ケビン・ナダル
ケビン・ナダル
博士号
フィリピン映画祭でのナダル
生まれる
ケビン・レオ・ヤブット・ナダル[ 1 ]
学歴
教育
学術研究
規律心理学
機関ニューヨーク市立大学ジョン・ジェイ刑事司法学部大学院
Webサイトhttp://www.kevinnadal.com

ケビン・レオ・ヤブット・ナダルは作家、活動家、コメディアンであり、[ 2 ]ニューヨーク市立大学ジョン・ジェイ刑事司法大学および大学院の心理学の特別教授でもある。[ 3 ]彼は、人種的/民族的マイノリティやLGBTQの人々に対するマイクロアグレッションの影響に関する研究者であり専門家でもある。[ 4 ] [ 5 ]

教育と学歴

ナダルはカリフォルニア大学アーバイン校で心理学と政治学の学士号、ミシガン州立大学でカウンセリングの修士号、コロンビア大学でカウンセリング心理学の博士号を取得した。

2016年ホワイトハウスのフィリピン系アメリカ人歴史月間記念式典で講演するケビン・ナダル博士

2014年から2017年まで、ナダルはCLAGS（LGBTQ研究センター、旧称レズビアン・ゲイ研究センター）の事務局長に任命された。[ 5 ]同組織において、ナダルはフィリピン系アメリカ人部門の共同設立者でもある。[ 6 ]ナダルはフィリピン系アメリカ人国立歴史協会の理事も務めている。[ 7 ]

ナダルの著書『フィリピン系アメリカ人心理学：理論、研究、臨床実践ハンドブック』（ワイリー、2011年）[ 8 ]は、フィリピン系アメリカ人のメンタルヘルス問題に関する最初の包括的な本として注目されました。[ 9 ] [ 10 ] [ 11 ]ナダルは、このテーマや関連トピックに関する他の本も出版しています。[ 12 ] [ 13 ]

ナダルの研究と著作は、人種、民族、性的指向、ジェンダー、人種的マイクロアグレッションの概念、および人種的/民族的マイノリティ、女性、 LGBTQの人々に対するその他のマイクロアグレッションまたは微妙な形態の差別に集中している。 [ 14 ]彼は2011年にカウンセリング心理学ジャーナルで人種的および民族的マイクロアグレッション尺度を作成し発表した。 [ 15 ]ナダルは「性的指向のマイクロアグレッション」も研究している。[ 16 ] 2013年、ナダルはThat's So Gay!' Microaggressions and the Lesbian, Gay, Bisexual, and Transgender Communityを出版した。[ 17 ] [ 18 ]

受賞歴

私生活

ナダルはカリフォルニア州フリーモントで育った。[ 24 ]高校時代、ナダルは同性愛者であるという理由でいじめを受けたと報告している。[ 25 ] 2010年以降、彼は学校でのいじめを終わらせるために声を上げるようになった。[ 26 ]

社会正義の擁護

ナダルは、フィリピン系アメリカ人が家族やコミュニティ内の色彩差別に対処する必要性、 [ 27 ] 、人々が同性愛嫌悪やトランスフォビアに立ち向かう必要性、[ 28 ]、一般的なアジア系アメリカ人コミュニティにおけるフィリピン系アメリカ人やその他の「褐色アジア人」の不可視性と疎外感、LGBTQの有色人種がデートや性的関係で経験する人種的マイクロアグレッション、[ 29 ] 、クィア研究における有色人種の体系的な色盲と疎外、[ 30 ]、そして黒人に対する人種差別について執筆や講演を行ってきた。[ 31 ]

2007年、ナダルはABCスタジオがテレビ番組「デスパレートな妻たち」でフィリピンの医学部について否定的な発言をしたとしてオンライン署名運動を開始し、複数のメディアから注目を集めた。[ 32 ] [ 33 ]

2014年、ナダルは学術界におけるLGBTQの有色人種の人々を支援する手段として、LGBTQ Scholars of Color National Networkを設立した。

2016年、ナダルと彼の同僚は、フィリピン系アメリカ人の経験を描いたビデオセグメントにフィリピン系アメリカ人の代表が不足しているとして、ニューヨークタイムズに公開書簡を送った。 [ 34 ] [ 35 ] [ 36 ]

ナダルはまた、オーランドのパルスの悲劇を受けて、人種差別とイスラム恐怖症に対処することについても声高に主張した。[ 37 ]

2017年、アメリカの心理学者誌はナダルの著書「Let's Get In Formation: On Becoming a Psychologist-Activist in the 21st Century」を出版し、心理学者が「個人、対人、集団、制度レベルでの抑圧と闘う」倫理的責任を主張した。[ 38 ]

