メイナードジャーナリズム教育研究所
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ロバート・C・メイナード・ジャーナリズム教育研究所（MIJE）は、ジャーナリストを調査報道ジャーナリスト、編集者、新聞社経営者、そしてメディア起業家へと育成するアメリカの非営利団体です。MIJEは、ニュース報道における多様性、公平性、そして包摂性を高めることで、ニュース報道そのものを多様化し、アメリカのニュース情勢をより複雑かつ包括的に捉えることを目指しています。
MIJE は 1977 年に設立され、カリフォルニア州オークランドに拠点を置いています。
背景
1977年に設立されたジャーナリズム教育研究所（IJE）は、カリフォルニア大学バークレー校のジャーナリストとジャーナリズムを学ぶ学生を訓練する、9人の現役ジャーナリストによるボランティア プロジェクトとして始まりました。
カーナー委員会の報告書が、ニュースの多様性の欠如が社会不安の要因であると指摘してから10年後、1978年のアメリカ新聞編集者協会の報告書では、ニュース編集室の全従業員のうち有色人種はわずか4%であることが示されました。
ASNE少数民族委員会は、2000年までに、1978年の人口を反映して、報道機関における民族的に多様な人材の比率を17.5%にするという目標を設定した。[ 1 ]
共同創設者のロバート・メイナードは、1979年のエッセイ「非白人アメリカ、目に見えない環境」などのジャーナリズム業界を批判する回顧録やエッセイの中で、ジャーナリズムの多様性の欠如は、多様な経歴を持つ記者を雇用していないことだけでなく、メディアの経営と所有権の多様性の欠如からも生じていると感じていると振り返った。
ロバート・C・メイナード著『子供たちへの手紙』所収のドリー・J・メイナードのエッセイ「歳を取るのではなく、成長する」 [ 2 ]によると、ジャーナリズム教育研究所の設立者9名は、ロバート・C・メイナード、ナンシー・ヒックス・メイナード、ウォルター・ストーヴァル、アール・コールドウェル、スティーブ・モンティエル、フランク・ソトマイヨール、ドロシー・バトラー・ギリアム、リロイ・F・アーロンズ、ジョン・ドットソンであった。このプログラムは、カリフォルニア大学バークレー校の少数派ジャーナリストのためのサマープログラムから発展し、メディアの人員、コンテンツ、事業運営における多様性を推進する組織であるジャーナリズム教育研究所となった。
IJEは、共同創設者ロバート・C・メイナードの死後、1993年にロバート・C・メイナード・ジャーナリズム教育研究所（ MIJE） [1]に改名されました。ウェブサイトやソーシャルメディアでは、現在では単に「メイナード研究所」と表記され、共同事務局長のエヴリン・シューとマーティン・G・レイノルズが率いています。
ジャーナリスト育成プログラム
1970 年代以降、MIJE は、新人記者、中堅編集者、管理職、そしてニュースルームの基礎から高度なスキル開発へと重点を移しました。
メイナード200フェローシップ
メイナード 200 フェローシップは、多様な中堅ジャーナリスト集団に高度なトレーニングと指導を提供し、リーダーシップの役割へのキャリア成長を促進します。
このプログラムは、メディアの専門家や専門家によるトレーニング コース、リソース、メンタリングを提供することで、さまざまなバックグラウンドを持つジャーナリズムとメディアの専門家をサポートすることを目的としています。
このフェローシップは、2018年以降、主流メディアと少数派メディアのニュースルームで働く200名以上のフェローを2024年までに育成してきました。
同研究所のウェブサイトによれば、同研究所のプログラムは誰でも参加できるが、同研究所の使命は、メディア関連職業における有色人種やその他の歴史的に不利な立場に置かれたグループの代表性の不足に対処することであり、そのためこれらのグループから同研究所のプログラムに人材を採用するために特別な努力を払っていることを明確にしている。
オークランドの声
オークランド・ボイスは、メイナード・ジャーナリズム教育研究所が主導する 6 か月間の超地域プログラムで、オークランドの住民に地域のストーリーを伝える訓練を行います。
ウェブサイトによると、オークランド・ボイスの特派員は、デジタルメディアでのストーリーテリングに関する研修を受けています。ブログやオンライン記事の執筆、写真や動画の撮影、ソーシャルメディアの活用などを通して、地域社会で最も重要な問題について議論します。また、ジャーナリズム倫理、編集方針の決定、インタビューの基本、ストーリーの作り方も学びます。彼らは、地域のヒーロー、健康と富の格差、暴力抑制への取り組みなど、オークランドでの生活に関わる様々な問題を報道しています。
Oakland Voices は、2010 年にオークランド トリビューンとメイナード ジャーナリズム教育研究所との提携から誕生しました。Oakland Voices の参加者は個人またはチームで作業し、OaklandVoices.us 向けのコンテンツを作成します。作成したコンテンツは他の場所にも公開できます。
ニュースルームの多様性研修
断層線プログラム
