ケビン・J・マニング | |
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| 生まれる | (1944-11-08) 1944年11月8日 |
| 母校 | ウェブスター大学 |
| 職業 | 学長 |
| Webサイト | バイオ |
ケビン・J・マニング(1944年11月8日、ニューヨーク州ニューヨーク市生まれ)は、メリーランド州で3番目に大きな独立系大学であるスティーブンソン大学の元学長である。同大学は、前身のヴィラ・ジュリー・カレッジである。2000年10月28日、キャロリン・マヌザックの後任として、同カレッジの第4代学長に就任した。2016年11月29日、スティーブンソン大学を辞任した。[ 1 ]
マニング氏は高等教育行政の分野で40年以上の経験を持つ。ミズーリ州セントルイスのウェブスター大学(1967年)卒業、シップスバーグ大学(1976年)でカウンセリングと学生人事の修士号、オハイオ州立大学(1982年)で高等教育行政の博士号を取得。ハーバード大学教育経営研究所(1989年)卒業。 2006年には英国オックスフォード大学オックスフォード・ラウンドテーブルに招待参加者として参加。[ 2 ]スティーブンソンに就任する前は、ミズーリ州セントルイスのワシントン大学、ペンシルベニア州エリザベスタウンのエリザベスタウン・カレッジ、ペンシルベニア州マルバーンのイマキュラタ大学で要職を歴任。[ 1 ]
マニング氏はスティーブンソン大学の15年間にわたる組織的成長と変革を監督してきました。2000年にヴィラ・ジュリー・カレッジの学長に就任した後、同大学の戦略計画策定、初の教員ガバナンス計画の策定、初の正式な資金調達戦略の策定、そしてマーケティングと広報活動による評判の向上に尽力しました。[ 1 ]また、理事会の拡充と大学初の学長諮問委員会の設置にも尽力しました。 2008年6月の大学昇格とスティーブンソン大学への改称においても、同大学を率いました。 [ 1 ]
2011年12月、『クロニクル・オブ・ハイヤー・エデュケーション』誌は、マニング氏の2009年の年俸1,493,655ドルに基づき、全米で最も高給取りの大学学長の一人に選出した。ただし、この給与の約3分の2は、スティーブンソン大学の学長就任後9年間に積み立てられた一時金である。同年のマニング氏の給与は、スティーブンソン大学の予算の約2%を占め、同大学の教員平均年俸92,500ドルの16.1倍に相当した。[ 3 ]
マニング氏は、効果的な学習とは何かという問いにキャリアを通じて焦点を当ててきました。キャリア準備における教育の有効性、そして効果的なトレーニング形態としての理論、実践、メンタリングの活用について、頻繁に講演や執筆活動を行っています。 [ 1 ] 2001年、マニング氏はスティーブンソン大学にキャリア・アーキテクチャの概念を導入しました。これは、学生がキャリアにおける成功の可能性を最大限に高めるために、個々の強みと興味を見極めるために必要なスキルとツールを提供するプロセスです。マニング氏は、スティーブンソン大学における留学、体験学習、そしてサービス・ラーニングの発展を奨励しました。[ 1 ]
2004年、マニングはメリーランド州オーウィングズミルズに大学の第2キャンパスを設立した。これは、かつての通学型大学を全寮制の大学へと転換する上で極めて重要な動きだった。[ 4 ]マニングは、100エーカー超のオーウィングズミルズキャンパスの拡張に注力し、追加の寮、学生コミュニティセンター、食堂兼学生センター、ブラウン経営リーダーシップスクール、ケイブススポーツアンドウェルネスセンター、体育館、大学のフィールドスポーツの会場となるムスタングスタジアムを増設した。2009年には、スティーブンソンがNCAAディビジョンIIIのスポーツプログラムにフットボールを追加すると発表した。[ 5 ] 2011年11月、マニングはメリーランド州オーウィングズミルズのシャイア社所有の不動産の購入を監督し、オーウィングズミルズキャンパスの土地が29エーカー増加し、実験室、教室、オフィススペースが17万平方フィート増加した。[ 6 ]
マニングは施設に加え、大学のキャリア重視の使命を強化する学部課程の追加と、看護、医療管理、サイバーフォレンジック、法医学、法科学、刑事司法、ビジネスおよび技術管理、パラリーガル研究などの分野でオンサイトおよびオンラインで学士号と修士号を提供するスティーブンソンの大学院および専門研究科の拡張に力を入れています。 2009年3月、マニングは大学再編計画を承認し、学部長が率いる大学の6つの学部、すなわちブラウンビジネスおよびリーダーシップスクール、デザインスクール、教育スクール、人文社会科学スクール、科学スクール、大学院および専門研究科を正式に設立しました。
マニング学長の職歴は、スティーブンソン大学がキャリア教育における国内のリーダーとしての評判を築く上で極めて重要な役割を果たしました。[ 1 ] USニューズ&ワールド・レポートのアメリカのベストカレッジランキングでは、2005年にスティーブンソン大学は「最も価値のある」大学に選ばれました。スティーブンソン大学は、2012年版のアメリカのベストカレッジで、国内の「注目の学校」の1つに選ばれました。
マニング氏は、2003年9月、スティーブンソンのキャリア・アーキテクチャ・アプローチ(学部教育へのアプローチ)の創出により、デイリー・レコード紙からメリーランド州イノベーター・オブ・ザ・イヤーを受賞しました。2007年には、メリーランド州教育部門でアーンスト・アンド・ヤング・アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー賞を受賞しました。2010年には、サンガード・ハイアー・エデュケーションと独立大学評議会(CIC)が発行した『President to President: Views on Technology in Higher Education, Volume II』にホワイトペーパー「Doing More with Less: Transforming a Program through Technology」を寄稿し、アラマークが発行した『 Presidential Perspectives: Economic Prosperity in the Next Decade, 2010/2011』に「Leadership and Change」を寄稿しました。
マニング氏は学長としての職務に加え、教育、ビジネス、市民活動に関わる数多くの委員会で委員を務めてきました。その中には、独立大学評議会会長フォーラムグループ、グレーター・ボルチモア委員会理事会、メリーランド独立大学基金評議員会、メリーランド教育ビジネス・ラウンドテーブル理事会、メリーランド商工会議所理事会、メリーランド独立大学協会執行委員会、予算委員会、資本プロジェクト委員会、執行委員会、公共政策タスクフォース(議長、2002~2003年)などがあります。また、ユナイテッド・ウェイ・オブ・セントラル・メリーランドの2009年キャンペーンの共同議長も務めました。
2011年2月、マニングは全米独立大学協会(NAICU)の理事会に任命され、メリーランド州、デラウェア州、コロンビア特別区、ニュージャージー州、ニューヨーク州のNAICU第2地域加盟校を代表した。[ 7 ]また、デイリー・レコード(メリーランド州)のビジネス・法律新聞の編集委員会から「影響力のあるメリーランダー」に3度選ばれ、2015年3月には同紙の「影響力の輪」賞受賞者に選ばれた。[ 8 ] 2012年6月、マニングはマーティン・オマリーメリーランド州知事からメリーランド州知事P-20リーダーシップ協議会に任命された。2013年にはメリーランド独立大学協会の会長に任命された。