ロットマン経営大学院

ロットマン経営大学院
2009年のロットマン経営大学院の建物
タイプ公立ビジネススクール
設立1950 （1950年）
親機関
トロント大学
ディーンスーザン・クリストファーセン
教員
専任教員125名[ 1 ]
学部生3,292
大学院生846
350
位置
トロント
、
オンタリオ
、
カナダ
北緯43度39分55秒、西経79度23分54秒 / 北緯43.66528度、西経79.39833度 / 43.66528; -79.39833
名前の由来ジョセフ・L・ロットマン
色
Webサイトロットマン.utoronto .caWikidataで編集する

ジョセフ・L・ロットマン経営大学院（通称ロットマン経営大学院、または単にロットマン）は、トロント大学の大学院ビジネススクールです。カナダ、オンタリオ州トロントのダウンタウンにあるセントジョージキャンパスを拠点としています。トロント大学は1901年から商学と経営学の学部課程を提供していますが、ビジネススクールは1950年に正式に設立されました。このスクールは、主要な寄付者であるジョセフ・L・ロットマンにちなんで名付けられています。[ 2 ]

本学は、経営学、金融学、商学の学部、大学院、博士課程を提供しており、フルタイム、パートタイム、エグゼクティブMBAプログラムに加え、ファイナンス修士課程、経営学修士課程、経営分析修士課程、金融リスクマネジメント修士課程、専門会計大学院ディプロマ課程、博士課程も提供しています。経営学博士課程は、セントジョージ、ミシサガ、スカボローの3キャンパスで開講されています。

さらに、学内外の他の学校と協力して、ヘンリーNRジャックマン法学部（JD /MBA）、応用科学工学部（スコールBASc /MBA [ 4 ] ）、レスリー・ダン薬学部 [ 5 ] （PharmD/ MBA [ 6 ]）、ムンク国際問題・公共政策大学院（ MBA/MGA [ 7 ]）、テメルティ医学部（MD/MBA [ 8 ]）との複合または共同MBA学位[ 3 ]、およびアジア太平洋研究[ 9 ]と環境研究の共同プログラムを提供しています。[ 10 ]

歴史

現在ロットマン経営大学院が担当するプログラムは、1901年に文学部に商学のディプロマ・プログラムが開設されたことに端を発します。このプログラムは1909年に商学・金融学の文学士課程に、そして1920年には商学士課程へと改組されました。これらのプログラムはリベラルアーツに重点が置かれており、商学士課程は今もその姿勢を維持しようと努めています。より専門的なプログラムを提供するために、1938年には文学部に商学修士課程が開設されました。

1950年、MComプログラムは、ディレクターを長とする新設の経営管理研究所（Institute of Business Administration）に移管されました。1960年には学位が経営学修士（Master of Business Administration）に変更され、研究所は経営学部（School of Business）に改称されました。1972年には学部長を置く学部に昇格し、経営学部（Faculty of Management Studies）に改称されました。1986年には名称が経営学部（Faculty of Management）に短縮され、1997年には主要な寄付者に敬意を表してジョセフ・L・ロットマン経営学部（School of Management）と改称されました。しかしながら、同学部はトロント大学において現在も学部としての地位を維持しています。

1969年、研究志向を発展させ、カナダの大学にビジネススクールの教員を派遣することを目的として、博士課程が開始されました。学部名称は1972年に経営学部に変更されました。

セントジョージキャンパスにあるロットマン経営大学院のメイン学部棟

1982年、スクールは商学士課程内の商学科目の教育責任を引き継ぎ、1992年には文理学部とロットマンスクールの共同プログラムとなった。1983年、スクールは私費によるエグゼクティブMBAプログラムを開始した。同プログラムは1986年に経営学部に改称され、現在では経営学部となっている。[ 11 ] 1989年には私費によるプロフェッショナル会計のMBAプログラムが追加され、1996年にミシサガキャンパスに移転し、学位は経営学修士およびプロフェッショナル会計学に変更された。スクールはまた、学位取得を伴わない様々なエグゼクティブ開発プログラムを提供しており、教育・研究活動を補完する複数の研究センターを運営している。[ 12 ]

