リンダ・A・メイソン | |
|---|---|
| 職業 | ビジネスエグゼクティブ |
| 知られている | 人道支援活動 |
| Webサイト | ブライトホライズンズサイト |
リンダ・メイソンはアメリカの慈善団体幹部であり、ブライト・ホライズンズ・ファミリー・ソリューションズの会長兼共同創設者である。[ 1 ]
メイソンはソルボンヌ大学とパリのラフマニノフ音楽院で学び、コーネル大学で文学士号、イェール大学経営大学院で経営学修士号を取得しています。[ 2 ]
メイソンは、将来の夫となるロジャー・H・ブラウンと共に、雇用主主導の保育、子供・成人・高齢者向けの緊急バックアップケア、教育アドバイス、そしてグローバルなワークライフ・コンサルティングを提供するブライト・ホライズンズ社を共同設立しました。同社は世界中で約33,350人の従業員を擁し、米国、カナダ、英国、オランダ、インドで約1,100の保育施設を運営しています。
彼女は『働く母親のための人生ガイド』[ 3 ]の著者であり、2002年11月にランダムハウスから出版された。パブリッシャーズ・ウィークリー誌は、そのレビューの中でメイソン氏について「職場における企業型保育の豊富な経験と自身の経験を活かし、働く母親が生活を楽にするための方法を概説している」と評した[ 4 ]。
メイソンはNPR、[ 5 ]、 MITスローン経営大学院のリーダーシップシリーズ、[ 6 ]、ハーバードビジネスレビュー、[ 7 ]などの場で執筆や講演を行っており、早期教育や企業のワークライフバランスに関するポリシーや課題の問題について講演しており、クリントン政権時代にはホワイトハウスのワークライフバランスに関するパネルやイニシアチブにも参加している。
メイソンはブラウンとともに、ニューイングランド全域のホームレスの子供たちのニーズに応えるボストンを拠点とする組織、Horizons Initiative(現在はHorizons for Homeless Children)と、ホームレスや家庭内暴力のシェルターに安全で充実した養育スペースを作るBright Horizons Foundation for Childrenを共同設立しました。
メイソン氏は米国に本部を置く国際救援開発機関マーシー・コープの議長を務めている[ 8 ] 。 [ 9 ]マーシー・コープの人道支援活動で中東、アフリカ、東南アジアを訪問した。[ 10 ]
メイソンは、1984年から85年のアフリカ飢饉の間、セーブ・ザ・チルドレンのスーダン緊急プログラムの共同代表を務め、40万人のスーダン飢饉被害者に食料を提供する国家プログラムを創設した。[ 11 ]メイソンはまた、1979年のベトナムのカンボジア侵攻後にタイ国境沿いのカンボジア難民キャンプの栄養失調の子供たちへの給食プログラムを指揮した。彼女は、カンボジア救援活動の政治と課題を調査した書籍「Rice, Rivalry, and Politics」[ 12 ](ノートルダム大学出版、1983年)の共著者である。
メイソンは、マーシー・コープの会長[ 8 ] 、ホームレスの子供たちのためのホライゾンズの共同創設者[ 13 ]、イェール大学の理事[14]、イェール大学経営大学院諮問委員会の議長[ 15 ] 、カーネギー国際平和財団の理事[ 16 ] 、パッカード財団の理事[ 17 ]など、非営利団体の理事会で指導的立場を歴任してきました。
メイソンはビル・クリントン大統領から授与された企業リーダーシップに対するロン・ブラウン賞の受賞企業5社のうちの1社であった。[ 18 ]
彼女は1996年にアーンスト・アンド・ヤングのアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー賞を受賞した。[ 19 ]
彼女は1997年のビジネスウィーク誌の「最優秀起業家」の一人に選ばれました。 [ 20 ]ブライトホライズンズは2014年1月にフォーチュン誌の「アメリカで働きがいのある会社100社」に15回目の選出を受けました。[ 21 ]ブライトホライズンズはミシェル・オバマ大統領夫人と提携し、全国的な子供の肥満防止キャンペーン「Let's Move! 」を実施しました。 [ 22 ]
{{cite book}}: CS1 maint: 数値名: 著者リスト (リンク)