クロアチアの最低賃金

クロアチアの最低賃金は最低賃金法（クロアチア語：Zakon o minimalnoj plaći ）によって規制されており、週40時間労働に基づくフルタイム労働者の最低月額総賃金と定義されている。 ^{[ 1 ] [ 2 ]}フルタイムで働いていない労働者の場合、最低賃金は労働時間に比例して低くなる。^{[ 1 ]}時間外労働、深夜労働、日曜日と祝日の労働に対する追加報酬は最低賃金に含まれない。^{[ 1 ]}最低賃金は年に一度再計算され、翌暦年を通じて有効である。^{[ 3 ]}

クロアチアのフルタイム従業員の最低賃金総額は2025年1月1日から970ユーロです。^{[ 4 ]}このレートは経済の変化を反映してクロアチア政府によって毎年更新され、雇用主の義務的な拠出金が含まれています。

2018年1月には45,245人の労働者が最低賃金を受け取っており^{[ 5 ]} 、 2014年の約80,000人から減少している^{[ 6 ]。}

参照

• 国別最低賃金一覧
• 最低賃金別の欧州連合加盟国一覧

参考文献

1. 最低賃金法、第2条。
2. ベヤコビッチ 2015、24ページ。
3. 最低賃金法、第4条。
4. Micak, Vojo (2024年10月24日). 「クロアチア政府、2025年の最低賃金を月額970ユーロに引き上げ」 Hina . p. 1. 2025年9月9日閲覧。
5. “U Hrvatskoj još 45.245 radnika živi od minimumca” . Večernji リスト(クロアチア語)。 2018 年 3 月 12 日。2018 年9 月 4 日に取得。
6. “80,000 radnika je na minimumcu” .ジュタルニ リスト(クロアチア語)。 2014 年 10 月 14 日。2018 年9 月 5 日に取得。

出典

• 「Zakon o minimumnoj plaći」 [最低賃金法]。Narodne novine 130/17 (クロアチア語)。 zakon.hr / アンテ・ボリッチ。 2017 年 12 月。2018 年9 月 4 日に取得。
• ベヤコビッチ、プレドラグ（2015年12月）。「問題、私は最も重要なポストジャンジャの最小限の場所、フルヴァツコイ」(PDF)。Političke Analize (クロアチア語)。6 (24) : 23–27。2018 年9 月 4 日に取得。