ロットマン経営大学院への変更

1995年、ジョセフ・L・ロットマン経営センターが開校しました。このセンターは、ジョセフ・ロットマンが1993年に寄付した300万ドルの一部資金によって運営され、経営学部はこれまで複数回移転した後、現在の建物に拠点を移しました。センターはその後拡張され、上層階が増築され、新しい南棟が建設されました。元の建物は現在、北棟として知られています。1997年、学校はジョセフ・L・ロットマン経営大学院と改名されました。これは、主な寄付者であるジョセフ・ロットマンからの1500万ドルの寄付を記念するものであり、2011年までの期間にわたって支払われることになっています。[ 12 ]

ロットマンの寄付は特に物議を醸し、1997年のThe Varsity誌の表紙記事でも取り上げられました。[ 13 ]寄付者間の合意には、大学と経営学部の学問の自由を制限する可能性のある条項がいくつか含まれていました。合意では、「トロント大学は、大学の資金配分において経営学部を『最優先事項』の一つに位置付け、『最大限の努力』を払い、ビジネス教育が継続的に重視されるようにすること」が求められていました。当時トロント大学教職員組合の会長であったビル・グラハムは、当初の合意に最も声高に反対した一人で、「『ビジョン』への無条件の支持、そして経営学部と中央管理部による『ビジョン』の根底にある価値観と原則への無条件の支持とコミットメントについて言及している」と指摘しました。寄付契約は大幅に改訂されたが、ロットマン財団は「経営学部が契約で定められた基準を満たしていないと感じた場合、アメリカ大学協会から外部の専門家を招き、政策変更を勧告する」権利を保持した。[ 2 ]しかし、経営学部はトロント大学の学部としての地位を維持している。

1998年、元経営コンサルタントのロジャー・マーティンが学部長に任命され、在任中、ロットマン財団が義務付けた改革を監督した。[ 14 ] [ 2 ]マーティンの知名度と率直な意見は大学の他の学部と多少の対立を引き起こしたが、[ 15 ] [ 16 ]にもかかわらず、彼は「カナダの小規模で取るに足らない地域的存在であった大学を、統合的思考、自己啓発、ビジネスデザインに重点を置いた、より差別化されたMBAプログラムを提供する世界クラスの教育機関へと変貌させた」と評価された。[ 17 ]

2000年、カナダ信用管理財団の創設者、会長兼CEOであるマルセル・デソーテル氏は、1,000万ドルの寄付により、マルセル・デソーテル統合思考センターの設立に尽力しました。ロットマン大学は同年、統合思考に基づく新しいビジネス教育モデルを開発しました。マイケル・リーチン氏からの1,000万ドルの寄付により、2004年にマイケル・リーチン氏による1,000万ドルの寄付を受け、ロットマン大学にマイケル・リーチン・ファミリー企業市民研究所（旧称AIC企業市民研究所）が設立されました。同年、ロットマン大学はキャンパスの拡張を完了しました。近年、同校は官民両団体から多額の資金提供を受けています。

2011年、ロットマン大学の学費は1,500人の学生に対して7,100万ドル（建築学部は400人の学生に対して700万ドル）で、トロント大学スカボローキャンパスの学費に匹敵する。これらの費用の一部は、教員への高額な給与に起因しており、オンタリオ州財務省の公共部門給与開示（「サンシャインリスト」）によると、2012年のトロント大学職員の給与上位10位のうち6位がロットマン大学の教授と管理職に支払われた。長年同大学の学部長を務めたロジャー・マーティンは、「優れたビジネススクールを維持するには莫大な費用がかかる。そのため、給与は高くなる。世界クラスの教員を雇うには、その給与を支払わなければならない。学生サービスはより充実している」と主張した。フィナンシャル・タイムズ紙によると、ロットマン大学の卒業生は学位取得後、平均で100%強の給与増加が見られた。[ 2 ]

