オーストラリアの労働力

オーストラリアの労働力
形成2022年7月1日 ( 2022-07-01 )
親組織
雇用・職場関係省
Webサイトワークフォースオーストラリア.gov .au
以前は
ジョブアクティブ

ワークフォース・オーストラリアは、オーストラリア政府が資金を提供する組織（民間、コミュニティ、そして元々は政府も）のネットワークであり、雇用・職場関係省（DEWR）を通じてオーストラリア政府と契約し、政府の所得支援金を受けている失業者や雇用主に雇用サービスを提供しています。[ 1 ] [ 2 ]

当初、ネットワークへの事業者選定と業務割り当ては、競争入札プロセスを通じて行われました。契約期間はオーストラリア政府によって決定され、期間は様々でした。オーストラリア全土で1,000以上の拠点がJob Services Australiaを提供していました。

支援を受ける資格を得るには、ニュースタート手当、ユース手当、障害者支援年金、育児手当などの適格所得支援金を受給している必要があります。

歴史

キーティング政権の1994年雇用サービス法により、雇用サービス規制庁（ESRA）が設立されました。政策文書「ワーキング・ネイション」によると、ESRAは「地域および民間セクターのケースマネージャーの育成を促進し、CESと他の機関間の公正な競争を確保する」ために設立されました。しかし、この新法によって、後に「Employment National （雇用全国庁）」として知られる機関が設立され、CES（連邦雇用サービス）に割り当てられた役割を担うことになりました。当時、CESは連邦政府の資金による雇用サービスのほぼすべてを提供していましたが、時間の経過とともに、ESRAに入札のための資金がますます多く割り当てられるようになりました。

1996年に選出されたハワード政権は、キーティングの構造改革を継続した。1998年4月1日、CESは解散され、残っていた雇用サービスはESRAに移管された。同時に、ESRAはジョブ・ネットワーク（Job Network）と改称された。雇用サービスの提供は、人々の就職支援を主な業務とするジョブ・エージェンシー（職業紹介機関）に委託された。これらのジョブ・エージェンシーのほとんどは民間または慈善団体が所有していたが、連邦政府が所有する大規模なジョブ・エージェンシーの一つがエンプロイメント・ナショナル（Employment National）だった。Employment Nationalは2003年に解散し、その業務は他のジョブ・エージェンシーに引き継がれた。

2009年、ラッド政権はJob NetworkをJob Services Australiaに改名した。

ジョブ・サービス・オーストラリアが提供するサービスは、求職者の不利な状況、状況、またはセンターリンクから受給している手当によって異なります。サービスには以下が含まれます。

  • ストリーム 1 (限定): Job Services Australia は、DEEWR のオンライン Australian JobSearch (AJS) Web サイトを通じて求人に応募するためのオンライン履歴書の作成を支援し、求職者の知識、スキル、経験と利用可能な新しい求人を自動的にマッチングします。
  • ストリーム 1: JSA モデルのこの部分には集中的なアクティビティが含まれており、求職者は履歴書の作成、応募書類の作成、コールド キャンバシング、目標設定、キャリア プランニング、面接テクニック、求職活動、職務経験のスキルを伸ばすアクティビティに参加します。
  • ストリーム2およびストリーム3：これらの求職者は、それぞれ中程度および重大な不利益を被っています。求職者は、就労パスウェイプラン（EPP）に参加します。EPPには、求職者の就労能力の向上を目的とした活動や支援が含まれます。求職者の職業的ニーズと非職業的ニーズへの対応に重点が置かれます。
  • ストリーム4：これらの求職者は、最も深刻な不利な状況にあると評価され、精神疾患、障害、ホームレス、虐待、薬物／アルコールなどの影響を受けている可能性があります。JSAプロバイダーは、求職者と協力し、最も差し迫った問題／障壁にまず対処します。就職を目指しますが、完了までには時間がかかる場合があります。
  • 就労体験：この段階は通常、求職者が特定の分野で12ヶ月間就労した後に始まります。この段階では、資格のある求職者は毎年、就労体験活動に参加する必要があります。就労体験活動には、失業手当制度（Work for the Dole）、グリーンコープ、ボランティア活動、パートタイム就労、パートタイム学習、無給就労体験、政府プログラムへの参加、または非職業活動などが含まれます。