メイナード研究所のウェブサイトによると、「フォルトラインズ・プログラムは、ニュースルームを対象とした、対面およびバーチャル形式の多様性研修セッションです。このプログラムは、ジャーナリスト、ニュースルームでの連携、報道活動に見られる人種、性別、性的指向、世代、地理、階級といった個人的な偏見「フォルトラインズ」に対処することを目的としています。」
ロバート・C・メイナードの娘で、後に彼の名を冠した研究所の所長となったドリ・J・メイナードは、ニーマン・レポートのエッセイの中で、フォルト・ラインズ・プログラムについて次のように述べています。
「彼の信念であり、メイナード研究所の私たちもその信念を共有するようになりました。それは、私たちの国は人種、階級、性別、地理、世代という5つの断層線によって分断されているということです。今こそ、私たちがこれらの断層線によって分断されていることを認めるだけでなく、それらの違いについてより洗練された視点で考え始めるべき時です。」[ 3 ]
公平性と帰属意識のニュースルーム変革パイロットプログラム
ジョン・S・アンド・ジェームズ・L・ナイト財団の資金提供を受けるニュースルーム変革プログラムの目標は、ニュースルームの報道および職場環境における公平性と包摂性の向上を支援することです。コンサルタントチームは、メイナード研究所のファシリテーターと緊密に連携し、フォルトラインズ研修手法を用いています。
取締役
現在、この組織は共同エグゼクティブディレクターのEvelyn Hsu氏とMartin G. Reynolds氏によって率いられています。
フェレシア・ヘンダーソンは文化能力担当ディレクターであり、デトロイト・ニュースの元副編集長です。
オデット・アルカザレン＝キーリーは、メイナード200フェローシップ・プログラムのディレクターです。2022年、アルカザレン＝キーリーは、プロフェッショナル・ジャーナリスト協会北カリフォルニア支部から「Unsung Hero Award」を受賞しました。[ 4 ]また、サンフランシスコ・ベイエリアに本社を置く、戦略的多文化・国際メディアコンサルティンググループであるGlobal MediaXの社長兼創設パートナーでもあります。[ 5 ]
オークランド・ヴォイシズの共同ディレクターであるモモ・チャンは、サンフランシスコ・ベイエリアを拠点とするフリーランス・ジャーナリスト[ 6 ]であり、元オークランド・トリビューンのスタッフライターです。チャンは、調査報道でプロフェッショナル・ジャーナリスト協会とアジア系アメリカ人ジャーナリスト協会から ジャーナリズム賞を受賞しています[ 7 ] 。
ラシード・シャバズはオークランド・ヴォイシズの共同ディレクターです。印刷、デジタル、放送ジャーナリズムの経験を持つマルチメディア・ジャーナリストであるシャバズは、イーストベイ・エクスプレス、イーストベイ・タイムズ、インディベイ、オークランド・ローカル、オークランド・ポスト、サンフランシスコ・ベイビュー、そしてザ・ファイナル・コールに記事を掲載してきました。以前はKALXでラジオニュースの司会とプロデューサーを務め、ペラルタ・カレッジの9th Floor Radioではポッドキャスト「The Black Hour」の司会を務めていました。
役員にはジャーナリストのジョン・X・ミラー、クリスチャン・ヘンドリックス、ビル・セリス、ディクソン・ルーイ、ドロシー・バトラー・ギリアムなどが含まれます。
現在および過去の理事には、Sarah Allen、Kim Bardakian、Susan Leath、Kevin Merida、Debra Adams Simmons、Virgil L. Smith、April O. Turnerが含まれます。
参考文献
- ^カーモディ、ディアドル (1978年4月13日). 「調査結果、米国のほとんどの新聞社にはマイノリティ従業員はいないことが判明、編集者に報告」 .ニューヨーク・タイムズ. ISSN 0362-4331 . 2024年7月5日閲覧。
- ^ 「子供たちへの手紙」アンドリュースとマクミール。1995年7月2日 – インターネットアーカイブ経由。
- ^ 「断層線の溝に落ちる」ニーマン・レポート、1998年3月15日。 2024年7月5日閲覧。
- ^ 「SPJ NorCalが2022年度ジャーナリズム優秀賞受賞者を表彰 « SPJ NorCal」。
- ^ 「Global MediaX」 . LinkedIn .
- ^ "Momo Chang" . Momo Chang . 2024年7月5日閲覧。
- ^ 「賞、演説、報道」モモ・チャン. 2024年7月5日閲覧。
- 「メイナード研究所について」メイナード研究所、2008年。 2008年9月21日閲覧。
- グレゴリー・E・ファーヴ（2008年7月31日）「メイナード：「真実への正面玄関アクセスをすべての人に与える」「 . Pointer Online . 2008年9月21日閲覧。
- メイナード、ドリ・J.「成長すること、老いることではない。」『子供たちへの手紙』、アンドリュース＆マクミール、ミズーリ州カンザスシティ、1995年。メイナード、ロバート・C. (1995) 『子供たちへの手紙』、インターネットアーカイブ、アンドリュース＆マクミール、ISBN 978-0-8362-7027-3. [ 1 ]
外部リンク
- ^メイナード、ロバート・C. (1995). 「子供たちへの手紙」 . インターネットアーカイブ. アンドリュース＆マクミール. ISBN 978-0-8362-7027-3。