ロジャー・マーティンのリーダーシップの下、ロットマン大学はプログラム、教員、施設の規模、そして国際的な評価において飛躍的な成長を遂げました。新プログラムには、モーニングMBAプログラム[ 18 ] 、ファイナンス修士課程[ 19 ]、グローバル・エグゼクティブMBA [ 20 ]などが含まれます。2012年9月には新校舎の拡張工事が行われ、教育、研究、学習、プレゼンテーション、そして特別イベントスペースが2倍以上に拡大しました。[ 21 ]

ティフ・マックレムは2014年にロットマンスクールの学部長に就任し、同スクールで金融リスク管理、[ 22 ] 、専門会計、[ 23 ] 、経営分析[ 24 ] 、ヘルスケア[ 25]の分野で多くの専門的な大学院経営プログラムを立ち上げました。彼は多様性と包括性、[ 26 ]、創造的破壊ラボなどの体験学習と起業家精神の取り組みを推進しました。[ 27 ]持続可能な金融、リスク管理、公共政策の著名な専門家である  彼は、2020年6月にロットマンを離れ、カナダ銀行総裁に就任しました。[ 28 ]

スーザン・クリストファーセンは2021年7月1日より5年間の学部長職に就きました。[ 29 ] 2010年からロットマン大学で金融学の教授を務め、2015年から2020年にかけては学部および専門プログラムの副学部長も務め、カリキュラムの革新者として知られていました。2022年には「目的を行動に：学術計画2022-2027」を立ち上げ[ 30 ]、トロント大学のDefy Gravityキャンペーンの一環として2億5000万ドルという新たな野心的な資金調達目標を設定しました[ 31 ] 。 2025年には、1年間の高度MBAと経営学修士という2つの新しい学位プログラムの立ち上げを学部で主導しました。

ランキング

ビジネススクールランキング
グローバルMBAランキング
QS（2026） [ 32 ]39
FT（2025） [ 33 ]76

2025年のQSグローバルMBAランキング では、[ 34 ]ロットマンは世界のビジネススクールの中で39位にランクされました。

2025年ファイナンシャルタイムズMBAプログラムランキングでは、ロットマンは世界76位にランクされました。[ 35 ] 2025年ファイナンシャルタイムズエグゼクティブMBAプログラムランキングでは、ロットマンは世界55位にランクされました。[ 36 ]

著名な卒業生

大学院プログラム

ロットマン・スクールは、6つの形式でMBAプログラムを提供しています。フルタイムの2年間MBA、パートタイムの3年間モーニングMBA、パートタイムの3年間イブニングMBA、シニアマネージャー向けの1年間エグゼクティブMBA、6カ国8つの主要国際ビジネスセンターで提供されるロットマン-SDAボッコーニ・グローバル・エグゼクティブMBA、そしてヘルスケアとライフサイエンスのためのグローバル・エグゼクティブMBAです。また、ファイナンス修士課程、ファイナンシャル・リスク・マネジメント修士課程、マネジメント・アナリティクス修士課程、そしてプロフェッショナル会計大学院ディプロマも提供しています。

ロットマンフルタイムMBA

フルタイムMBAプログラム[ 45 ]は2年間のプログラムです。会計、財務、定量分析法などのオプションの事前コースに加え、アカデミックライティングやプレゼンテーションスキルなどの専門スキルワークショップも提供しています。1年目は9月の第2週に始まり、4つのクォーターに分かれており、プログラムのコアカリキュラムを網羅し、各クォーターは7週間です。1年目のカリキュラムは、4週間の基礎学期、2つの9週間のコア学期、そして6週間のキャップストーン学期で構成されています。2年目には、学生は3学期にわたり、全90科目のうち10科目の選択科目を履修する必要があります。[ 46 ]

同校は、ブランドマネジメント、コンサルティング、ファンドマネジメント、グローバルマネジメント、ヘルスケアセクターマネジメント、人材管理、イノベーションと起業家精神、投資銀行業務、リスクマネジメントと金融工学に重点を置いたMBA学位を提供しています[47]。学生は2年次に履修する選択科目に応じて、1つまたは複数の専門分野を専攻することができます。

