リネット・ヴァッセル | |
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| 母校 | 西インド諸島大学 |
| 雇用主 | ジャマイカ水・住宅省 |
| 組織 | 進歩のための女性委員会 51%連合 |
| 知られている | 法律、水利権、フェミニズム運動 |
| 受賞歴 | Ubuntu Essence of Humanity Trophy、2022年 |
リネット・ヴァッセルは、ジャマイカの学者、作家、フェミニストであり、男女平等と水資源のコミュニティ管理を提唱しています。
彼女はジャマイカの最低賃金法と産休法の制定に影響を与えた。
教育
ヴァッセルは西インド諸島大学で歴史学の哲学修士号を取得している。[1]
キャリアとアドボカシー
彼女は1980年代から1990年代にかけて西インド諸島大学で女性史と女性の権利に重点を置いたカリブ海地域の歴史を教え、フェミニズムで知られるようになった。[1]
1976年、彼女は左翼活動家組織「進歩のための女性委員会」の初代コーディネーターとなり、法改正を推進した。[1]彼女はジャマイカ中小企業協会、世界的なジェンダー・水同盟、 カリブ海フェミニスト研究行動協会の理事を務めた。[1]彼女はジェンダー平等同盟である51%連合の重要人物でもあった。[2]
2019年に彼女はカリブ海退職者コミュニティから生きた遺産の功労者に選ばれ[3]、2021年には水道住宅省に勤務していました[4] 。
2022年、彼女は1970年代の最低賃金法と産休法への貢献、そしてジャマイカの都心部の 低所得者、農村部、遠隔地のコミュニティの人々のために水と衛生システムのコミュニティ管理を可能にした影響が認められ、工科大学のUbuntu Essence of Humanity Trophyを受賞しました。[5] [6]
出版物（本の章）
- ジャマイカにおける女性の意思決定における権力、統治、機会構造、パトリシア・モハメッド（編者）『ジャマイカのジェンダー開発指標の構築』 PIOJ/UNDP/CIDA、2000年、キングストン、ジャマイカ[1]
- ジャマイカにおける植民地時代のジェンダー政策、1865-1944年、ブライアン・ムーアとスウィザン・ウィルモット編『1865年以前と以後：カリブ海における教育、政治、地域主義』（1998年）[1]
参照
参考文献
- ^ abcdef “Mona Academic Conference, The University of West Indies, Mona”. 2016年5月7日. 2016年5月7日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年4月13日閲覧。
- ^ Forbes, Marcia (2012年12月21日). 「ジャマイカ女性連合、設立1周年を迎える」Carib Journal . 2012年12月21日時点のオリジナルよりアーカイブ。2022年4月13日閲覧。
- ^ 「6人の優秀なジャマイカ人が2019年CCRPリビングレガシー賞を受賞」Jamaicans.com 2019年9月27日. 2022年4月13日閲覧。
- ^ “Report of main proceedings for 21 April 2004”. 2021年3月16日. 2021年3月16日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年4月13日閲覧。
- ^ “UTech、第3回Ubuntu Awardsで知られざる人道支援の英雄たちを表彰”. Loop News . 2022年3月25日. 2022年3月25日時点のオリジナルよりアーカイブ。2022年4月13日閲覧。
- ^ 「調査で女性が水と衛生管理において主要な役割を果たしていると結論 - ジャマイカ情報サービス」ジャマイカ情報サービス2020年10月28日。2020年10月28日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2022年4月13日閲覧。
外部リンク
- 51%連合のFacebookページ
- ヴァッセル氏の2019年の論説記事「歴史の教訓 – 人身に対する犯罪法の廃止の時」
