ジョブブリッジ

ジョブブリッジは、アイルランド政府によって2011年に策定された国家インターンシップ制度である。^{[ 1 ]}

形式

ジョブブリッジの目的は、「求職者が経験なしでは仕事に就けないという悪循環を打破する」ことだった。^{[ 2 ]}研修生の失業手当に週50ユーロが加算された。^{[ 3 ]}濫用を防ぐため、雇用主は研修生が制度に加入する前の3ヶ月以内に従業員を解雇してはならず、研修生は3ヶ月以上雇用登録簿に登録されていなければならない。^{[ 4 ]}

2011年8月現在、1,285件のインターンシップがこの制度のウェブサイトに掲載されており、さらに500件が掲載審査中、473人のインターンが選ばれ、292人がプログラムを開始している。^{[ 5 ]} 2011年8月9日、国家経済社会評議会は、失業問題により大きな変化をもたらすため、当初計画されていた5000件のインターンシップよりも制度を拡大するよう求めた。^{[ 6 ] [ 7 ]}

2016年5月22日、レオ・バラッカー社会保護大臣は、インターンシップ制度を5年で廃止すると発表した。バラッカー大臣は、ジョブブリッジ・インターンシップ制度を2017年に、より対象を絞った制度に置き換える予定だと述べた。^{[ 8 ]}この発表は、ジョン・ハリガン訓練技能担当国務大臣が物議を醸しているこの制度の廃止を呼びかけてから1週間後に行われた。

2016年10月21日、JobBridge制度は正式に終了しました。

歴史

ジョブブリッジは、キャンペーン団体、政治家、研修生から同様に批判を浴びた。労働組合活動家と政治団体のメンバーのネットワークである「Work Must Pay」キャンペーンは、2014年から2015年にかけて活動し、ジョブブリッジのようなすべての無償労働制度の廃止を求めた。^{[ 9 ]} 「Work Must Pay」キャンペーンは、ジョブブリッジを通じて無給インターンの募集広告を出していた雇用主に対し、事業所前で抗議活動を行うことでこの制度への関与をやめるよう圧力をかけた。高等教育アクセスと障害協会（Ahead）やアイルランド車椅子協会 などの障害者権利団体は、過去にジョブブリッジが障害者手当を受給している障害者を除外していると批判していた。^{[ 10 ] [ 11 ]}

アイルランドのすべての野党政党はジョブブリッジに反対の声を上げた。フィアナ・フォイル党は、 「この制度によるアイルランドの若者の搾取」を終わらせるため、ジョブブリッジの廃止を求めた。^{[ 12 ]}シン・フェイン党のジェリー・アダムズ党首は、政府がジョブブリッジやゲートウェイのような「強制労働」制度を通じて失業率を操作していると非難した。元社会党の欧州議会議員ポール・マーフィー氏は、「納税者は大企業の無償労働とインターン生自身の搾取を補助している」と述べた。彼は、自動車修理会社アドバンス・ピットストップがこの制度を通じて28人のインターン生を雇用しようとしていることを批判し、正社員を雇用するよりも37万7000ユーロのコスト削減になると主張した。^{[ 13 ]} USI会長のジョー・オコナー氏は、USIはアイルランドの若者に質の高いインターンシップと真のスキルアップの機会が必要だと考えているものの、ジョブブリッジは「修復不可能なほど壊れている」のは明らかだと述べた。いかなるインターンシップ制度も適切に監視・規制されるべきであり、正社員の雇用を奪うべきではありません。ジョブブリッジは明らかにこの点で失敗しており、廃止されるべきだと私たちは考えています。^{[ 14 ]}

一方、アイルランドの元社会問題大臣ジョーン・バートン氏は、この制度は成功だったと考えていた。彼女はさらに1,000件のインターンシップが提供されると述べ、2012年5月9日にはジョブブリッジの参加者（797人）の38%がフルタイム雇用に就いたと主張した。一見すると、これは一定の成功のように見えたが、詳しく調査すると、ジョブブリッジは失業者に対して適切な仕事を提供していなかったことが明らかになった。政府のインデコン報告書によると、59%の人がインターンシップを完了していなかった。政府はこれらのインターンシップを婉曲的に「予定期間前に終了した」インターンシップ、あるいは「早期完了者」と呼んだ。政府は、インターンシップの約60%が就職に至ったと主張した。