学生は2年次に1学期を国際交換留学プログラムに参加することができます。[ 48 ]また、2年次には世界各地へのスタディーツアーも実施されます。また、学生は1年次終了後、夏学期、秋学期、冬学期のいつでも、フレキシブル・インターンシップ・プログラム[ 49 ]に参加することができます。

フルタイムMBAプログラムの年間クラス数は近年拡大しており、2023年度卒業予定者は278名です。フルタイムMBAクラスの58%は留学生で、45%は女性です。2023年度卒業生は39カ国から来ていますが、大半は北米とアジアからの学生です。プログラム開始時のフルタイムMBA学生の平均年齢は28歳で、平均5年の職務経験を有しています。

ロットマンフルタイムMBAの授業料は、2023年度のクラスでは、カナダ国民と永住者の場合は92,540ドル、留学生の場合は133,740ドルに値上げされ、カナダで最も高額なMBAプログラムとなった。[ 50 ] [ 51 ]

ロットマン1年MBA

2025年に発表された1年制MBAプログラム[ 52 ]は、ビジネスおよび経営学の学歴および専門的経験を持つ学生を対象とした、短期集中型の学位プログラムです。このプログラムでは、毎年70名の資格を有する学生が3学期にわたりフルタイムMBAプログラムを修了できます。このプログラムを選択する学生は、選択科目を履修する前に、短縮されたコアカリキュラムを履修します。1年制MBAプログラムは2025年夏に募集を開始し、最初のコホートは2026年5月に授業を開始します。

ロットマン経営学修士

経営学修士課程[ 53 ]は11ヶ月間のプログラムで、2026年5月に最初の70名の学生を受け入れる予定です。このプログラムは、ビジネスとマネジメントのスキルに加え、ビジネス以外の分野で深い知識を持つ優秀な学生を対象としています。卒業生が、金融、コンサルティング、マーケティング、テクノロジー、オペレーション、ヘルスケア、小売などの業界でキャリアをスタートするために必要なスキルと知識を習得できるようにすることを目指しています。

ロットマンイブニングMBA

ロットマン・イブニングMBA [ 18 ]プログラムは、キャリアの勢いを維持しながら大学院の学位取得を目指す社会人向けに設計されたパートタイムMBAです。このプログラムは32ヶ月間です。[ 54 ]

学生は最初の2年間に、様々な時期に1週間のセッションを3回受講します。2年目と3年目に提供される選択科目は、午前、夕方、または通常の勤務時間中に受講できます（空き状況によります）。[ 54 ]

ロットマン財務修士

2006年に開始されたファイナンス修士課程[ 55 ]は、金融分野で働くプロフェッショナル向けに設計されています。授業は20ヶ月間、週1回夜間と隔週土曜日に行われます。このプログラムは、CFAやその他の専門金融プログラムよりも深く幅広い内容を提供します。[ 56 ]

ロットマンエグゼクティブMBAプログラム

ロットマン・エグゼクティブMBA [ 57 ]（EMBA）は、プロフェッショナルを対象とした13ヶ月間の集中プログラムです。ビジネスリーダーは、キャリアを中断することなく学位を取得できます。[ 58 ]

18ヶ月間にわたって提供されるロットマン・SDAボッコーニ・グローバル・エグゼクティブMBA [ 20 ]プログラムは、中堅・上級管理職を対象に、グローバルな視点からコアビジネス分野を深く学ぶ機会を提供します。ブラジル、インド、香港、中国の著名な高等教育機関の支援を受け、参加者は異文化学習チームを結成し、世界の主要経済地域でビジネス経験を積むことができます。

2019年9月に開始されたヘルスケア・ライフサイエンス分野のグローバル・エグゼクティブMBAプログラム[ 25 ]は、18ヶ月間のプログラムで、トロント、ベイエリア、シンガポールという世界3つの主要ヘルスケアクラスターに専門家を派遣します。候補者は、世界中のヘルスケアおよびライフサイエンス分野の産業界、医療提供機関、サービス提供組織、コンサルティング会社、公的機関、科学機関、保険機関に所属し、リーダーシップキャリアの向上を目指す中堅からシニアレベルのプロフェッショナルです。[ 59 ]

