キンバリー・S・ジョンソン | |
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| 生まれる | ウィンストンビル、ミシシッピ州、アメリカ合衆国 |
| 学歴 | |
| 教育 | ディラード大学 理学士、ジョンズ・ホプキンス大学医学部卒業、1997年 |
| 学術研究 | |
| 機関 | デューク大学 |
キンバリー・シェレル・ジョンソンは、アメリカの臨床研究者です。デューク大学医学部の正教授であり、デュークREACH Equity(医療の公平性を促進するデューク研究センター)の所長を務めています。2020年3月、ジョンソンの研究業績が認められ、米国ホスピス・緩和医療アカデミーより、第1回リチャード・ペイン多様性・公平性・インクルージョンにおける卓越した功績賞を受賞しました。
ジョンソンは、ミシシッピ州マウンドバイユー郊外の町、ウィンストンビルで生まれ育った。[ 1 ]高校卒業後、ジョンソンは学士号を取得するためにディラード大学に入学した。1990年、ディラード大学1年生の2学期に父親が殺害され、彼女は1週間帰省した。[ 2 ]ディラード大学卒業後、ジョンソンは医学博士号を取得するためにジョンズホプキンス大学に入学し、デューク大学で内科レジデンシーと老年医学フェローシップを修了した。2000年、彼女はデューク大学の外来/コミュニティ病院医学のチーフレジデントを務めた。[ 3 ]デューク大学で学位取得後の研究を完了する間、ジョンソンはホスピスと緩和ケアにおける健康格差に関する研究に興味を持つようになった。 2007年、彼女はデューク大学医学部のグランドラウンドで、アフリカ系アメリカ人の終末期の格差に寄与する多くの要因を明らかにした研究を発表しました。[ 1 ]
デューク大学医学部助教授として、ジョンソンはアフリカ系アメリカ人の医療格差に関する研究を続けました。2013年には、論文「若手教員研究室:ピアメンタリングの革新的モデル」で、アメリカ老年医学会優秀若手臨床教育論文賞を受賞しました。 [ 4 ] 2015年には、人種格差を研究するため、国立マイノリティ健康・健康格差研究所のセンター・オブ・エクセレンス助成金を申請しました。彼女はすぐに、臨床現場における患者中心のケアの質を向上させることで、健康における人種的・民族的格差を縮小することを目指すデュークREACH Equity(デューク医療平等研究センター)の所長に就任しました。[ 1 ] [ 5 ] 2017年、ジョンソンのプロジェクト「改善されたアドバンス・ケア・プランニングによる高齢アフリカ系アメリカ人の緩和ケアの質の格差の削減(EQUAL ACP)」は、患者中心成果研究機関(PCORI)から資金提供を受け、異なる人種グループに対するアドバンス・ケア・プランニングの障壁と促進要因を研究した。[ 6 ]
2020年3月、ジョンソン氏の学術的業績が認められ、アメリカホスピス・緩和医療アカデミーから第1回リチャード・ペイン多様性・公平性・包摂性における傑出した業績賞を受賞しました。[ 7 ]