参照

参考文献

  1. ^「 Nadal, Kevin L.」、 Library of Congress Linked Data Service。
  2. ^ 「ケビン・ナダル」 IMDb 2022年10月4日閲覧。
  3. ^ 「ケビン・ナダル、特別教授に任命され、CUNYの有色人種の同僚教員に刺激を与えたいと願う」 help.gc.cuny.edu 2022年10月4日閲覧。
  4. ^ “Kevin Nadal Faculty Profile at John Jay College” . 2014年3月23日. 2017年6月25日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年1月13日閲覧。
  5. ^ a b「大学院センターのケビン・ナダル教員プロフィール」。
  6. ^ 「フィリピン系アメリカ人心理学の急速な成長を祝う」。
  7. ^ 「FANHS Board of Trustees」。2021年8月2日時点のオリジナルよりアーカイブ。2017年1月14日閲覧。
  8. ^ Nadal, Kevin L. (2011-05-16).フィリピン系アメリカ人心理学：理論、研究、臨床実践ハンドブック. ホーボーケン、ニュージャージー州、アメリカ合衆国: John Wiley & Sons, Inc. doi : 10.1002/9781118094747 . ISBN 978-1-118-09474-7。
  9. ^ “アクラン著者、アクランフォーラム” .
  10. ^ 「フィリピン系アメリカ人初の心理学書」 。 2010年5月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。2009年8月18日閲覧。
  11. ^ 「BakitWhy.com、ケビン・ナダルが履歴書に著者を追加」。
  12. ^ナダル、ケビン・L.（2020年）『法と秩序のクィア化：LGBTQコミュニティと刑事司法制度』メリーランド州ランハム、ISBN 978-1-7936-0106-3. OCLC  1140680780 .{{cite book}}: CS1 メンテナンス: 場所の発行元が見つかりません (リンク)
  13. ^ナダル、ケビン・L.（2018年）『マイクロアグレッションと心的外傷後ストレス：理論、研究、臨床治療』ワシントンD.C. ISBN 978-1-4338-2860-7. OCLC  1020265796 .{{cite book}}: CS1 メンテナンス: 場所の発行元が見つかりません (リンク)
  14. ^ 「社会問題を心理学的に研究する協会議会昼食セミナー」。
  15. ^ナダル、ケビン・L. (2011). 「人種的・民族的マイクロアグレッション尺度」 .カウンセリング心理学ジャーナル. 58 (4): 470– 480. doi : 10.1037/a0025193 . PMID 21875180 . 
  16. ^ナダル、ケビン・L.イッサ、マリーアンヌ。レオン、ジェイリーン。ヴァネッサ・メーテルコ。ワイドマン、ミシェル。ウォン、インリー (2010-11-30)。」「性的指向に関するマイクロアグレッション：レズビアン、ゲイ、バイセクシャルの若者にとっての『千の切り傷による死』」「 . LGBTユースジャーナル. 8 (3): 234– 259. doi : 10.1080/19361653.2011.584204 . S2CID  144117341 .
  17. ^ Cheng, SA (2014). 「『That's so gay! Microaggressions and the lesbian, gay, bisexual, and transgender community』レビュー」「GLBT家族研究ジャーナル.10 ( 4): 422–424.doi : 10.1080 / 1550428X.2014.897919.S2CID142225337 . 
  18. ^ Nadal, K.; et al. (2016). 「レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィア、ジェンダークィアの人々に対するマイクロアグレッション：文献レビュー」『The Journal of Sex Research』53 ( 4–5 ): 488– 508. doi : 10.1080/00224499.2016.1142495 . PMID 26966779. S2CID 23205208 .  
  19. ^ 「ジョン・ジェイ・カレッジ・ニュース」 2016年6月28日。
  20. ^ 「2015年ニューヨーク優秀フィリピン系アメリカ人」 2015年9月。
  21. ^ 「公益心理学への顕著な貢献に対するAPA賞」www.apa.org . 2022年10月4日閲覧。
  22. ^ 「ケビン・ナダル教授、アドボカシー活動でリチャード・テュークスベリー賞を受賞」ジョン・ジェイ刑事司法大学2019年4月10日 2022年10月4日閲覧。
  23. ^ 「ケビン・ナダル、特別教授に任命され、CUNYの有色人種の同僚教員に刺激を与えたいと願う」 help.gc.cuny.edu 2022年10月4日閲覧。
  24. ^ 「Nadal, K. (2016) クィアとトランスジェンダー研究が重要な理由」 、ハフィントン・ポスト。2016年3月2日。
  25. ^ 「ケビン・ナダルが新著で、同性愛といじめの『計り知れない苦痛』を語る」。
  26. ^ 「フィリピンの心理学者がいじめ問題に取り組む」。
  27. ^ 「ナダル、ケビン（2017年7月）。カラーリズムの力。ハフィントン・ポスト」。ハフィントン・ポスト。2017年7月28日。
  28. ^ 「Nadal, K. (2016年8月). レインボープロフィール写真は同性愛嫌悪を終わらせなかった, Huffington Post」 . HuffPost . 2016年8月18日.
  29. ^ 「ロドリゲス、M.（2015年9月15日）。有色人種としてGrindrにログインするとどうなるか。Mic 」。
  30. ^ナダル、ケビン・L. (2016). 「クィア理論と実証的手法の交差点：LGBTQ研究センターCLAGSのビジョン」『季刊女性研究』44 ( 3–4 ): 301– 305. doi : 10.1353/wsq.2016.0060 . S2CID 88657169 . 
  31. ^ 「親愛なるフィリピン系アメリカ人の皆さん、シャーロッツビルについて話しましょう」 HuffPost 、 2017年8月18日。
  32. ^ "「『主婦たち』のフィリピン人ジョークが怒りを買う」USA Today
  33. ^ 「フィリピンスター。『デスパレートな妻たち』のプロデューサーがフィリピン国民に謝罪」フィリピンスター。
  34. ^ 「褐色肌のアジア人は重要ではないと発言したニューヨーク・タイムズへの公開書簡」 HuffPost 、 2016年10月15日。
  35. ^ロドリゲス、M. (2016年10月17日). 南アジア人とフィリピン人が、人種差別に関するタイムズのビデオにおけるインクルージョンの欠如を批判。Mic . 2016年10月17日.
  36. ^ 「なぜフィリピン系アメリカ人歴史月間を祝うのか」 HuffPost 、 2016年10月5日。
  37. ^ 「オーランドの悲劇：ケビン・ナダルからのクィアの愛のメッセージ、CLAGS（LGBTQ研究センター）事務局長の声明」。
  38. ^ "「隊列を組もう：21世紀の心理学者活動家になるには」「。
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