提供するという本来の業務に集中できるツールです」と述べました。[ 3 ]

彼女は2013年12月にヘルス・サービス・ジャーナルによってイングランドNHSで36番目に権力のある人物と評された。 [ 4 ] 2015年の時点で、カミングスはNHSイングランドから165,000ポンドから169,999ポンドの給与を受け取っており、当時のイギリスの公共部門で最も高給取りの328人の1人であった。[ 5 ]

彼女は、看護とNHSへの貢献により、 2019年の新年叙勲で大英帝国勲章コマンダーを授与された。

2019年1月、ルース・メイがイングランドの主任看護責任者に就任した。[ 6 ]

参考文献

  1. ^ 「看護部長:スタッフのレベルは証拠によって『決定』されるべき」 ITVニュース、2013年11月19日。 2013年12月16日閲覧
  2. ^ 「看護の6Cとは何か?」NursingNotes . 2015年11月5日. 2021年5月22日閲覧
  3. ^ 「1億ポンドの特別看護技術基金が発足」 British Journal of Healthcare Computing 、2013年12月16日。 2013年12月16日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2013年12月16日閲覧
  4. ^ 「HSJ100 2013:医療界で最も影響力のある人々の年次リスト」 Health Service Journal 、2013年12月11日。 2013年12月18日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2013年12月14日閲覧
  5. ^ 「2015年9月30日時点の上級職員の高収入者給与 - GOV.UK」www.gov.uk、 2015年12月17日。 2019年5月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2016年3月13日閲覧
  6. ^ Swan, David (2018年12月11日). 「ルース・メイ氏がイングランドの新CNOに就任」 . Nursing in Practice . 2020年3月20日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2020年3月20日閲覧