ジャネット・シブリー・ハイド
アメリカの心理学者
ジャネット・シブリー・ハイド
母校オバリン大学
カリフォルニア大学バークレー校
職業ウィスコンシン大学マディソン校教授
受賞歴デニソン大学名誉博士号（1996年）
ジェームズ・マッキーン・キャッテル・フェロー賞（2018年）

ジャネット・シブリー・ハイドは、ウィスコンシン大学マディソン校の心理学およびジェンダー・女性学のヘレン・トンプソン・ウーリー名誉教授です。彼女は、人間のセクシュアリティ、性差、ジェンダーの発達、ジェンダーと科学、フェミニズム理論に関する研究で知られ、ジェンダー研究分野における著名な学者の一人とされています。[1] [2]

バイオグラフィー

ハイドは1969年にオーバリン大学で数学の学士号を取得しました。その後、カリフォルニア大学バークレー校に進学し、1972年に心理学の博士号を取得しました。1986年にウィスコンシン大学マディソン校の教員となる前は、ボウリンググリーン州立大学（1972～1979年）およびデニソン大学（1979～1986年）の心理学部で教員​​を務めました。 1996年にはデニソン大学から社会科学の名誉博士号を授与されました。[要出典]

2005年に出版された「ジェンダー類似性仮説」は、ハイド氏のこの分野における研究の焦点となっている。[3] [4]この影響力のある研究において、ハイド氏は一連のメタ分析を実施し、男性と女性がほとんどの心理的変数においてどれほど類似しているか、そしてそれがしばしば認識されている両者の相違点と対照的であることを明らかにした。[5] [6]

彼女が共著した教科書『Half the Human Experience』[7]の印税は、フェミニズム研究に取り組む心理学博士課程の学生を支援するために、ジャネット・ハイド大学院生研究助成金に寄付されている。[8]ハイドは教科書『Understanding Human Sexuality』[9]の共著者でもある。

ハイド氏は、2016年にアメリカ心理学会（APA）よりアーネスト・R・ヒルガード生涯功労賞[10]を、2018年には心理科学協会よりジェームズ・マッキーン・キャッテル・フェロー賞を受賞した[11]。これまでの受賞歴には、科学的性科学協会のキンゼイ賞（1992年）、[12] APA第35部会女性心理学よりヘリテージ賞（1996年）、[13] APA第35部会より『男性は地球から、女性は地球から』でキャロリン・ウッド・シェリフ賞（1998年）を受賞している。心理学的性差に関するメディア対科学[14]、APA心理科学賞（2008年）、[15]女性心理学協会女性心理学パイオニア賞（2009年）、女性心理学委員会優秀リーダーシップ賞（2014年）を受賞。[16]性的科学学会フェローに選出。[17]

代表的な出版物

  • バーネット, RC, ハイド, JS (2001). 女性、男性、仕事、そして家族。拡張主義理論。アメリカ心理学会誌, 56 (10), 781-796.
  • Hyde, JS (2005). ジェンダー類似性仮説. American Psychologist, 60 (6), 581-592.
  • Hyde, JS, Fennema, E., Lamon, SJ (1990). 数学の成績における男女差：メタ分析.心理学速報, 107 (2), 139-155.
  • Hyde, JS, Lindberg, SM, Linn, MC, Ellis, A., & Williams, C. (2008). 数学の成績における性差の類似性. Science, 321, 494-495.
  • Hyde, JS, Linn, MC (1988). 言語能力における性差.心理学速報, 104 (1), 53-69.
  • Hyde, JS & Mertz, J. (2009). ジェンダー、文化、そして数学. Proceedings of the National Academy of Sciences, 106, 8801-8807.
  • Kling, KC, Hyde, JS, Showers, CJ, & Buswell, BN (1999). 自尊心における男女差：メタ分析.心理学速報, 125 (4), 470-500.
  • オリバー, MB, ハイド, JS (1993). セクシュアリティにおける性差：メタ分析.心理学速報, 114 (1), 29-51.

参考文献

  1. ^ “Janet Hyde, Professor | Faculty & Staff | UW-Madison Department of Psychology | University of Wisconsin–Madison”. psych.wisc.edu . 2018年1月1日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年12月28日閲覧。
  2. ^ 「女性リーダー：ジャネット・ハイド博士」www.apa.org . アメリカ心理学会. 2007年8月. 2022年2月12日閲覧。
  3. ^ Hyde, Janet Shibley (2005). 「ジェンダー類似性仮説」. American Psychologist . 60 (6): 581– 592. CiteSeerX 10.1.1.374.1723 . doi :10.1037/0003-066x.60.6.581. PMID  16173891. 
  4. ^ 「Distinguished Publication - Association for Women in Psychology」www.awpsych.org . 2020年6月19日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年12月9日閲覧。
  5. ^ 「女性リーダー：ジャネット・ハイド博士」APA . 2017年12月5日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年12月9日閲覧。
  6. ^ 「男性と女性：大きな違いはない」APA . 2017年12月13日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年12月9日閲覧。
  7. ^ Shibley, Hyde, Janet (2012-07-31). Half the human experience : the psychology of women . Else-Quest, Nicole. (第8版). Belmont, CA. ISBN 978-1111833824. OCLC  755698598。{{cite book}}: CS1 メンテナンス: 場所の出版社がありません (リンク) CS1 メンテナンス: 複数の名前: 著者リスト (リンク)
  8. ^ 「Janet Hyde Graduate Student Research Grant」APA . 2017年12月5日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年12月9日閲覧。
  9. ^ Shibley, Hyde, Janet (2011). 『人間のセクシュアリティを理解する』DeLamater, John D. (第11版). ニューヨーク: McGraw-Hill. ISBN 9780073382821. OCLC  659023044。{{cite book}}: CS1 maint: 複数の名前: 著者リスト (リンク)
  10. ^ “2016 Division award winners”. APA . 2017年12月13日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年12月9日閲覧。
  11. ^ 「APS James McKeen Cattell Fellow Award」.心理科学協会. 2017年2月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。2017年12月9日閲覧。
  12. ^ 「科学的性科学協会」www.sexscience.org . 2011年8月9日時点のオリジナルよりアーカイブ。2017年12月9日閲覧。
  13. ^ “Heritage Award”. APA . 2017年12月13日時点のオリジナルよりアーカイブ。2017年12月9日閲覧。
  14. ^ 「キャロリン・ウッド・シェリフ賞」APA . 2018年4月14日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年12月9日閲覧。
  15. ^ 「心理科学への顕著な貢献に対する賞」APA . 2017年12月13日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年12月9日閲覧。
  16. ^ 「心理学における女性リーダーシップ賞の引用に関する委員会」APA . 2018年2月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年12月9日閲覧。
  17. ^ 「学会フェロー」。性的科学学会。2025年8月9日閲覧。
  • ウィスコンシン大学マディソン校のハイド教授の教員プロフィールページ
  • Google Scholarに索引付けされたジャネット・シブリー・ハイドの出版物
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