ヨッヘン・ヴィルツ | |
|---|---|
| 生まれる | ドイツ |
| 職業 | 学者、作家 |
| 知られている | サービスマーケティング、マネジメント、サービスにおけるインテリジェントオートメーションに関する教科書と研究 |
| 受賞歴 | クリストファー・ラブロック サービス分野へのキャリア貢献賞、クリスチャン・グロンロース サービス研究賞 2024、アメリカマーケティングサイエンス (AMS) 優秀マーケティング教員賞、シンガポール国立大学 (NUS) 優秀教育者賞 |
| 学歴 | |
| 教育 | 博士号(1992年) |
| 母校 | ロンドン・ビジネス・スクール |
| 論文 | サービスに対する消費者満足度 (1992年) |
| 博士課程の指導教員 | ジョン・ベイトソン |
| その他のアドバイザー | アンドリュー・エアレンバーグ、マーク・アンクルズ、ジョン・ウィリアムズ[ a ] |
| 学術研究 | |
| 規律 | マーケティング |
| サブ分野 | サービスマーケティング、顧客満足度、サービス管理 |
| 機関 | シンガポール国立大学 |
| Webサイト | jochenwirtz.com |
ヨッヘン・ヴィルツはマーケティング学者、学術管理者、そして著者です。ヴィルツはシンガポール国立大学(NUS)ビジネススクールのMBAプログラム副学部長兼マーケティング教授を務めています。[ 1 ]ヴィルツは、学界では広く採用されている教科書『サービス・マーケティング:人材、テクノロジー、戦略』の共著者として最もよく知られています。150万部以上を売り上げ、世界中の大学で広く使用されているこの本は、もともとハーバード・ビジネス・スクールのクリストファー・ラブロックとの共同執筆から始まりました。[ 2 ]
ワーツ氏は1991年にロンドン・ビジネス・スクールでサービス・マーケティングの博士号を取得しました。博士論文「サービスに対する消費者満足度」では、サービス体験におけるパフォーマンスの異質性と感情的反応が消費者満足度の形成に果たす役割を探求しました。この研究では、サービスの体験的特性に焦点を当てることで、従来の満足度モデルを強化する方法を検証しました。
ワーツ氏は1992年にシンガポール国立大学(NUS)ビジネススクールに着任し、学術キャリアをスタートさせました。NUSビジネススクールでは、MBAプログラム担当副学部長およびマーケティング教授を務めてきました。NUSのMBAおよびエグゼクティブMBA(EMBA)におけるカリキュラム設計、プログラム管理、教育革新において中心的な役割を果たしていることで知られています。[ 3 ] [ 4 ] [ 5 ]
NUSでは、2002年から2017年までUCLA-NUSエグゼクティブMBAプログラムの創設ディレクターを務めました。また、2009年から2015年まで、同大学の教育に関するシンクタンクであるNUS Teaching Academyの創設メンバーでもありました。
NUS副学部長として、ワーツ氏はMBAプログラムに改革を導入しました。例えば、個人の成長を促進し、成績へのプレッシャーを軽減するために、選択科目の合否による成績評価を導入しました。また、学生が様々な業界を探求し、ネットワークを構築するのを支援するMBAクラブ・エコシステムなどの取り組みを通じて、体験学習を促進しました。さらに、マーケティング、入学選考、プログラム管理におけるデジタル変革にも取り組んでいます。[ 4 ]
ワーツは『サービス・マーケティング:人材、テクノロジー、戦略』の共著者であり 、この教科書は26の言語と地域への翻訳を含め150万部以上を売り上げ、世界500以上の機関で使用されています。この本は、ハーバード・ビジネス・スクールのクリストファー・ラブロックとの共同執筆です。 [ 2 ]
ワーツ氏は、スウェーデンのカールスタード大学サービス研究センターの国際フェロー、コーネル大学コーネル健康未来研究所の学術研究員、アリゾナ州立大学サービスリーダーシップセンターのグローバルファカルティメンバーを務めています。2008年から2013年までは、オックスフォード大学サイードビジネススクールのアソシエイトフェローを務めました。
ワーツ氏は、クラリベイトのWeb of Scienceによって2022年、2023年、2024年の経済学とビジネス分野の高被引用研究者の一人に選ばれました。[ 6 ] [ 7 ] [ 8 ]
ワーツ氏は、アクセンチュア、アーサー・D・リトル、KPMGでコンサルタントを務めた経験があります。また、DataswyftやTranscribeMeなど、複数のスタートアップ企業にも関わっています。[ 9 ]
ボルドーで開催された第13回ServSIG会議において、CERSはヨッヘン・ヴィルツ教授にグロンロース精神に基づく優れたサービス研究を表彰するグロンロース・サービス研究賞を授与しました。