ミーナ・ダンダ | |
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| 職業 | 哲学者 |
| 知られている | 反人種差別と反カースト主義 |
ミーナ・ダンダ博士は、英国を拠点とするインドの哲学者であり作家です。ウルヴァーハンプトン大学で哲学と文化政治学の教授を務め、ディアスポラ ・ダリット研究の発展における第一人者として国際的に認められています。[1]彼女は「実践的な意図」を持って哲学を研究しており、[2]彼女の研究は、2010年平等法の対象分野における英国におけるカースト差別の存在を確認し、[3]カーストに基づく差別に対する法的保護の強化を求めてきました。[4]
バイオグラフィー
ミーナ・ダンダは、1987年にインドのパンジャブ州からイギリスに移住し、オックスフォード大学ベリオル・カレッジで哲学の博士号を取得しました。彼女はオックスフォード大学セント・ヒルダズ・カレッジでローズ・ジュニア・リサーチ・フェローを務めた後、1992年にウルヴァーハンプトン大学で専任講師に就任し、2010年には准教授に昇進しました。[5] 2018年9月17日に教授に昇進しました。
ダンダは哲学分野における人種差別の問題について執筆し、哲学分野における多様性の拡大を訴えており[6]、「社会参加型哲学」を行うことの重要性についても語っている[7]。
彼女は25年以上にわたり女性哲学協会の英国支部の活動的な会員であり、 [8] 2017年現在、同協会の資金調達委員会に所属している。[9]
主な作品
2013年9月から2014年2月まで、ダンダは英国平等人権委員会（EHRC）の「英国におけるカースト」に関するプロジェクトを主導し、「英国におけるカースト：社会法的レビュー」 [10]と「英国におけるカースト：専門家セミナーと利害関係者ワークショップ」[11]という2つの研究報告書を作成した。
彼女はカーストと人種をテーマにした多数の学際的な論文を発表しており、その中には『パンジャブのダリットの若者：アイデンティティの変遷の社会的ダイナミクス』（現代南アジア、2009年）、『逃亡結婚：静かな革命？』（経済・政治週刊、2012年）、『確かな忠誠、不確かなアイデンティティ：イギリスのダリットの苦難の闘い』（新インド系ディアスポラの追跡、2014年）、『南アジア人だけが名誉を取り戻すのか？』（『名誉』と女性の権利、2014年）、『反カースト主義と誤ったナショナリズム』（ラディカル・フィロソフィー、2015年）などがある。[12]
彼女は2冊の本を出版しています。モノグラフ『The Negotiation of Personal Identity』[13]（ザールブリュケン：VDM Verlag、2008年）と『Reservations for Women』[14]（ニューデリー：Women Unlimited、2008年）です。
賞と栄誉
彼女は2012年に終了した「カーストの脇に：ダリット・パンジャブ人のアイデンティティと経験」という主要な研究プロジェクトでレヴァーヒューム研究フェローシップを受賞しました。[15]
参考文献
ジャーナル記事とレポート
- Dhanda, M.(2009)「パンジャブ・ダリットの若者：アイデンティティの変遷の社会的ダイナミクス」Contemporary South Asia、17、1：47-64。
- ダンダ、M.（2013）「カーストと国際移住：インドから英国へ」、I.ネス編『世界の人間移住百科事典』、ワイリー・ブラックウェル。
- ダンダ、M.（2013）「確かな忠誠、不確かなアイデンティティ：英国におけるダリットの苦闘」O.P.ドゥイヴェディ編『ニュー・インディアン・ディアスポラ』、ニューヨーク：エディションズ・ロドピ、99-119ページ。
- Dhanda, M. (2015)「反カースト主義と誤ったナショナリズム：人種の一側面としてのカーストのマッピング」Radical Philosophy、192、7-8月、pp.33-43。
- Dhanda, M., Mosse, D., Waughray, A., Keane, D., Green, R., Iafrati, S. and Mundy, JK (2014)「英国におけるカースト：専門家セミナーとステークホルダーワークショップ」平等・人権委員会研究報告書第92号。マンチェスター：平等・人権委員会。
- Dhanda, M., Waughray, A., Keane, D., Mosse, D., Green, R. and Whittle, S. (2014) 『英国におけるカースト：社会法的レビュー』平等・人権委員会研究報告書第91号、マンチェスター：平等・人権委員会。
- ダンダ、M. (2020) 反カースト主義の哲学的基礎。 [1]。アリストテレス協会議事録、120、1: 71–96。
参考文献
- ^ “ミーナ・ダンダ博士 - ウルヴァーハンプトン大学”. www.wlv.ac.uk 。2017 年10 月 20 日に取得。
- ^ “ミーナ・ダンダ博士 - ウルヴァーハンプトン大学”. www.wlv.ac.uk 。2017 年10 月 20 日に取得。
- ^ 「レポートとメディア - 英国のカースト」英国のカースト。 2017年10月20日閲覧。
- ^ 「カースト差別に対する法的保護の制定：なぜ遅れているのか？」philevents.org . 2017年10月20日閲覧。
- ^ “ミーナ・ダンダ博士 - ウルヴァーハンプトン大学”. www.wlv.ac.uk 。2017 年10 月 20 日に取得。
- ^ ラットクリフ、レベッカ、ショー、クレア（2015年1月5日）。「哲学は信託基金を持つ裕福な白人男性のものだが、なぜ女性は少ないのか？」ガーディアン紙。ISSN 0261-3077 。2017年10月20日閲覧。
- ^ 「注目の哲学者：ミーナ・ダンダ」『哲学者』 2017年2月17日。 2017年10月20日閲覧。
- ^ 「注目の哲学者：ミーナ・ダンダ」『哲学者』 2017年2月17日。 2017年10月20日閲覧。
- ^ 「SWIP UK: Executive Committee」. www.swipuk.org . 2017年10月20日閲覧。
- ^ 「研究報告書91：英国におけるカースト：社会法的レビュー｜平等人権委員会」www.equalityhumanrights.com . 2017年10月20日閲覧。
- ^ 「研究報告書92：英国におけるカースト - 専門家セミナーおよび利害関係者ワークショップ | 平等・人権委員会」www.equalityhumanrights.com 。 2017年10月20日閲覧。
- ^ 「注目の哲学者：ミーナ・ダンダ」『哲学者』 2017年2月17日。 2017年10月20日閲覧。
- ^ ダンダ、ミーナ (2008).個人のアイデンティティに関する交渉。ザールブリュッケン：VDM Verlag ミュラー博士。ISBN 978-3639029314。
- ^ ダンダ、ミーナ（2008年）『女性のための予約制度。女性無制限、女性のためのカリ』ISBN 9788188965410。
- ^ 「2010年12月 - ウォルヴァーハンプトン大学、大学の哲学者に名誉あるフェローシップを授与」www.wlv.ac.uk . 2017年10月20日閲覧。