アボット政権は2015年7月1日にこのネットワークの名前をjobactiveに変更した。

雇用サービスプロバイダーは、雇用サービスシステムであるESSWebを通じてネットワークと連携します。[ 3 ]

オーストラリア労働力と新雇用サービスモデル（NESM）

2022年7月1日、新しい雇用サービスモデルが従来のジョブアクティブネットワークに取って代わりました。このシステムでは、デジタルリテラシーの高い求職者を「雇用サービスプロバイダー」からウェブベースのセルフサービス型義務スキームへと移行させることに重点が置かれています。[ 4 ]これらの変更に加えて、求職者が月に20件の求人に応募することを義務付けていた、物議を醸していた「求職努力」相互義務作業テスト[ 5 ]は、「ポイントベース・アクティベーションシステム」に置き換えられました。[ 6 ]この新しいシステムでは、ほとんどの求職者が月に100ポイントを獲得することが求められ、1件の求人応募で5ポイントが加算されます。機能的には、依然として月に20件の求人に応募する必要がありますが、他の活動（フルタイムの学業など）も求職者の相互義務に貢献できるようになりました。[ 7 ]

契約とパフォーマンス評価

ジョブ・サービス・オーストラリア（Job Services Australia）の代理店は、クライアントの就労支援と13週間および／または26週間の雇用継続に基づき、6ヶ月ごと（またはマイルストーンごと）にDEEWRによるパフォーマンス評価を受けました。評価には1つ星から5つ星までの星評価システムが使用され、5つ星は最高レベルのパフォーマンスを示します。

評価は、サイトが達成した雇用数や成果を分析する回帰モデルを用いて算出されました。モデルの詳細は公表されていないため、機関は次回の評価がどうなるか確信が持てないことがよくありました。

Workforce Australiaの契約を獲得したプロバイダー

プロバイダー[ 8 ]価値（百万）
Serendipity (WA) Pty Ltd (別名 APM)3億3490万ドル
ワークスキルオーストラリア株式会社2億6640万ドル
アットワークオーストラリア株式会社2億2660万ドル
救世軍（ビクトリア）財産信託の管財人1億9070万ドル
MAXソリューションズ株式会社1億4,770万ドル
エンタープライズ＆トレーニングカンパニーリミテッド1億2830万ドル
カリンガル セント ローレンス リミテッド (マッチワークス)1億2,740万ドル
ジョブフューチャーズ株式会社1億2,390万ドル
ワイズ・エンプロイメント株式会社1億2,360万ドル
SYC株式会社1億2040万ドル
アスリア・ピープル・サービス株式会社1億1590万ドル
RNTT Pty Ltd（州全体の求人）1億1400万ドル
テルドロー・ピーティーワイ・リミテッド（グローバルスキルズ）8330万ドル
トゥルサ雇用・訓練有限会社8190万ドル
シュアウェイ雇用・研修株式会社8080万ドル
サリナ・ルッソ ジョブアクセス（オーストラリア）PTY. LTD.7,670万ドル
ジョブリンクプラス株式会社7560万ドル
エイムズオーストラリア7480万ドル
ジョブファインドセンターオーストラリア株式会社6830万ドル
CVGTオーストラリアリミテッド6,780万ドル
インナーノーザングループトレーニングリミテッド6560万ドル
VERTO株式会社5,910万ドル
MTCオーストラリアリミテッド5000万ドル
オンキュー・ヒューマン・リソース・リミテッド4810万ドル
ワークウェイズ・オーストラリア・リミテッド4350万ドル
ベスト・エンプロイメント・リミテッド3,920万ドル
MADECオーストラリア3,750万ドル
デザイナーライフ（クイーンズランド）トラストの受託者3,730万ドル
ファミリーサービス・イラワラ・リミテッド3290万ドル
インパクトサービス株式会社3200万ドル
MEGT（オーストラリア）株式会社3,050万ドル
マリーバ・シャイア職業訓練協会2,650万ドル
ウェストゲートコミュニティイニシアティブグループ株式会社2,640万ドル
エイムビッグ雇用株式会社2170万ドル
ワークスキルズ株式会社2,010万ドル
ジョブズ・オーストラリア・エンタープライズ株式会社1510万ドル
個人エンパワーメントネットワーク株式会社1400万ドル
ワークパック雇用サービス株式会社960万ドル
ウェスタン・ディストリクト・エンプロイメント・アクセス・インコーポレイテッド800万ドル
NSWALC雇用・研修株式会社770万ドル
ニルンバック・アボリジニ・コーポレーション460万ドル
トレーニングアライアンスグループオーストラリアPty Ltd300万ドル
ウィルパンダ財団240万ドル
合計（10億）32億6000万ドル

