| キーシアン対理事会 | |
|---|---|
| 1966年11月17日審理、 1967年1月23日判決 | |
| 完全なケース名 | Keyishian 他 対ニューヨーク州立大学評議員会他 |
| 引用 | 385 US 589 (以上) |
| ホールディング | |
| 州は従業員が共産党員となることを禁止することはできない。そのような法律は範囲が広すぎて曖昧すぎる。 | |
| 裁判所の会員 | |
| |
| 判例意見 | |
| 過半数 | ブレナン、ウォーレン、ブラック、ダグラス、フォータスが加わる |
| 異議 | クラーク、ハーラン、スチュワート、ホワイトが加わった |
| 適用される法律 | |
| 米国憲法修正第1条 | |
キーシアン対評議員会事件(385 US 589 (1967))は、アメリカ合衆国最高裁判所の判例であり、最高裁判所は、州は従業員が共産党員になることを禁止することはできないとし、この法律は範囲が広すぎて曖昧すぎると判断した。 [1]
背景
ニューヨーク州には、州職員が米国政府の転覆を主張したり、「反逆的」もしくは「扇動的」な組織に所属することを禁じる法律がありました。ニューヨーク州立大学の理事会は、教職員に対し、共産党員ではないという宣誓書への署名を義務付けました。
大学の教職員の一部は宣誓書への署名を拒否したため解雇され、最高裁判所に控訴した。
決断
最高裁判所は、5対4の判決[2]で、ニューヨーク州の扇動団体への加入を禁じる州法を、その規定が曖昧で範囲が広すぎるとして覆した。これは、アーヴィング・アドラーが米国共産党との過去の関係を理由にニューヨーク市公立学校から解雇された1952年のアドラー対教育委員会の判決をほぼ覆すものとなった。
参照
参考文献
- ^ 「意見 | DEI目標は価値がある。キャンパスDEIの官僚機構はそれを達成していない」。The Chronicle of Higher Education . 2023年3月15日. 2023年3月17日閲覧。
- ^ Wermiel, Stephen (2009). 「Keyishian v. Board of Regents (1967)」. ジョン・セイゲンサーラー第一修正条項研究優秀教授が発表した第一修正条項百科事典。2023年8月28日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2023年8月28日閲覧。