ジュリアン・バーキンショー

ジュリアン・バーキンショー
母校ダラム大学ウェスタンオンタリオ大学
職業アカデミック

ジュリアン・バーキンショー(FBAFAcSS、1964年10月16日生まれ)は、イギリスの学者である。ロンドン・ビジネス・スクールの戦略・起業家精神教授であり、デロイト・イノベーション・アンド・アントレプレナーシップ研究所の学術ディレクターも務める。経営学に関する著書を4冊執筆している。[ 1 ] 2024年2月、ウエスタン大学アイビー・ビジネス・スクールの学長に任命された。同年8月1日に就任。[ 2 ]

若いころ

ジュリアン・バーキンショーはダラム大学で地質学の理学士号を取得し、その後ウェスタンオンタリオ大学アイビービジネススクールで経営学修士号と博士号を取得しました。[ 3 ]

キャリア

バーキンショーはロンドン・ビジネス・スクールの戦略と起業家精神の教授であり、デロイト・イノベーション・アンド・アントレプレナーシップ研究所の学術ディレクターも務めている。[ 3 ]

バーキンショーは経営学に関する4冊の著書を執筆している。 2000年に出版された処女作『Entrepreneurship in the Global Firm 』は、フォーダム大学のウィリアム・G・エゲルホフ氏によってJournal of International Business Studiesに掲載された。[ 4 ] 2013年に出版された4冊目の『Becoming a Better Boss: Why Good Management is So Difficult』は、フィナンシャル・タイムズMIT Sloan Management Reviewに掲載された。[ 5 ] [ 6 ]

バーキンショー氏は2024年2月にウェスタンオンタリオ大学アイビービジネススクールの学部長に任命された。同氏は2024年8月までに正式に就任する予定である。[ 7 ]

栄誉

2012年、バーキンショーは英国学士院(FBA)のフェローに選出されました。[ 8 ] 2015年には社会科学アカデミー(FAcSS)のフェローに選出されました。[ 9 ]また、国際ビジネスアカデミーおよび高度経営研究所のフェローでもあります。[ 3 ]

作品

著者として

  • バーキンショー、ジュリアン(2000年)『グローバル企業における起業家精神』サウザンドオークス、カリフォルニア州:SAGE出版。ISBN 9780761958093. OCLC  43419533 .
  • バーキンショー、ジュリアン(2004年)『戦略マネジメント』、チェルトナム、イギリス:エドワード・エルガー出版、ISBN 9781843762782. OCLC  57002489 .
  • バーキンショー、ジュリアン(2010年)『マネジメントの改革:仕事を成し遂げるためのよりスマートな選択』サンフランシスコ、カリフォルニア州:ジョセイ・バス社、ISBN 9780470750117. OCLC  522429311 .
  • バーキンショー、ジュリアン(2013年)『より良い上司になる:優れたマネジメントはなぜ難しいのか』サンフランシスコ、カリフォルニア州:ジョセイ・バス社、ISBN 9781118645468. OCLC  829739779 .

共著者として

共同編集者として

  • バーキンショー、ジュリアン、フッド、ニール編(1998年)『多国籍企業の進化と子会社の発展』ニューヨーク市:セント・マーチンズ・プレス、ISBN 9780333722893. OCLC  38409935 .
  • バーキンショー、ジュリアン、ハグストローム、ピーター編(2000年)『フレキシブルな企業:ネットワーク組織における能力管理』オックスフォード大学出版局(英国)ISBN 9780198296515. OCLC  42833796 .
  • バーキンショー, ジュリアン; ゴシャル, スマントラ; マルキデス, コンスタンティノス C.; ストップフォード, ジョン M.; イップ, ジョージ編 (2003). 『多国籍企業の未来』チチェスター, イギリス: ジョン・ワイリー・アンド・サンズ. ISBN 9780470850657. OCLC  51966311 .
  • バーキンショー、ジュリアン、ピラマル、ギータ編(2005年)『スマントラ・ゴーサルのマネジメント論:善のための力』ハーロウ、イギリス:プレンティス・ホール、ISBN 9780273701835. OCLC  611576751 .
  • バーキンショー、ジュリアン、ガスマン、オリバー、フォン・ツェトヴィッツ、マクシミリアン編 (2008). 『国際研究開発マネジメント』 チェルトナム、イギリス: エドワード・エルガー出版. ISBN 9781845424282. OCLC  220003893 .

参考文献

  1. ^「BIRKINSHAW, Prof. Julian Mark」、 Who's Who 2017、A & C Black、Bloomsbury Publishing plcの印刷物、2017年;オンライン版、Oxford University Press、2016年;オンライン版、2016年11月、 2017年8月5日アクセス
  2. ^ 「ジュリアン・バーキンショーがアイビー・ビジネススクールの学部長に就任」アイビー・ビジネススクール2024年2月8日閲覧
  3. ^ a b cデニング、スティーブ(2011年2月15日)「ジュリアン・バーキンショー氏へのインタビュー:マネジメントの改革」フォーブス誌2016年6月3日閲覧
  4. ^エゲルホフ、ウィリアム・G. (2001). 「書評:ジュリアン・バーキンショー著『グローバル企業における起業家精神』」国際ビジネス研究ジャーナル. 32 (1): 203– 205. doi : 10.1057/jibs.2001.14 . JSTOR 3069519. S2CID 168156750 .  
  5. ^シュテルン、ステファン(2013年9月4日)「なぜ優秀なマネージャーは稀有な存在なのか?」フィナンシャル・タイムズ。 2016年6月3日閲覧
  6. ^ Brokaw, Leslie (2013年12月4日). 「より良い上司になる方法」 . MIT Sloan Management Review . 2016年6月3日閲覧
  7. ^ 「ジュリアン・バーキンショーがアイビー・ビジネススクールの学部長に就任」アイビー・ビジネススクール2024年2月8日閲覧
  8. ^ 「ジュリアン・バーキンショー教授」英国学士院。 2017年8月5日閲覧
  9. ^ 「New Fellows Announced」社会科学アカデミー2015年3月. 2017年8月5日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年8月5日閲覧