ミシガン州退職サービス局(ORS)は、ミシガン州の州職員、公立学校職員、裁判官、州警察、州兵の退職プログラムを管理しています。また、ORS は従来の保険プラン、個人医療基金、医療償還口座などのさまざまな退職者医療給付を提供しています。ORS は 530,000 人以上の顧客(現役約 227,000 人、退職者 281,500 人)にサービスを提供しており、これはミシガン州の成人の 14 人に 1 人を表しています。ORS の顧客は、ミシガン州の世帯の約 9 軒に 1 軒で暮らしています。ORS が管理する州職員システムと公立学校職員システムは、ミシガン州のすべての現役プラン加入者の 95% を占めています。ORS は、米国で 18 番目に大きい公的年金システム、世界で 47 番目に大きい年金システムを管理[ 1 ]全米退職保障研究所の2016年年金経済学報告書によると、ミシガン州の退職者に支払われる年金は、ミシガン州で合計111億ドルの支出を生み出しました。[ 2 ]ピュー研究所の調査では、ORSは年金計画に対する年間必要拠出金の割合が最も高い州の年金制度の上位10位にランクされており、財政責任への取り組みを示しています。[ 3 ] ORSはミシガン州技術・管理・予算局(DTMB)の一部門です。
ORSがサービスを提供している5つの退職年金制度は、1942年から1992年にかけてミシガン州議会で可決された公的行為を通じて個別に設立されました。これらの制度は、当初の法律が改正されるにつれて、そして最近では最近の経済危機により、時間の経過とともに進化しました。 [ 4 ] ORSは、州政府機関の大規模な移転の一環として、2015年7月にスティーブンス・T・メイソンビルに移転しました。[ 5 ]
| 退職制度 | 法律の制定 | 管理される計画 |
|---|---|---|
| 州職員退職年金制度 | 1943年ミシガン州公法第240号[ 6 ] | 確定給付型 |
| 軍人退職制度 | 1967年ミシガン州公法第150号[ 7 ] | 確定給付型 |
| ミシガン州公立学校職員退職年金制度 | 1980年ミシガン州公法第300号[ 8 ] | 確定給付型 確定拠出 年金プラス(ハイブリッド) 繰延給付 |
| ミシガン州警察退職年金制度 | 1986年ミシガン州公法第182号[ 9 ] | 確定給付型 確定拠出年金プラス(ハイブリッド)繰延給付 |
| 裁判官退職制度 | 1992年ミシガン州公法第234号[ 10 ] | 確定給付型 確定拠出型繰延報酬 |
州職員退職年金制度は、公務員、行政機関の任命職員、そして立法府および司法府の職員を対象としています。10名の委員で構成される州職員退職年金制度の監督は、10名の委員で構成されています。2017年9月30日現在、この制度は10,850人の現役加入者と59,684人の退職者および受給者にサービスを提供しています。1997年3月31日以降、すべての新規加入者は確定拠出型年金制度に加入します。確定給付型年金制度の純資産は、2017年9月30日時点で139億ドルと評価されており、ミシガン州財務省投資局によって投資されています。2017年度、この制度は総額13億ドルの確定給付型退職年金を支給しました。[ 11 ] 州職員退職年金制度(ORS)は、確定給付型および確定拠出型の両方のプランの顧客に対し、退職者および受給者に対し、健康保険、処方薬、歯科保険、視力保険の加入手続きを行っていますが、ミシガン州公務員委員会が健康保険プログラムを管理しています。ORSは、アウトリーチプレゼンテーションや関連する退職者団体への情報提供を通じて、顧客教育を行っています。[ 12 ]
ミシガン州は、特定の受給資格を満たすミシガン州兵(陸軍または空軍)の元隊員全員に年金を支給しています。[ 13 ]この給付を受けるには、申請者は55歳に達し、現役を退き、州防衛軍およびミシガン州兵に最低19年6ヶ月1日従軍している必要があります。給付額は年間600ドル、または月額50ドルです。[ 14 ]
ミシガン州公立学校職員退職年金制度(MPSERS)は、約549のK-12学区、46の公立学校アカデミー/チャータースクール、7つの大学、28のコミュニティカレッジ、55の中間学区、および10の図書館から、職員の賃金、拠出金、および勤務に関する情報を収集・集計しています。13名の委員で構成される理事会が制度の監督を行っています。2017年9月30日現在、制度は203,981人の現役会員と213,989人の退職者および受給者にサービスを提供しています。ミシガン州公立学校職員退職年金制度の純資産は、2017年9月30日時点で522億ドルと評価され、ミシガン州財務省投資局によって投資されています。2017年度、制度は合計48億ドルの退職年金を支払いました。この制度では、退職者と資格のある扶養家族に包括的な健康、処方薬、歯科、視力給付を提供しており、2017年9月30日までの1年間で5億4,820万ドルの費用がかかっています。[ 15 ]マスターヘルスケアプランは、ミシガン州ブルークロスブルーシールドが管理する自己資金プランです。[ 16 ] ORS顧客教育では、会員に退職前情報会議を提供し、関連する利益団体にも情報を提供しています。[ 17 ]
ミシガン州警察退職年金制度は、ミシガン州の下士官警察官に給付金を提供し、10名の委員からなる理事会によって運営されています。2017年9月30日現在、この制度は1,777名の現役職員と3,062名の退職者および受給者を擁しています。州警察退職年金制度の純資産は、2017年9月30日時点で15億ドルと評価され、ミシガン州財務省投資局によって投資されています。2017年度には、この制度は合計1億3,020万ドルの退職年金を支給しました。[ 18 ]
裁判官退職制度は、ミシガン州により、州政府の司法府の裁判官に退職給付を提供するために設立されました。この制度には、知事、副知事、州務長官、司法長官、会計検査院長、裁判所管理者も含まれます。2017年9月30日現在、確定給付型年金制度は100人の現役加入者と551人の退職者および受給者をカバーしていました。1997年3月31日以降、すべての新規加入者は確定拠出型年金制度に加入します。確定給付型年金制度の純資産は、2017年9月30日時点で2億6,580万ドルと評価され、ミシガン州財務省投資局によって投資されています。2017年度、制度は確定給付型年金制度の退職年金として合計2,370万ドルを支払いました。[ 19 ]