| 形成 | 1900 (1900年) |
|---|---|
| タイプ | 学会 |
| 本部 | ワシントンD.C. |
| 位置 |
|
公用語 | 英語 |
社長 | オースティン・パリッシュ(2025年1月以降) |
エグゼクティブディレクター兼CEO | ケリー・Y・テスティ |
主要人物 | ダニエル・コンウェイメラニー・D・ウィルソン |
| Webサイト | www.aals.org |
アメリカ法科大学院協会(AALS )は1900年に設立され、アメリカ合衆国の175校の法科大学院が加盟する非営利団体です。[ 1 ]さらに19校がサービスを受けるために料金を支払っていますが、会員ではありません。AALSは1971年に501(c)(3)の非営利教育団体として法人化されました。AALSはアメリカ教育評議会とアメリカ学会評議会の両方の会員です。[ 2 ]本部はワシントンD.C.にあります 。
AALSは、アメリカ合衆国における法教育の向上を明確な目的として、1900年に32のチャーター・ロースクールによって設立されました。ハーバード大学法学部のジェームズ・ブラッドリー・セイヤーが初代会長を務めました。 [ 3 ]
1905年8月、インディアナ州フォートウェインで開催された年次総会で、新しい季刊法律出版物の発行が発表されました。イェール大学ロースクールの学部長ヘンリー・ウェイド・ロジャースが会長を務め、25のロースクールから代表者が出席しました。[ 4 ]
カリフォルニア大学アーバイン校ロースクールの学部長であるオースティン・パリッシュ氏が、2025年1月11日にAALSの会長に就任した。次期会長はペンシルベニア州立大学ディキンソン校ロースクールの学部長であるダニエル・コンウェイ氏であり、前会長はワシントン・アンド・リー大学ロースクールの学部長であるメラニー・D・ウィルソン氏である。[ 5 ]
ケリー・Y・テスティは2024年1月に執行取締役兼最高経営責任者に任命され、2024年7月にその役職に就きました。[ 6 ] AALSに入社する前は、テスティはロースクール入学協議会の会長兼CEO 、ワシントン大学ロースクールの学部長、シアトル大学ロースクールの学部長を務めていました。[ 7 ]
ジュディス・アリーンは2014年から2024年までAALSの事務局長兼最高経営責任者を務めた。[ 8 ] AALSに着任する前は、ジョージタウン大学ローセンター の教員であり、1989年から2004年まで学部長を務め[ 9 ]、2010年には暫定学部長を務めた。[ 10 ]
AALSは年間を通じて数多くのイベントを主催しています。[ 11 ] AALS臨床法教育会議は協会で2番目に大きな会議であり、2015年の会議には約700人の臨床医が参加しました。[ 12 ]会議のセッションは、臨床医の実務分野と共通の懸念事項に焦点を当てています。
AALSは毎年、数千人の法教育者を対象とした会議を開催しています。[ 13 ]会議の開催地は、ニューオーリンズ、ニューヨーク、サンディエゴ、サンフランシスコ、ワシントンD.C.のいずれかで巡回します。会議のテーマは、AALSの次期会長によって決定されます。イベントのプログラムの多くは、共通の関心を持つ会員のボランティアグループである協会のセクションによって作成されます。
AALSは法教育ジャーナルを発行しており、教授法、学術研究、法教育と専門職が直面するその他の問題に焦点を当てています。[ 14 ]
AALS は、会員に「人種、肌の色、宗教、国籍、性別、年齢、障害、または性的指向」に関する差別禁止方針に従うことを義務付けており、また会員の法科大学院には、採用のためにアクセスを許可するすべての雇用主にこれを義務付けることを義務付けています。
アメリカ陸軍士官学校協会(AALS)は、アメリカ軍の「聞かない、言わない」(DADT)政策を許されない差別と見なしていました。しかし、ソロモン修正条項の成立以降、AALSは、軍のリクルーターがキャンパスへの完全なアクセスを与えられない場合、ロースクールの母体大学とロースクール自体への連邦政府資金提供を拒否する規定を定めており、会員による軍へのアクセスの阻止を免除していました。しかし、当時のAALSは、軍のリクルーターのキャンパスへの立ち入りを許可する際には、大学に対し「改善」措置を講じることを義務付けていました。具体的には、軍のリクルーターがキャンパス内に入る際に「警告」標識を設置すること、面接を「中核」地域から離れたキャンパス外で行うこと、軍のリクルーターへの「裁量的支援サービスの提供を全面的に禁止する」こと、ロースクールのリソースを利用する軍の雇用主に「ロースクールの職員、施設、およびサービスの使用料として合理的な料金」を請求することなどが含まれていました。[ 15 ]当時のAALSは、ロースクールに対し、通常は雇用主に提供しているコーヒーや無料駐車場などの福利厚生を軍のリクルーターには提供しないよう奨励していました。具体的には、AALS は米国のすべての法科大学院の学部長に宛てたメモの中で次のように書いています。
したがって、本報告書の要点は、合理的なアクセスが平等なアクセスを規定するものではないという点である。学校はこの問題に関して軍隊に対して専門的に行動すべきであるが、法律の文言は学校に合理的なアクセスを提供すること以上の義務を課していない。専門的行動の範囲内において、合理的なアクセスは、学校が他の無料サービスやアメニティ(例えば、面談時間の調整、履歴書の収集と送付、無料駐車場、コーヒー、軽食、昼食の無制限の提供など)を提供する義務を負うことを示唆するものではないと本委員会は考えている。法律で言及されている「合理的なアクセス」を提供することに加えて、学校はキャンパス内での軍隊活動への関与を避け、改善を最大限にすることにエネルギーと資源を投入すべきである。[ 16 ]
AALSは、ソロモン修正条項が憲法修正第一条に違反しているとして訴訟を起こしました(例えば、ラムズフェルド対学術機関権利フォーラム事件を参照)。興味深い偶然ですが、米国陸軍法務長官学校はAALSの非会員であり、会費を支払っています。
DADTは終了し、バラク・オバマ大統領は2011年の一般教書演説で大学キャンパスに軍のリクルーターを歓迎するよう呼びかけたにもかかわらず、一部の法学教授は、AALSが勧告の終了を宣言する声明を出していない理由を疑問視している。[ 17 ]