Workforce Australiaの研修契約も獲得した職業紹介所

プロバイダーは求職者に自社のコースを紹介することでさらなる資金を請求できる

プロバイダー[ 8 ]値（0億）プログラム
Serendipity (WA) Pty Ltd (別名 APM)3億3490万ドルワークフォースオーストラリア ジェネラリスト、CALD、先住民サービス提供ライセンス
Serendipity (WA) Pty Ltd (別名 APM)6,690万ドル雇用能力訓練証書 2022～2027
ワークスキルオーストラリア株式会社2億6640万ドルワークフォースオーストラリア ジェネラリストおよび元受刑者向けサービスを提供するためのライセンス
ワークスキル・オーストラリア株式会社100万ドルキャリア移行支援証書 2022–27
MAXソリューションズ株式会社1億4,770万ドルワークフォースオーストラリア ジェネラリストおよび元受刑者向けサービスを提供するためのライセンス
マックスソリューションズ株式会社1650万ドル雇用能力訓練証書 2022～2027
エンタープライズ＆トレーニングカンパニーリミテッド1億2840万ドルワークフォースオーストラリア ジェネラリストサービスを提供するためのライセンス
エンタープライズ＆トレーニングカンパニーリミテッド320万ドルキャリア移行支援証書 2022–27
エンタープライズ＆トレーニングカンパニーリミテッド320万ドルキャリア移行支援証書 2022–27
カリンガル セント ローレンス リミテッド (マッチワークス)1億2,750万ドルワークフォースオーストラリア ジェネラリストサービスを提供するためのライセンス
カリンガル・セントローレンス・リミテッド520万ドル雇用能力訓練証書 2022～2027
カリンガル・セントローレンス・リミテッド520万ドル雇用能力訓練証書 2022～2027
ワイズ・エンプロイメント株式会社1億2,370万ドルワークフォースオーストラリア ジェネラリスト、CALD、元犯罪者向けサービスを提供するためのライセンス
ワイズ・エンプロイメント株式会社2590万ドル雇用能力訓練証書 2022～2027
SYC株式会社1億2050万ドルワークフォースオーストラリア ジェネラリストサービスを提供するためのライセンス
SYC株式会社1530万ドル雇用能力訓練証書 2022～2027
SYC株式会社1530万ドル雇用能力訓練証書 2022～2027
RNTT Pty Ltd（州全体の求人）1億1410万ドルワークフォースオーストラリア ジェネラリストサービスを提供するためのライセンス
RNTT株式会社2,370万ドル雇用能力訓練証書 2022～2027
RNTT株式会社65万ドルキャリア移行支援証書 2022–27
テルドロー・ピーティーワイ・リミテッド（グローバルスキルズ）8340万ドルワークフォースオーストラリア ジェネラリストおよび元受刑者向けサービスを提供するためのライセンス
テルドロー株式会社44万ドルキャリア移行支援証書 2022–27
シュアウェイ雇用・研修株式会社8080万ドルワークフォースオーストラリア ジェネラリストサービスを提供するためのライセンス
シュアウェイ雇用・研修株式会社110万ドルキャリア移行支援証書 2022–27
サリナ・ルッソ ジョブアクセス（オーストラリア）PTY. LTD.7,670万ドルオーストラリア労働力局によるジェネラリスト、CALD、難民サービス提供ライセンス
サリナ ルッソ スクールズ オーストラリア Pty Ltd3,620万ドル雇用能力訓練証書 2022～2027
サリナ ルッソ スクールズ オーストラリア Pty Ltd250万ドルキャリア移行支援証書 2022–27
ジョブリンクプラス株式会社7570万ドルワークフォースオーストラリアの一般、元受刑者、先住民向けサービスを提供するためのライセンス
ジョブリンクプラス株式会社1,070万ドル雇用能力訓練証書 2022～2027
ジョブファインドセンターオーストラリア株式会社6830万ドルワークフォースオーストラリア ジェネラリストサービスを提供するためのライセンス
ジョブファインドセンターオーストラリア株式会社1980万ドル雇用能力訓練証書 2022～2027
ジョブファインドセンターオーストラリア株式会社110万ドルキャリア移行支援証書 2022–27
インナーノーザングループトレーニングリミテッド6570万ドルワークフォースオーストラリア ジェネラリストサービスを提供するためのライセンス
インナーノーザングループトレーニングリミテッド1490万ドル雇用能力訓練証書 2022～2027
インナーノーザングループトレーニングリミテッド110万ドルキャリア移行支援証書 2022–27
MTCオーストラリアリミテッド5010万ドルワークフォースオーストラリア ジェネラリストサービスを提供するためのライセンス
MTCオーストラリアリミテッド2450万ドル雇用能力訓練証書 2022～2027
MTCオーストラリアリミテッド45万ドルキャリア移行支援証書 2022–27
デザイナーライフ（クイーンズランド）トラストの受託者3,730万ドルワークフォースオーストラリア ジェネラリストサービスを提供するためのライセンス
デザイナーライフ（クイーンズランド）トラストの受託者200万ドルキャリア移行支援証書 2022–27
ジョブズ・オーストラリア・エンタープライズ株式会社1520万ドルワークフォースオーストラリア ジェネラリストサービスを提供するためのライセンス
ジョブズ・オーストラリア・エンタープライズ株式会社21万ドル雇用能力訓練証書 2022～2027
ウェスタン・ディストリクト・エンプロイメント・アクセス・インコーポレイテッド810万ドルワークフォースオーストラリア ジェネラリストサービスを提供するためのライセンス
ウェスタン・ディストリクト・エンプロイメント・アクセス社730万ドル雇用能力訓練証書 2022～2027
ウェスタン・ディストリクト・エンプロイメント・アクセス・インコーポレイテッド19万ドルキャリア移行支援証書 2022–27
ワークスキル・オーストラリア株式会社100万ドルキャリア移行支援証書 2022–27
合計（10億）22億3000万ドル