「ジョブブリッジは、求職者への攻撃であるだけでなく、経済のあらゆるセクターの労働者の賃金と労働条件を引き下げようとする、より広範な試みの一部でもある」と、CWU青年委員会委員長のデレク・キーナン氏は述べた。「この制度は、労働市場での足場を必死に築こうとする失業者という無償の労働力を雇用主が利用できるようにすることで、実質的な雇用創出を阻害している。このような悪用は止めなければならない。誰もが労働に対する報酬を受ける権利があり、私たちは政府に対し、この制度を段階的に廃止するよう求めている」と彼は付け加えた。^{[ 14 ]}

リパブリック・オブ・テリーのスケッチでは、ジョブブリッジとアカデミー賞受賞映画『それでも夜は明ける』を比較した。スケッチでは、政府のジョブブリッジ制度を奴隷制になぞらえ、「なぜちゃんとした仕事を作らないのか」「インターンシップの目的は、最後に仕事を見つけることだと思っていた」と批判した。^{[ 15 ]}

2014年9月、この制度を学校清掃員の雇用に利用していたことをめぐって論争が巻き起こった。その後、社会保障省はジョブブリッジ登録簿から学校清掃員と管理人に関するすべての情報を削除した。^{[ 16 ]}

参照

JobPath、JobBridge の後継スキーム

参考文献

1. 「JobBridge：政府、インターンシップ制度における質の高い就業体験の促進を呼びかけ」 Merrion Street、2011年6月29日。 2011年8月24日閲覧。
2. 「Job Bridge National Internship Scheme」 。 2011年8月24日閲覧。
3. 「USI、ジョブブリッジ・イニシアチブで5,000人の新規採用者を獲得」 GMIT学生組合。 2012年3月31日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2011年8月24日閲覧。
4. 「Job Bridge - 国家インターンシップ制度への反応」Sigmar Recruitment 、2011年6月29日。2012年3月31日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2011年8月24日閲覧。
5. リリントン、カーリン（2011年8月5日）「インターンシップ候補者は、投入した分の成果を得られる可能性がある」アイリッシュ・タイムズ。 2011年8月24日閲覧。
6. 「アイルランドの労働市場に厳しい警告」 RTÉ 、 2011年8月9日。 2011年8月24日閲覧。
7. ブレナン、マイケル（2011年8月10日）「訓練制度が『失敗』し、失業者は何年も失業手当で生活せざるを得なくなる」「アイリッシュ・インディペンデント」。2011年8月24日閲覧。
8. 「JobBridge制度、9月に廃止へ」 2016年5月22日 – www.rte.ieより。
9. 「Work Must Payウェブサイト」 。 2021年4月27日閲覧。
10. スミス、ジェイミー（2011年7月26日）「障害者を対象とするインターンシップ制度の創設を呼びかけ」アイリッシュ・タイムズ。 2012年4月4日閲覧。
11. 「ケニー氏、失業者減少の原因は『強制労働』によるものだとの主張を否定」アイリッシュ・インディペンデント紙、2014年3月5日。 2014年3月5日閲覧。
12. “フィアナ・フェイル・アード・フェイスでソーシャルメディアの閉鎖とその他11件の動議” .ジャーナル.ie。 2014 年 3 月 21 日。2014 年3 月 21 日に取得。
13. キャロル、スティーブン。「企業によるジョブブリッジの乱用は『最小限』」「アイリッシュ・タイムズ」
14. Harrington, Conor (2014年2月2日). 「若者グループがジョブブリッジ制度の廃止を要求：若者擁護団体は今週、ジョブブリッジ制度への反対を表明した」 . Galway Independent . 2014年2月14日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2014年2月2日閲覧。
15. クレア、カレン (2014 年 4 月 1 日)。「オスカー受賞映画の予告編パロディー：『ジョブブリッジの12年』」「アイリッシュ・インディペンデント」。2014年4月1日閲覧。
16. 「学校の清掃員と管理人募集のJobBridge広告がすべて削除されました」 RTÉニュース、2014年9月20日。 2014年9月20日閲覧。