ジェフ・ラバン | |
|---|---|
| 生まれる | ジェフリー・S・ラバン サバンナ、ジョージア州、米国 |
| 職業 | アーティストマネージャー、音楽エグゼクティブ、コンサルタント、学者 |
| 活動年数 | 1992年~現在 |
ジェフリー・S・ラブハンは、アメリカの起業家、ジャーナリスト、元音楽エグゼクティブ兼アーティスト・マネージャーです。2024年より、教育会社Bored-of-Ed.comの創設者兼CEOを務めています。以前は複数の音楽雑誌でジャーナリストとして活躍し、その後アーティスト・マネージャーとして活躍しました。また、2010年から2021年まで、ニューヨーク大学クライヴ・デイヴィス録音音楽研究所の准教授兼所長を務めました。 [ 1 ]
ラバンはジョージア州サバンナで生まれ、バージニア州リッチモンドで育ちました。ニューヨーク大学でジャーナリズムの学士号を取得しました。
卒業後、ラバンは音楽ジャーナリズムを追求し、ローリングストーン誌とスピン誌の両方でスタッフとして勤務した後、アトランティックレコードのA&R部門のシニアディレクター、エレクトラレコードのサウンドトラック担当役員、独立系音楽スーパーバイザーおよびA&Rコンサルタントとして西海岸の役職に任命され、最も有名なのは1996年にポップトリオのハンソンをマーキュリーレコードに連れてきたことと、1996年のスラッシャー映画スクリームの音楽スーパーバイザーを務めたことである。[ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]ミシェル・ブランチ を発掘したことで知られ、[ 5 ]ブランチ、DMX、リル・キム、ケリー・クラークソンのマネージメントを行い、ザ・ファーム社のパートナーを務めた。 [ 6 ]
2006年、彼はユニバーサル ミュージック グループを通じて出版・レーベル事業を展開するマネジメント会社Three Ring Projectsを共同設立した。彼はアメリカン・アイドル のエリオット・ヤミン、ケリー・ローランド、エヴァーラスト、ケリス、ジャーメイン・デュプリなどのアーティストをマネージメントした。[ 7 ]
2010年、彼はティッシュ芸術学校のクライヴ・デイビス録音音楽研究所の議長に任命された。[ 8 ] 2013年2月、高校生と大学生向けに音楽業界でのキャリアオプションを概説した著書「Cool Jobs in the Music Business 」がInTune社から出版された。 [ 9 ]ラブハンは2021年にニューヨーク大学を離れ、作詞作曲/プロデューサーデュオのスターゲイトと提携してロサンゼルス・アカデミー・オブ・アーティスト・アンド・ミュージック・プロダクション(LAAMP)を設立し、エグゼクティブ・ディレクターを務めた。プログラムの1年目が終わると、ラブハンはニューヨークに戻り、Bored-of-Ed.Comを設立した。[ 10 ]
2025年、チャペル・ロアンがグラミー賞受賞スピーチでレコード会社はミュージシャンに「生活できる賃金」と医療保険を支払う義務があると発言した後、ラブハンはハリウッド・レポーター誌に寄稿した。 [ 11 ]この寄稿の中で彼は、レコード会社はアーティストに対して前払い金と印税の支払い以外に法的責任を負っておらず、ロアンがレーベルにアーティストに「生活できる賃金」の支払いを要求したことは「不誠実」であり「甚だしい誤解」であると述べた。これはほとんどの州では違法である。この記事はネット上で拡散し、大きな注目と論争を巻き起こしたが、ラブハンはアーティストがより多くの情報を得るべきだという自身の主張を貫いた。[ 12 ]