ジョン・シーリー・ブラウン | |
|---|---|
| 生まれる | 1940年(84~85歳) ユティカ、ニューヨーク州、米国 |
| 母校 | |
| Webサイト | johnseelybrown.com |
ジョン・シーリー・ブラウン(1940年生まれ)[ 1 ]は、 JSBとしても知られるアメリカの研究者で、組織研究を専門としており、特にコンピュータ支援活動の組織的影響に着目しています。ブラウンは1990年から2000年までゼロックスPARCの所長を務め、1992年から2002年までゼロックスの主任科学者を務めました。この間、同社は数々の影響力のあるコンピュータ技術の開発において主導的な役割を果たしました。[ 2 ] [ 3 ]ブラウンは、情報技術の普及を分析した2000年の著書『 The Social Life of Information』の共著者です。
若いころ
[編集]ジョン・シーリー・ブラウンは1940年にニューヨーク州ユティカで生まれた。[ 1 ] [ 4 ]
ブラウンは1962年にブラウン大学を卒業し、物理学と数学の学位を取得した。[ 5 ]彼は1970年にミシガン大学でコンピュータとコミュニケーション科学の博士号を取得した。[ 6 ]
キャリア
[編集]彼の研究分野は、革新的イノベーションの管理、デジタル文化、ユビキタスコンピューティング、自律コンピューティング、組織学習などです。JSBは、ミシガン大学情報学部で開催されたジョン・シーリー・ブラウン技術社会シンポジウムの名称でもあります。2000年に開催された第1回JSBシンポジウムでは、スタンフォード大学法学部教授ローレンス・レッシグ氏による「イノベーションの設計」と題した講演、およびブラウン氏、レッシグ氏、そしてSIのウィリアム・D・ハミルトン複雑系教授マイケル・D・コーエン氏によるパネルディスカッション「オープンソースソフトウェアの影響」が行われました。その後、2002年、2006年、2008年にも開催されました。
彼は、以下を含むいくつかの役職や役割を歴任してきました。[ 7 ]
- デロイトエッジイノベーションセンター独立共同議長(現職) [ 8 ]
- 南カリフォルニア大学アネンバーグコミュニケーションセンター上級研究員(現在)
- ゼロックス社の主任科学者(1992年~2002年4月)
- ゼロックスPARC研究センター所長(1990年~2000年6月)
- 学習研究研究所の共同設立者
- アマゾン、[ 9 ] コーニング、マッカーサー財団、ポリコムなど複数の企業の取締役
- Innovation ExchangeやH5を含む複数の民間企業の諮問委員会メンバー
- In-Q-Telの元取締役[ 10 ]
栄誉
[編集]- 1990年人工知能振興協会創設フェロー[ 11 ]
- 1999年、工業研究所よりIRIメダルを授与
- デザインフューチャーズカウンシルシニアフェロー
名誉学位
[編集]| 位置 | 日付 | 機関 | 程度 |
|---|---|---|---|
| 2000 | ブラウン大学 | 名誉理学博士[ 12 ] | |
| 2001 | ロンドン・ビジネス・スクール | 名誉経済学博士[ 13 ] | |
| 2004 | クレアモント大学院大学 | 名誉人文学博士[ 14 ] | |
| 2005 | ミシガン大学 | 名誉理学博士[ 15 ] | |
| 2009 | ノースカロライナ州立大学 | 名誉理学博士[ 16 ] | |
| 2011 | IITデザイン研究所、イリノイ工科大学 | 名誉デザイン博士[ 17 ] | |
| 2013 | シンガポール経営大学 | 名誉情報システム博士 | |
| 2014 | ベイツ大学 | 名誉理学博士[ 18 ] | |
| 2015 | アリゾナ州立大学 | 名誉人文学博士 | |
| 2018 | フレデリック・S・パーディー RAND 大学院 | 公共政策名誉博士号[ 19 ] | |
| 2019 | ロチェスター工科大学 | 名誉人文学博士[ 20 ] |
出版物
[編集]- ジョン・シーリー・ブラウン、ダグラス・トーマス、『新しい学びの文化:絶え間なく変化する世界のための想像力の育成』CreateSpace 2011年。ISBN 9781456458881。
- ジョン・シーリー・ブラウン、序文、飯吉徹 MS ヴィジェイ・クマール『教育の開放:オープンテクノロジー、オープンコンテンツ、オープンナレッジによる教育の集合的進歩』MIT プレス 2010 ISBN 9780262515016。
- ジョン・シーリー・ブラウン、ジョン・ヘーゲル3世、ラング・デイヴィソン『The Power of Pull: How Small Moves, Smartly Made, Can Set Big Things In Motion』、Basic Books 2010年、ISBN 9780465019359。
- ジョン・シーリー・ブラウン、ジョン・ヘーゲル三世、World Of Warcraft がどのようにイノベーションを促進するか; in: Willms Buhse / Ulrike Reinhard : Wenn Anzugträger auf Kapuzenpullis treffen (スーツとパーカーが出会うとき)、whois-Verlag 2009。ISBN 9783934013988。
