ルーカス・ケラー
ルーカス・ケラー | |
|---|---|
| 生まれる | |
| 職業 | タレントマネージャー |
| 活動年数 | 2002年から現在 |
ルーカス・ケラーはアメリカの実業家、経営者、タレントマネージャーです。彼はミルク＆ハニー・マネジメントの社長兼創設者であり、同社は多くの著名なソングライター、プロデューサー、アーティストを代理しています。[ 1 ]彼は2018年のビルボード40アンダー40（音楽業界の若手経営者のトップリスト）に選出され、[ 2 ]同年のビルボードパワー100リストで急成長中の経営者7人の1人に選ばれました。 [ 3 ]
バイオグラフィー
ケラーはウィスコンシン州ウォキショーで生まれ育ち、[ 4 ]建築家とインテリアデザイナーの息子でした。[ 5 ]地元のバンドでギタリストとしてキャリアをスタートし、フェノミノン・コンサートのプロモーターとして働きました。[ 6 ]ウィスコンシン大学オシュコシュ校に4年間通いましたが、2006年に中退し、エンターテイメントの道を歩むことになりました。[ 7 ]
ケラーはシカゴに移り、アッパーカット・マネジメントでバンドのマネージメントを務めた。[ 8 ] 2008年、彼はマネジメント会社ザ・コレクティブの創設パートナーであるクリス・アレンにスカウトされた。[ 7 ] [ 6 ] [ 9 ]彼はザ・コレクティブで働くためにロサンゼルス に移り、[ 7 ] [ 6 ] [ 9 ]トップタレントをマネジメントする部門で最年少のマネージャーになった。[ 8 ]この時代の彼の顧客にはスコット・ウェイランドがおり、ケラーは2013年にストーン・テンプル・パイロッツからの彼の分離の裁判を支援した。[ 7 ]彼はまた、レゲエアーティストのジミー・クリフと契約した。[ 10 ]ケラーはその後まもなくザ・コレクティブを去った。[ 6 ]
ケラーは2014年にミルク＆ハニーマネジメントを設立した。[ 7 ]
ケラー氏は、 Spotifyでのソングライターへの著作権使用料率の改善と、作家のカタログの将来的な価値の確保について声高に訴えてきた。 [ 4 ] 2019年4月、Spotifyと他のストリーミング企業が米国著作権委員会によるソングライターの著作権使用料率の値上げ決定に対して控訴した後、ケラー氏は、ルイス・ベル、グレッグ・ウェルズ、テディ・ガイガー、イアン・カークパトリック、フランク・デュークス、マイク・エリゾンド、T-マイナス、スコット・ハリス、ロス・ゴラン、シェーン・マカナリーなど、Spotifyのプロデューサーとソングライター向けの取り組み「シークレット・ジーニアス」の100人以上の参加者が署名した公開書簡を作成した。[ 11 ]書簡の一部には、「今、私たちはあなた方がソングライターに働きかける本当の理由が分かります。あなた方は私たちを利用し、分裂させようとしましたが、私たちは団結しています...正しいことをして、控訴を取り下げてください」と書かれている。[ 11 ]ケラー氏は音楽業界における著作権侵害訴訟の増加に声高に反対しており、作詞家や作曲家コミュニティにとって不公平だと主張している。 [ 12 ]
ゲイの男性である[ 13 ]ケラーは、業界内のLGBTQの人々のためにも積極的に活動している。2018年には、ジェームズ「Jハート」アブラハートとブレット「リーランド」マクラフリンとともに、初の「アウト・トゥ・ブランチ」昼食会を共同主催した。これは、音楽業界のLGBTQアーティスト、ソングライター、その他のクリエイターが集まり、コラボレーションとコミュニティを育むことを目的としたイベントである。このイベントの著名な出席者には、トロイ・シヴァン、ジャスティン・トランター、イルジー・ジュバー、フェラス・アルカイシ、アダム・ランバートなどがいる。[ 14 ]彼は2019年に第2回アウト・トゥ・ブランチイベントを共同主催し、ジェシー・セント・ジョン、ヴィンセント、カーリー・ハンソン、ドリアン・エレクトラなどの著名な出席者を迎えた。[ 15 ]ケラーは、2019年にビルボードの初のプライドリストに音楽業界を代表するLGBT幹部の一人として選出されました。 [ 16 ]ビルボードの2020年「100人の変革エージェント」リストに選出され、アドボカシー活動を通じて音楽業界を変えた個人を表彰されました。[ 17 ]バラエティ誌の2021年ハリウッドの新リーダーのリストに選出されました。 [ 18 ]そして、Out MagazineのOut100の美容とビジネスの最前線にいるLGBTQ+の名前のリストにも選出されました。[ 13 ]