その他のプログラム

金融リスクマネジメント修士課程[ 22 ]は、金融業界でのキャリアに必要な強力な分析力と定量分析力を学生に身につけさせます。10ヶ月間のプログラムには2ヶ月間のリスクマネジメントプロジェクトが含まれており、学生はリスクマネジメントの専門家と協力し、金融機関にとって現実的な課題に取り組みます。[ 60 ]

プロフェッショナル会計大学院（GD） [ 61 ]は、12週間の夏季プログラムで、会計に関する知識を深めながら、CPAプロフェッショナル教育プログラム（CPA PEP）の4つのモジュールを履修します。このプログラムは、学生を共通最終試験（CFE）の受験準備に役立て、CPA PEPのキャップストーン1モジュールに直接進むことができます。GDipPA開始前または開始後に会計事務所から就職の内定を得た学生は、授業料補助の可能性について雇用主に問い合わせてください。[ 62 ]

11ヶ月にわたって提供される経営分析修士課程[ 63 ]（MMA）は、ビジネス上の意思決定に必要な高度な分析スキルを学生に提供するとともに、機械学習と人工知能の最新の予測ツールに触れる機会を提供するように設計されています。

JD/MBA [ 64 ]プログラムは、ロットマン・スクールとトロント大学法学部が提供する4年間の学位です。 [ 65 ]このプログラムは、経営学の大学院教育と法学の学位を組み合わせたものです。これら2つの学位を別々に取得する場合、取得には5年かかります。[ 66 ]

ジェフリー・スコールBASc/MBAプログラム[ 4 ]は、工学の学部課程とMBA課程を組み合わせたもので、テクノロジー系ビジネスにおけるキャリア形成を志向しています。[ 67 ]

PharmD/MBA [ 6 ]は、レスリー・ダン薬学部[ 5 ]と提携して提供される5年間の学位であり、業界のリーダーになるために必要なビジネススキルを備えた薬剤師を育成することを目的としています。

MBA/MGA [ 7 ]は、ムンク国際問題・公共政策大学院との共同プログラムであり、学生に国際的なアプローチと視点をビジネス研究に統合し、国際情勢の研究にビジネスの視点を取り入れる機会を提供しています。

MDA/MBA [ 8 ]は、テメルティ医学部と提携して提供される5年間の複合学位プログラムであり、8兆ドル規模の世界的産業であるヘルスケアとライフサイエンスを変革するイノベーションに取り組むリーダーシップスキルを、選ばれた医学生に提供するように設計されています。

金融経済学修士課程[ 68 ]は経済学部と共同で提供されており、2学期分のコースワーク、夏季インターンシップ、そしてさらに1学期分の授業で構成されています。

アジア太平洋研究共同プログラム[ 9 ]は、MBAプログラムと並行して履修する共同修士課程プログラムです。このプログラムでは、近代東アジアおよび東南アジアの歴史・社会科学研究に関する高度なトレーニングを提供します。[ 69 ]

MBAプログラムに入学した学生は、トロント大学環境センターが提供する共同プログラムである環境研究共同プログラム[ 10 ]に応募することができます。[ 70 ]

博士課程

博士課程[ 71 ]では、会計学、経済分析・政策学、財務学、マーケティング学、オペレーションズ・マネジメント、組織行動・人的資源管理学、戦略マネジメントの学位を取得できます。また、経営学と経済学の共同学位（金融経済学修士）も提供しています。経営学博士課程はトロント大学の3キャンパス体制に基づいて運営されており、セントジョージ、ミシサガ、スカボローの3つのキャンパス全てで開講されています。[ 72 ] [ 73 ] [ 74 ]

