ミコライ・ピスコルスキ

ミコワイ・ヤン・ピコルスキー (シドニー、2023)

ミコライ・ヤン・ピスコルスキ（通称ミシェク、1973年4月16日、ポーランド・ワルシャワ生まれ）は、スイス・ローザンヌにあるIMDビジネススクールのエグゼクティブ教育学部長です。デジタルトランスフォーメーション、オンラインソーシャルプラットフォーム、そして企業がソーシャルプラットフォームを活用して収益性を向上させる方法に関する研究で知られています。

これまでの学歴とキャリア

ピスコルスキー教授は、ケンブリッジ大学クライスト・カレッジで経済学と政治学を学び、学士号と修士号を取得しました。また、ハーバード大学で社会学の修士号と組織行動学の博士号を取得しています。^{[ 1 ]}

ミシエック氏はスタンフォード大学経営大学院で教鞭を執った後、2004年にハーバード大学に戻り、MBA学生を対象に「ソーシャルネットワークとの競争」や「競争優位性の構築と維持」などの授業や、エグゼクティブ教育プログラムの他のいくつかの授業を担当した。^{[ 1 ]}

ミシエク氏は、 Facebook、Zynga、LinkedIn、eHarmony、Twitter、MySpace、Friendster、Meetup、mixi、adMob、Wikipedia、Yelpなど、様々なソーシャルプラットフォーム上で、ハーバード・ビジネス・スクールの事例を多数執筆しています。また、 American Journal of Sociology、Administrative Science Quarterly、Management Science、Social Forcesといった査読付き出版物にも論文を執筆しています。さらに、 New York Times、Business 2.0、Investors Business Dailyといった著名な出版物にも引用されています。

出版物リスト（一部）

本

• ソーシャル戦略：ソーシャル メディアから利益を得る方法（プリンストン、ニュージャージー：プリンストン大学出版局、2014 年）。

記事

• 「インフルエンサーのセレブ化：ソーシャルメディアのインフルエンサーがセレブリティ資本を獲得する方法」。広告ジャーナル。50 （5）：528-547。2021年。
• 「コールマンの社会規範強制メカニズムの検証：Wikipediaからの証拠」アメリカ社会学誌122 (4): 1183-1222.2017 .
• 「効果的なソーシャル戦略」ハーバード・ビジネス・レビュー、89 (11): 116-122、2011年。
• 「権力の増大がアクターの状況を悪化させる：アメリカ経済における利益の創出」『ソーシャル・フォース』85 (2): 1011–1036.2006.doi : 10.1353/sof.2007.0021 .Tiziana Casciaroとの共著。
• 「権力不均衡、相互依存、そして制約の吸収：資源依存理論のより詳細な考察」行政科学季刊誌50 : 167–199 . 2005.Tiziana Casciaroとの共著。
• 「管理職労働市場における構造的不平等の源泉」社会階層と移動性に関する研究21 : 169–187 . 2004.Rakesh Khuranaとの共著。

参考文献

1. 略歴: ミコライ・ヤン・ピスコルスキArchived 2011-03-14 at the Wayback Machine