- ジョン・シーリー・ブラウン、ジョン・ヘーゲル3世著『唯一の持続可能な優位性:なぜビジネス戦略は生産的な摩擦と動的特化に依存するのか』ハーバード・ビジネス・レビュー・プレス、2005年。ISBN 9781591397205。
- ジョン・シーリー・ブラウン、スティーブン・デニング、カタリナ・グロー、ローレンス・プルサック、『組織におけるストーリーテリング:ストーリーテリングが21世紀の組織とマネジメントを変える理由』、バターワース・ハイネマン、2004年。ISBN 9780750678209。
- John Seely Brown、John Hagel III、「Out of The Box: Strategies for Achieving Profits Today and Growth Tomorrow Through Web Services」、Harvard Business Press、2002年。ISBN 9781578516803
- ジョン・シーリー・ブラウン、ポール・デュギッド『情報の社会生活』ハーバード・ビジネス・レビュー・プレス、2000年。ISBN 9780875847627。
- ジョン・シーリー・ブラウン(編)、『Seeing Differently: Insights on Innovation』、ハーバード・ビジネス・プレス、1997年。ISBN 9780875847559
- ジョン・シーリー・ブラウン、「企業を再発明する研究」、ハーバード・ビジネス・レビュー、 1991 年。
- John Seely Brown、D. Sleemann(編)、Intelligent Tutoring Systems、Academic Press 1982年。ISBN 9780126486810
- 学術雑誌に100以上の論文を発表
翻訳作品
[編集]- John Seely Brown、Douglas Thomas、Yeni nesil öğrenme kültürü: Sürekli değişen bir dünya için hayal gücü Yetiştirmek (H. Uysal、編訳、A. Sığın、İ. Çelik、H. Çakmakcı、M.オズデミール、S. ビルギン、A. ギュヴェン、翻訳)、Pegem Akademi 2016 (原著は 2011 年出版) [1]。ISBN 9786053185611
参考文献
[編集]- ^ a b エットーレ、バーバラ (1995年2月1日). 「ゼロックス社のトップ科学者との対談」 .マネジメントレビュー. 84 (2).
- ^ WIREDスタッフ。「The Debriefing: John Seely Brown」。Wired。ISSN 1059-1028。2022年5月13日閲覧。
- ^ 「Back In Touch - Forbes.com」www.forbes.com . 2022年5月13日閲覧。
- ^ 「Brown, John Seely | Encyclopedia.com」www.encyclopedia.com . 2022年5月14日閲覧。
- ^ 「ジョン・シーリー・ブラウン」 .スタンフォード大学行動科学高等研究センター. 2018年4月1日閲覧。[永久リンク切れ]
- ^ フィッシャー、ローレンス・M. 「ジョン・シーリー・ブラウン氏へのインタビュー」strategy+business . 2019年11月3日閲覧。
- ^ 「ジョン・シーリー・ブラウン」 .ランナー. 2019年11月3日閲覧。
- ^ 「John Seely Brown | Deloitte Insights」www2.deloitte.com . 2020年9月19日時点のオリジナルよりアーカイブ。2019年11月3日閲覧。
- ^ 「OFFICERS & DIRECTORS」 Amazon . 2018年4月1日閲覧。
- ^ 「Board of Trustees - In-Q-Tel」 2009年3月3日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2009年2月19日閲覧。
- ^ “AAAI フェローの選出” .ああああ。2024-01-01に取得。
- ^ 「名誉学位」ブラウン大学。 2020年10月21日閲覧。
- ^ 「会衆」ロンドン・ビジネス・スクール。 2022年5月15日閲覧。
- ^ 「歴史」 .卒業式. 2022年5月15日閲覧。
- ^ 「2005年大学春季卒業式活動」ur.umich.edu . 2022年5月15日閲覧。
- ^ 「名誉学位授与」 . University Leadership . 2022年5月13日閲覧。
- ^ 「IITデザイン研究所、ジョン・シーリー・ブラウンに名誉博士号を授与」 . Institute of Design . 2011年5月15日. 2022年5月15日閲覧。
- ^ 「2014年度卒業式:栄誉賞および授与」ベイツ・ニュース2014年5月25日2022年5月13日閲覧。
- ^ Monica, 1776 Main Street Santa; 内線8405, California 90401-3208 310-393-0411. 「名誉学位授与者」 www.prgs.edu . 2022年5月13日閲覧。
{{cite web}}: CS1 maint: 数値名: 著者リスト (リンク) - ^ 「RITの過去最高の4,200人の卒業生が『世界を豊かにする』という課題に挑戦」「 . RIT . 2022年5月13日閲覧。