学部課程

ロットマン商学部[ 75 ]プログラム（旧商学）は、セントジョージキャンパスにある学部課程で、文理学部とロットマン経営大学院が共同で運営している。2008年4月、サンドラとジョセフ・ロットマン夫妻からの250万ドルの寄付を受け、ロットマン商学部に改名された。[ 76 ]プログラム名は変更されたが、商学士の学位は引き続き文理学部から授与される。[ 77 ]ロットマン商学部の学生は、会計学、金融と経済学、経営学の3つの専門分野に進むことができる。また、すべての学生は経済学の副専攻の要件も満たす。[ 78 ]現在、ロットマン商学部には3,200人の学生が在籍している。

学生は文理学部のどの科目でも自由に履修でき、専門分野に加えて、追加の専攻または副専攻も選択できます。ロットマン・コマース大学は、学生に多くの国際留学の機会を提供しています。24の提携大学と提携しています。毎年、トロント大学サマー・アブロード・プログラムでは、ロットマン・コマース大学の1年間のコースを他国で提供しています。[ 79 ]

研究機関および教育センター

ロットマンにおける行動経済学の実践（BEAR）

ロットマンスクールの主要な研究機関[ 80 ]の一つであるロットマン行動経済学研究所[ 81 ]（BEAR）は、行動経済学の分野における最先端の学術研究を行い、組織が人々の行動をより深く理解し、より良い製品、サービス、プログラムを設計できるよう支援しています。このセンターは、数十年にわたる意思決定研究と、行動変容を促進するための実証的に検証されたツールを組み合わせています。センターに所属する研究者は、行動科学の視点から社会経済問題を検討し、インセンティブ、ペナルティ、情報提供といった従来のアプローチを超えた解決策を設計しています。

ロットマンスクールの 研究機関と教育センターの完全なリスト[ 80 ]をご覧ください。

資本市場研究所

ロットマン経営大学院の資本市場研究所は、カナダの資本市場が直面する課題、そしてそれらの課題を世界の小規模かつ開放的な資本市場におけるリーダーとなる機会へと転換するためにカナダが開発すべき制度的ツールについて、明確な理解を深めることを目指しています。CMIは、カナダの学術界と産業界に対し、その資源を意義のある政策改善に活用するためのリーダーシップを提供することを目指しています。同研究所は、法学または金融学の大学院研究と並行して資本市場分野の研究を希望する学生に奨学金を提供しています。

ロットマンの創造的破壊ラボ

ロットマンの創造的破壊ラボ[ 27 ]は、トロント大学ロットマン経営大学院内の起業家育成プログラムおよびスペースです。[ 82 ]その目的は、トロント大学の学生、教員、卒業生と協力して、大規模にスケーラブルな企業を立ち上げる可能性を秘めた企業を育成することです。このプログラムは年間8ヶ月間実施され、非常に成功した起業家で構成されるG7フェローと呼ばれる委員会にマイルストーンを報告することに重点を置いています。創設時のG7フェローグループには、ダニエル・デボウ、デニス・ベニー、ダン・シマーマン、ナイジェル・ストークス、リー・ラウ、トミ・プータネン、ニック・コウダスが含まれています。

デビッド・アンド・シャロン・ジョンストン・コーポレートガバナンス・イノベーションセンター

デビッド・アンド・シャロン・ジョンストン・コーポレートガバナンス・イノベーション・センター[ 83 ]は、ロットマン経営大学院におけるコーポレートガバナンス研究とコミュニケーションの中心です。同センターはカナダのコーポレートガバナンスの動向をモニタリングし、取締役会の有効性と情報開示の向上を目指す企業にガイダンスを提供しています。特に、CEO報酬の開示、中小企業のガバナンス研究、そしてトロント証券取引所（TSX）指数に上場する4社以上の企業の取締役会に取締役が就任した場合のガバナンスへの影響の追跡に重点を置いています。

ジェンダーと経済研究所（GATE）

ジェンダーと経済研究所[ 84 ]（GATE）は、ビジネス界、そしてより広く経済界におけるジェンダー不平等とその是正方法を、あらゆるジェンダーの人々によって理解促進することを目指しています。GATEの目的には、ジェンダー平等を促進する隠れたメカニズムの調査、革新的な学術研究への資金提供、研究成果の翻訳と普及、そして経営幹部、政策立案者、学生を巻き込み、平等の実現、キャリアアップ、経済的繁栄の創出のための新たな解決策の創出を促すことなどが含まれています。