Workforce Australiaの会員の主要業界団体は、営利企業、非営利団体、慈善団体を代表する全国雇用サービス協会（NESA）と、非営利セクターを代表するJobs Australiaです。これらの団体は、オーストラリア政府に対し、雇用サービス業界のニーズと要望を代弁しています。

業界内での専門能力開発は、スタッフがポリシーと手順を常に最新の状態に保つために、NESA や Diversity@Work、Duality、Job Services Central、Work Savvy Parents などの組織によって提供されました。

参考文献

  1. ^ 「元オーストラリア政府教育・雇用・職場関係省」 deewr.gov.au。
  2. ^ 「Job Services Australia Provider Performance – Star Ratings」オーストラリア政府雇用局オーストラリア政府2015年10月23日閲覧。
  3. ^ 「雇用サービスプロバイダーのためのデジタルID」 2022年6月8日。
  4. ^ a bローラ・ティングル（2000年2月5日）「教会と国家：それを仕事にする」シドニー・モーニング・ヘラルド、シドニー、13ページ。2013年4月17日閲覧。
  5. ^ 「Jobactiveに代わる新しいポイント制システム。何千人もの求職者にどのような影響を与えるのか？」 ABCニュース。2022年6月9日。 2022年6月30日閲覧。
  6. ^ 「オーストラリアの労働力のためのポイントベースアクティベーションシステム（PBAS）」教育技能雇用省。2022年6月16日。 2022年6月30日閲覧。
  7. ^ 「新雇用サービストライアル（NEST）ポイントベースアクティベーションシステム」教育技能雇用省。2022年1月19日。
  8. ^ a b「オーストラリアの労働力派遣会社、研修契約で数百万ドル以上を稼ぐ」 TheGuardian.com 2022年7月26日。
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