| 規律 | 労働法、ビジネスと経営、アメリカ法 |
|---|---|
| 言語 | 英語 |
| 出版の詳細 | |
| 歴史 | 1949年~現在 |
| 出版社 | ウォルターズ・クルーワー (米国) |
| 頻度 | 四半期ごと |
| 標準的な略語ISO 4 ( alt ) · Bluebook ( alt ) NLM ( alt ) · MathSciNet ( alt | |
| ブルーブック | ラボ LJ |
| ISO 4 | 労働法J. |
| インデックス作成CODEN ( alt · alt2 ) · JSTOR ( alt ) · LCCN ( alt ) MIAR · NLM ( alt ) · Scopus · W&L | |
| ISSN | 0023-6586 |
労働法ジャーナルには、米国の労働法、労使関係、労働経済、雇用差別に関する記事が掲載されています。
このジャーナルには、裁判所の判決、連邦および州の労働規制、労使関係、雇用機会均等法と実践、職場の安全衛生、雇用訓練など、労使関係におけるさまざまなトピックを扱った記事が掲載されています。
このジャーナルの対象読者は、学者、現役弁護士、雇用主、人事管理者です。
労働法ジャーナルは1949年に創刊され、ウォルターズ・クルワー・リーガル・アンド・レギュラトリーUS(旧コマース・クリアリング・ハウス社)によって季刊で発行されている。[ 1 ]