参考文献
- ^ 「素晴らしいことが起こるかもしれない」ビルボード。 2022年2月10日閲覧。
- ^スタッフ (2018年10月18日). 「40 Under 40: Billboard Reveals Music's Top Young Power Players of 2018」 . Billboard . 2019年5月13日閲覧。
- ^スタッフ (2018年1月25日). 「Power 100 Heat Seekers: 7 Fast-Rising Execs in 2018」 . Billboard . 2018年8月30日閲覧。
- ^ a bゲイル・ミッチェル (2019年5月10日). 「Milk & Honey創設者ルーカス・ケラーがSpotifyの監視、契約回避、そしてインディーズがベストな理由について語る」 Billboard . 2019年5月13日閲覧。
- ^ 「ルーカス・ケラーは音楽業界で知っておくべき大物だ」 Out Magazine 2022年2月10日閲覧。
- ^ a b c d「Power Player: Lucas Keller」（インタビュー） . All Access Music Group . Mediabase . 2018年4月24日. 2018年8月30日閲覧。
- ^ a b c d e Hauer, Sarah (2017年11月2日). 「ウィスコンシン州出身の2人が、デミ・ロヴァートやキャリー・アンダーウッドなどのヒット曲の背後にいる」ミルウォーキー・ジャーナル・センチネル. 2018年8月30日閲覧。
- ^ a b Tim Ingham (2018年11月8日). "「作詞家やプロデューサーをマネージメントするのは本当のビジネスではないと多くの人が言っていました。」「 . Music Business Worldwide . 2019年7月4日閲覧。
- ^ a b「ルーカス・ケラーは音楽業界で知っておくべき大物」 www.out.com 2021年3月1日 2021年3月4日閲覧。
- ^ 「VitalSigns: The Industry Beat エージェンシー、マネジメント、レーベル、ツアープロモーション会社、広報会社のサイン」 CelebrityAccess Encore、2011年5月5日。 2018年9月14日閲覧。
- ^ a bダニー・ロス (2019年4月12日). 「ミュージシャン、Spotifyの報酬引き下げの試みに反撃」 . Forbes . 2019年5月13日閲覧。
- ^ 「著作権カオス？」ビルボード。2019年8月8日。
- ^ a b「Out100：美容とビジネスの最前線にいる9人のLGBTQ+の名前」 Out Magazine 。 2022年2月10日閲覧。
- ^ジェームズ・パトリック・ハーマン (2018年5月21日). 「アダム・ランバート、トロイ・シヴァン、ゲイのヒットメーカーが業界における同性愛嫌悪について語る」 . Variety . 2019年7月9日閲覧。
- ^ 「音楽業界のLGBTQ幹部やクリエイターが業界における偏見について議論、リル・ナズ・Xを称賛」 Variety、2019年8月12日。
- ^ 「The Pride List 2019」ビルボード 2019年8月8日。
- ^ 「Billboard Change Agents」 . billboard.com . 2021年2月17日閲覧。
- ^ 「2021年のハリウッドの新リーダーたち」バラエティ誌、2021年11月10日。 2022年2月10日閲覧。
外部リンク
