ブルース・コグット
ブルース・コグット | |
|---|---|
| 生まれる | 1953年（72～73歳） ニューヨーク、米国 |
| 知られている | 知識ベースの視点 |
| 学歴 | |
| 教育 | カリフォルニア大学バークレー校コロンビア大学MIT |
| 論文 | ドイツ民主共和国における対外貿易と経済組織：ガバナンスアプローチ （1983年） |
| 学術研究 | |
| 機関 | ペンシルベニア大学INSEAD EIASMコロンビア大学 |
ブルース・ミッチェル・コグット（1953年生まれ）は、アメリカの組織理論家であり、リーダーシップと倫理の教授であり、コロンビア大学ビジネススクールのスタンフォード・C・バーンスタイン・リーダーシップと倫理センターの所長である。[ 1 ] [ 2 ]彼は特にコーポレートガバナンスに関する研究で知られ、ウド・ザンダーとの知識ベース企業理論の研究[ 3 ] [ 4 ]や、モーテン・ハンセンとの知識ネットワークの研究でも知られている。[ 5 ]
バイオグラフィー
コグットは1975年にカリフォルニア大学バークレー校で政治学の学士号を取得し、1978年にニューヨークのコロンビア大学で国際関係学の修士号を取得し、1983年にMITスローン経営大学院で博士号を取得した。[ 6 ]
1983年に卒業後、コグットはペンシルバニア大学ウォートン校で経営学部の助教授として学者としてのキャリアを開始し、准教授に昇進し、最終的に教授長となった。1993年から1995年にかけてはウォートンの新興経済プログラムのディレクターも務め、1997年から2000年にかけては博士課程の准学部長も務めた。1994年から2002年にかけては、レジナルド・H・ジョーンズ経営政策・戦略・組織センターの共同ディレクターも務めた。2003年にINSEADに移り、イノベーション、ビジネス、社会におけるイーライリリー教授職に就任。2004年から2006年にかけてはブリュッセルのEIASMの科学ディレクターも務め、2005年から2007年にかけてはINSEAD社会起業家プログラムの創設ディレクターを務めた。 2007年からはアメリカに戻り、コロンビア大学ビジネススクールのサンフォード・バーンスタイン教授を務めている。[ 6 ]
コグットの研究分野は「比較社会学、経済社会学、戦略、比較方法、社会的起業家精神、ガバナンス」である。[ 6 ]
コグットは、ガバナンス、ガバナンスと倫理、ビジネス戦略と社会問題の解決などのコースを教えており、コロンビア大学社会学部の名誉教授でもある。[ 7 ]
選定された出版物
本
- ダニング、ジョン・H.、コグット、ブルース・ミッチェル、ブロムストロム、マグナス（1990年）『企業のグローバル化と国家の競争力』ルンド大学経済研究所、ISBN 978-0-86238-269-8。
- コグット、ブルース編（1993年）『国家競争力：技術と仕事の組織化』オックスフォード大学出版局、ISBN 978-0-19-536097-4。
- ボウマン、エドワード・H.、コグット、ブルース・ミッチェル編（1995年）『企業の再設計』オックスフォード大学出版局、ISBN 978-0-19-508710-9。
- コグット、ブルース・ミッチェル編（2003年）『グローバル・インターネット・エコノミー』MIT出版、ISBN 978-0-262-61204-3。
- ピーター・K・コーネリアス、ブルース・コグット編（2003年）『グローバル経済におけるコーポレートガバナンスと資本フロー』オックスフォード大学出版局、ISBN 978-0-19-803734-7。
- コグット、ブルース（2008年）『知識、選択肢、そして制度』オックスフォード大学出版局、ISBN 978-0-19-928252-4。
- コグット、ブルース・ミッチェル編（2012年）『コーポレートガバナンスの小さな世界』MIT出版、ISBN 978-0-262-01727-5。
選択された記事
- コグット、ブルース。「ジョイントベンチャー：理論的および実証的視点」戦略経営ジャーナル9.4（1988）：319-332。
- コグット、ブルース、ウド・ザンダー「企業知識、組み合わせ能力、そして技術の複製」組織科学3.3（1992）：383-397。
- コグット、ブルース、ハルビル・シン「国民文化が参入形態の選択に与える影響」国際ビジネス研究ジャーナル（1988年）：411-432ページ。
- コグット、ブルース、ウド・ザンダー「企業知識と多国籍企業の進化理論」国際ビジネス研究ジャーナル（1993年）：625-645。
- ザンダー、ウド、ブルース・コグット。「知識と組織能力の移転・模倣の速度：実証的検証」組織科学6.1（1995）：76-92。
- コグット、ブルース、ウド・ザンダー「企業は何をするのか？調整、アイデンティティ、そして学習」組織科学7.5（1996）：502-518。
- アルメイダ、ポール、ブルース・コグット。「地域ネットワークにおける知識のローカライゼーションとエンジニアのモビリティ」経営科学45.7（1999）：905-917。
参考文献
- ^ 「ブルース・コグット」 MITプレス。 2024年4月28日閲覧。
- ^ 「ブルース・コグット | コロンビア・ビジネススクール」business.columbia.edu . 2024年4月28日閲覧。
- ^グラント、ロバート・M.「知識に基づく企業理論に向けて」戦略経営ジャーナル17.S2（1996）：109-122。
- ^ナハピエット、ジャニーン、スマントラ・ゴシャル「社会資本、知的資本、そして組織的優位性」アカデミー・オブ・マネジメント・レビュー23.2（1998年）：242-266。
- ^ハンセン、モーテン・T.「知識ネットワーク：多部門企業における効果的な知識共有の説明」組織科学13、第3号（2002年）：232-248。
- ^ a b c Kogut CV、2007年7月。2015年2月2日にアクセス
- ^ 「Bruce M Kogut | Department of Sociology」 sociology.columbia.edu . 2024年4月28日閲覧。
外部リンク
- コロンビアビジネススクールのブルース・コグット
