ルイ・レヴィ=ガルブア (1945年9月27日生まれ)は、行動経済学 とミクロ経済学 を専門とするフランスの経済学者。 パリ第1大学パンテオン=ソルボンヌ校 およびパリ経済学校の 名誉教授 である。[ 1 ]
学歴 1969 年から 1988 年まで、Lévy-Garboua は、生活環境観察センター (CREDOC) で研究者として働いていました。 1977 年、国立科学研究センター (CNRS)の下に研究チーム「経済社会学」を創設し、指揮しました。彼は、モントリオール大学 などの国際機関で客員教授を務めており、2000 年からはCirano の研究員を務めています。
レヴィ=ガルブーアは1986年に応用ミクロ経済学研究所(LAMIA)を設立し、1991年には同大学の応用経済分析博士課程の初代所長に就任しました。また、欧州公共選択学会、応用ミクロ経済学ジャーナル(JMA)、行動経済学振興協会(SABE)などの学術団体でも積極的な役割を果たしてきました。
彼の主な集団的業績は以下のものへの貢献です。
一貫したカリキュラム、成功を収めた年次会議、研究チーム(1984 年以降の Journées de Microéconomie Appliquée、Laboratoire de Microéconomie Appliquée)を通じて、フランスの大学における応用ミクロ経済学の普及。 パリ第1パンテオン・ソルボンヌ大学とパリ・デカルト大学が共同で提供する経済学と心理学の新しい修士課程の創設(2010年以降)。[ 2 ] 個人的なレベルでは、彼は経済理論と社会学(初期のキャリア)や心理学を結びつける学際的な研究に興味と専門知識を培いました。[ 3 ]
研究 レヴィ=ガルブアの研究は、主に行動経済学 、経済学 と心理学 、意思決定理論 、教育と労働経済学、文化経済学に焦点を当てています。彼は 、リスク認識 、経済的意思決定における認知バイアス 、仕事と学校の満足度、人的資本形成における願望の役割といったテーマを研究してきました。彼の研究は、教育、文化消費、課税、社会規範に関する研究で広く引用されています。[ 4 ]
選定された出版物 Recherche sur les rendements de l'éducation en France 、パリ、Édition CNRS、Col. ATP、n° 1、1973。[ 5 ] L'aide aux étudiants en France : faits et critique 、パリ、Édition Economya、(B. Lemennicier、B. Millot、F. Orivel 共著)、Édition CNRS、Col. ATP、n° 18、1977。[ 6 ] 社会学経済学 、ロンドレス、セージ パブ版、1979 年。劇場需要のミクロ計量経済学的研究 、クロード・モンマルケットとの共著、文化経済ジャーナル 20(1996)、25-50。一見リスクのない選択と判断における認知 、クロード・モンマルケットとの共著(1996年)、Rationality and Society 8(1996年)、167-185ページに掲載。認知的不協和の合理性について 、セルジュ・ブロンデルとの共著『経済学の拡張:包括的社会科学に向けて』 、S. グロスバード・シェフトマン、C. クラーグ(編)、MESharpe 社、(2002)、227-238 ページ。Perception Séquentielle et Rationalité Limitée 、(2003)、Journal des Economistes et des Etudes Humaines 14 (2004)、63-77 に掲載。[ 7 ] 学校制度に関する経済学者の見解 、Nathalie Damoiselet、Gérard Lassibille、Lucia Navarro-Gomez 共著『Human Capital over the Life Cycle』、C. Sofer (編)、英国チェルトナム: Edward Elgar 、(2004)、53-68 ページ。報告された仕事への満足度:それは何を意味するのか? 、クロード・モンマルケットとの共著、Journal of Socio-Economics 33(2004)、135-151。2005 : Fiscalité et offre de travail : une étude expérimentale (D. Masclet および C. Montmarquette と)、Économie et Prévision。[ 8 ] 青少年の選好形成、学校への不満、危険行動 、Youenn Lohéac、Bertrand Fayolleとの共著、Journal of Economic Psychology 27 (2006)、165-183。社会的選好の形成:心理学と生物学からのいくつかの教訓 、クロード・マイディンガー、ブノワ・ラポポート共著、『寄付、利他主義、相互主義の経済学に関するハンドブック』 、SC Kolm、J. Mercier-Ythier(編)、アムステルダム :Elsevier (2006)、545-613。「志望レベルと教育の選択:実験的研究」 、Lionel Page 、Claude Montmarquette (2006)との共著、Economics of Education Review 26、(2007)、747-757に掲載。2006年:「志のレベルと教育の選択:実験的研究」 (L. Page、C. Montmarquetteとの共著)、第26巻、第6号、2007年12月、747-757ページ。[ 9 ] 2006 :個人と財政の責任 (C. Montmarquette およびMC Villeval と共著)、Économie et Prévision、2006 年、願望レベルと教育の選択: 実験的研究 (L. Page および C. Montmarquette と共著)、教育の経済学レビュー 。[ 10 ] 仕事の満足度と辞め方 、クロード・モンマルケットとヴェロニク・シモネ共著、労働経済学 14 (2007)、251-268。経験から学ぶか、他者から学ぶか? 雇用主と従業員のデータを一致させた人的資本収入関数から非公式研修を推測する 、Guillaume Destré、Michel Sollogoubとの共著、Journal of Socio-Economics 37、(2008)、919-938。2008年:「経験から学ぶか、他者から学ぶか?マッチングした雇用主と従業員のデータを用いた人的資本収入関数からの非公式研修の推論」 (G. Destré、M. Sollogoubとの共著)、Journal of Socio-Economics 。[ 11 ] 行動ラッファー曲線:実際の努力実験における公平性の社会的規範の出現 、David MascletおよびClaude Montmarquette との共著、経済心理学ジャーナル 、30、(2009)、47-161。
受賞歴 フランス科学協会賞、ルイ・レヴィ・ガルブアの経済学賞、1973 年 国家勲章 シュヴァリエ、1995
参考文献
外部リンク