プチ・スーア・デ・ポーヴル | |
| 略語 | LSP; PSDP |
|---|---|
| 形成 | 1839 (1839年) |
| 創設者 | 聖ジャンヌ・ジュガン |
| タイプ | カトリック教会の宗教施設 |
| 目的 | 高齢者貧困層のケア |
| 本部 | 3 La Tour St Joseph、35190サン ペルン、フランス |
| 座標 | 北緯48度17分37秒、西経1度59分32秒 / 北緯48.29361400838414° 西経1.9921482741332976° / 48.29361400838414; -1.9921482741332976 |
サービス提供地域 | 5大陸31か国 |
| メンバーシップ | 2,372人の姉妹 |
| Webサイト | littlesistersofthepoor.org |
貧しき者の小姉妹会(フランス語: Petites Sœurs des Pauvres)は、ローマカトリックの 女性のための修道会です。カトリックの聖人ジャンヌ・ジュガンによって設立されました。フランスの町や都市の通りに溢れかえる多くの貧しい高齢者をケアする必要性を感じたジュガンは、1839年に高齢者ケアのための修道会を設立しました。[ 1 ]
貧しい人々の小さな姉妹修道会は、 1839年にブルターニュ地方のカンカルで設立されました。1847年にはトゥールに施設が設立され、フランス全土に姉妹たちのコミュニティが広がり始めました。1851年には活動がイギリスに拡大し、1868年にはアメリカ合衆国にも進出しました。2014年現在、アメリカ合衆国では29の施設で、貧しい高齢者のためのケアを提供しています。[ 3 ]
教皇ベネディクト16世は2009年10月11日に創立者ジャンヌ・ジュガンを列聖した。[ 4 ]
本部はフランスのサン=ペルンにある。[ 1 ]国際的には、名称の後ろに付くアルファベットはPSDPである。しかし、アメリカ合衆国ではLSPである。今日、リトルシスターズオブザプアは、世界31カ国(アメリカ合衆国、トルコ、香港、台湾、インド、ペナン、ニュージーランド、韓国、フィリピンの施設を含む)で13,000人以上の高齢者貧困者に奉仕し、高齢者介護という当初の目的を継続している。2014年1月1日現在、リトルシスターズはカトリック教会の女性修道会の中では最大規模のものの一つであり、234の施設と2,372人の会員を擁している。[ 5 ]
信者は福音的勧告に従い、貞潔、清貧、従順の誓いを立てるだけでなく、4つ目の「もてなし」の誓いも立てます。彼らは、もてなしが他の3つを完成させると信じています。それは、宗教的な献身を日常生活の現実に取り入れ、日々の様々なささやかなもてなしの行為に精神的な側面を与えるからです。[ 6 ]信者は伝統的な修道服を身に付け、全身白または黒にグレーのベールをかぶります。[ 3 ]
修道女たちは、創始者ジュガンによって始められた物乞いの伝統を今も受け継いでいます。ジュガンは、貧しい高齢の人々の必要を満たすため、施しを求めてフランス各地を徒歩で旅しました。彼女は物乞いのかごを携えていたため、人々に見分けられました。戸別訪問では、金銭だけでなく、食料、衣類、木材、羊毛など、必要な物資も求めました。[ 3 ]
患者保護・医療費負担適正化法(Patient Protection and Affordable Care Act)は、雇用主に対し、避妊薬の費用を負担する健康保険プランの提供を義務付けようとした。この法律は教会を明確に除外したが、宗教団体は除外しなかった。その結果、リトル・シスターズ・オブ・ザ・プアのような宗教系非営利団体は、この法律を遵守しなかった場合に罰金を科せられた。[ 7 ]
2017年10月6日、米国保健福祉省は、宗教的非営利団体を保護する宗教的免除を更新した新しい規則を発行しました。[ 8 ]連邦判事ウェンディ・ビートルストーンは、一時的にその免除の執行を阻止する差し止め命令を出しました。[ 9 ] [ 10 ]ペンシルベニア州も、免除を取り消すために連邦政府を訴えました。[ 11 ]ペンシルベニア州は、リトルシスターズオブザプアが連邦の命令に従うか、数千万ドルの罰金を支払うかの命令を出すよう裁判官に要請しました。[ 12 ] [ 13 ]州は、宗教団体が憲法、連邦差別禁止法、行政手続法(APA)に違反したと主張しました。[ 14 ]
2020年7月8日、米国最高裁判所は、リトルシスターズオブザプアセインツピーターアンドポールホーム対ペンシルバニア州訴訟において、米国保健福祉省は医療費負担適正化法に基づき宗教的および道徳的免除を認める権限を有しており、[ 15 ]免除規定には手続き上の瑕疵がなく、[ 16 ] [ 14 ]リトルシスターズオブザプアセインツは従業員の健康保険プランで避妊や中絶の補償を提供する必要がないとの判決を下した。