ジャネット・ブルックス・プリーブ

ジャネット・ブルックス・プリーブ(1937年7月4日生まれ)は、テネシー州生まれでケンタッキールイビル市公務員委員会の委員長を務め、ルイビル都市圏の公務員を対象とした初の積極的雇用措置プログラムを導入した。1970年代には、ルイビル都市圏警察ルイビル消防局の統合を指揮した。

プリーブ氏は部署を率いて、新規応募者の採用方法を刷新した。優秀な候補者だけを受け入れるのではなく、採用部はすべての応募者を審査し、アフリカ系アメリカ人や女性を含む全員が考慮されていることを保証できるようになった。この新しい組織プロセスには、1年間の綿密な分析を要した特定の職種分類システムが含まれていた。4年前、これらの説明は曖昧で、1人のアフリカ系アメリカ人従業員を代表して集団訴訟が起こされていた。郡政府の人事部は「より中央集権化され、そしてさらに重要なことに、より専門的になった」。応募者の選考と採用にも新たな手順が導入された。プリーブ氏はかつて、「最も適格な人材を見つける機会がなければ、文字通り税金の無駄遣いだ」と述べた。[ 1 ]

プリーブ氏は、公務員委員会の理事を務めた後、当時の判事ミッチ・マコーネル氏の下で、国際人事管理協会のジェファーソン郡人事および執行評議会機関の一般会員として働きました。

ジャネット・ブルックス・プリーブはテネシー州ボリバルに生まれ、テネシー州ジャクソンユニオン大学に進学した後、イリノイ州エバンストンノースウェスタン大学に入学しました。彼女はケンタッキー州ルイビルの公務員委員会の委員長を務めた初の女性でした。

参照

参考文献

  1. ^「マコーネル判事の任命者がジェファーソン郡の職員を素晴らしい仕事で処遇」ポートランド・アンカー(ルイビル)1981年2月26日:23ページ。印刷。

さらに読む