サンドラ・ロットマン保健セクター戦略センター

サンドラ・ロットマン保健セクター戦略センター[ 85 ]は2004年に設立され、ロットマンスクールの重点研究分野の一つとなっています。ブライアン・R・ゴールデン教授と産業界、政府、学界から構成される諮問委員会の指導の下、保健セクター戦略センターは、保健セクターとライフサイエンス分野における実践的な経営知識の創出を目指した研究計画を推進しています。

2018年に慈善家サンドラ・ロットマン家から600万ドルの寄付を受け、同センターの名を冠した[ 86 ]。このセンターは、ヘルスケアとライフサイエンス戦略における研究、教育、政策立案のリーダー的存在です。センターの中心的役割は、ヘルスケア分野の経営と組織への情報提供を目的とした独創的な研究です。この重点分野の一環として、教育、学術・経営関連の出版物を通じて、知識の移転と普及を支援しています。

自己啓発ラボ

自己啓発ラボ[ 87 ]は、本学部の様々な学位プログラムの学生が利用できる教育センターです。[ 88 ]このラボでは、コミュニケーション能力、対話能力、対人スキルの育成を目的とした、フィードバックに基づく集中的な学習活動を学生に提供しています。参加者は、授業でのプレゼンテーション、ケース分析、グループ活動など、コアプログラムの学習をサポートするために、少人数グループでコミュニケーション能力と対話能力を伸ばす機会を得ます。

キャンパス

ロットマン校は、トロント大学セントジョージキャンパスの中心部に位置しています。1995年に完成したこの校舎には、注目すべき特徴がいくつかあります。

  • フレック・アトリウムは、メインフロア（1階）にある広々とした空間で、特別なイベント、レセプション、講演会などによく利用されています。建物の中央部分を占め、2階と3階にいる人が上から建物を眺められるよう、開放的な空間となっています。アトリウムのアーチ型天井はガラス張りで、室内全体に明るい光をもたらします。
  • ミルト・ハリス図書館[ 89 ]は、以前はビジネス情報センターとして知られており、トロント大学の図書館システムの支部であり、ロットマンスクールとロットマンコマースプログラムの学生、教員、スタッフをサポートしています。
  • BMOファイナンシャル・グループの金融リサーチ・アンド・トレーディング・ラボ[ 90 ]は最先端の施設であり、学生は幅広い金融分析ソフトウェアパッケージとデータセットにアクセスできます。ラボでは年間を通して様々なビジネスコンテストが開催されています。特に、ロットマン国際トレーディング・コンペティション[ 91 ]（RITC）は、世界中の大学が参加する毎年恒例のトレーディングコンテストです。
  • 2005 年に完成した 400 万カナダドルの建物拡張工事により、建物の 4 階と 5 階にそれぞれ約 12 の新しい教員/管理オフィスといくつかの会議室が追加されました。

プログラムの急激な成長に対応するため、学校はKPMBアーキテクツが設計した9180万ドルの新校舎に拡張し、2012年9月に開校しました。既存の建物に隣接し、完全に統合されたこの新校舎は、施設の規模をほぼ倍増させ、研究と教育のためのスペースを拡大しました。[ 92 ]ロットマン校舎の拡張には、著名な慈善家マルセル・デソーテルにちなんで名付けられた400席の多目的スペース、デソーテル・ホール[ 93 ]が含まれます。このホールは、大規模な試験やゲストスピーカーシリーズからTEDトークや卒業生イベントまで、幅広い用途に合わせて6通りの構成が可能です。

  • フレック・アトリウム、2階から撮影
    フレック・アトリウム、2階から撮影

参照

参考文献

  1. ^「教員 - ロットマン経営大学院」Rotman.utoronto.ca。
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  5. ^ a b 「レスリー・ダン トロント大学薬学部」www.pharmacy.utoronto.ca。
  6. ^ a b 「PharmD-MBA | レスリー・ダン トロント大学薬学部」www.pharmacy.utoronto.ca。
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