連邦労働雇用省は、ナイジェリア連邦省庁であり、労働者と雇用主の関係を管轄しています。大統領によって任命される労働雇用大臣が長官を務め、キャリア公務員である事務次官が補佐します。[ 1 ]
現在の大臣は、 労働雇用大臣がムハンマドゥ・マイガリ・ディンヤディ氏、労働雇用担当国務大臣が ンキルカ・オニェジェオチャ氏である。
ハッサン・ムハンマド・ラワルは2003年に労働大臣に任命され、2007年7月にウマル・ヤラドゥア大統領によって再任された。 [ 2 ] 彼は公共事業住宅省に異動となり、 2008年12月にアデトクンボ・カヨデに交代した。カヨデは以前、観光・文化・国家志向大臣を務めていた。[ 3 ] エメカ・ウォグ首長は2010年に労働生産性大臣に任命された。2009年12月、ハルナ・ウスマン・サヌシ博士が事務次官に就任した。[ 4 ]
連邦労働生産性省は1939年から(異なる名称で)存在しており、公共部門と民間部門の労働者と雇用主の友好的な関係を確保することを主な目的としています。この機関は第二次世界大戦の勃発後、戦争遂行のための資源を調整する目的で設立され、最初は1名、後に2名の労働監督官が総督府に所属しました。生活費手当に対する労働者の抗議が高まる中、1942年10月1日に労働省が設立されました。1名の長官と2名の労働担当官が率い、労働運動の問題に対処し、労使関係の秩序ある発展を確保し、保護法を施行する任務を負っていました。戦争が進むにつれて組織は拡大し、エヌグ、カドゥナ、ラゴスの工業中心地にも事務所が開設されました。その後、労働省が労働省に加えて設立され、1958年4月1日に両者は統合されました。1960年の独立後、労働省は着実に成長し、1979年に連邦雇用労働生産性省に、2007年1月に労働省に改名されました。[ 5 ]
労働省の対外的な部局は、労働組合サービス・労使関係、雇用・賃金・監督局である。労働組合サービス局は、労働組合組織に関する政策を策定し、紛争や苦情を管理する。また、労働者教育を支援し、労働組合とその活動に関する記録を保管する。対内的な部局は、人事、財務・供給、政策・分析・調査・統計局である。[ 6 ]
同省は、マイケル・イモウドゥ国立労働研究所(MINILS)、ナイジェリア社会保険信託基金(NSITF)、国立雇用局(NDE)、国立生産性センター(NPC)、国立労働裁判所・労働仲裁委員会(IAP)など、いくつかの準国営機関(政府所有機関)を管轄している。[ 7 ]
| モットー | 労働教育における卓越性 |
|---|---|
| 設立 | 1986 |
| 事務局長 | アルハジ・サリウ・イシアク・アラビ |
| 住所 | KM 7、Ajase Ipo Road、PMB 1524、イロリン、ナイジェリア 、、、 |
| Webサイト | minils.gov.ng |
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マイケル・イモウドゥ国立労働研究所(MINILS)は、ナイジェリアのイロリンに1986年に設立された政府所有の労働研究所です。 [ 8 ] [ 9 ]連邦労働省が管理する法定機関の一つです。
MINILS は、植民地時代に鉄道労働組合のメンバーとして労働活動を始めた人気労働指導者マイケル・イモウドゥにちなんで名付けられた、連邦労働省の一部門です。
MINILSは事務局長イッサ・アレム・ムニ同志が率いている。[ 10 ] [ 11 ]
通常のコースに加えて、研究所は関係者と協力して、様々な方面のスタッフに労使関係に関する研修を行っています。[ 12 ] [ 13 ]
労働組合員を教育するための国家主導の中央集権的なセンターという考え方は、第三次国家開発計画(1975年 - 1980年)の間に勢いを増した。この提案は、軍事政権が2つの主要な労働組合設立の労働訓練センターを禁止した後に出されたものである: [ 14 ]親西側の経済社会開発のための労働組合研究所は、ナイジェリア主導の統一労働会議と提携してアフリカ系アメリカ人労働センターによって運営されていた[ 15 ]、そして左派のルムンバ労働研究所であった。シェフ・シャガリの民主政権(1979年 - 1983年)は、以前の取り組みを基にして、1983年にイロリンに訓練所を設置する計画を開始した。[ 14 ] 1986年、国立労働研究所を設立する法令が制定され、新しい法律によって、同研究所は連邦雇用・労働・生産性省内の法定センターとなった。この法令は1990年に第261条法律に置き換えられ[ 14 ]、2年後には労働運動家で1945年のゼネスト指導者のマイケル・イモウドゥを称えるために研究所の名前がマイケル・イモウドゥ国立労働研究所に変更された[ 14 ] 。
研究所の主な目的は、労働者の能力開発、ベストプラクティスの促進、そして労働組合と経営側の関係における調和の促進です。これは、国内の高等教育機関との研究・協力、コンサルティング、セミナー、会議、労働組合運営に関する講義、研究者への助成金の提供、そしてジャーナルやワーキングペーパーの出版を通じて達成されます。[ 14 ]
当研究所では、MINILSおよび労働問題の関係者が出席するサミットを毎年開催しています。
能力開発の使命を推進するために、研究所では証明書と卒業証書を授与するコースが設立されました。[ 14 ] さらに、通信と情報技術のトレーニングに重点を置き、ICT専用のセンターが建設されました。[ 16 ]
MINILS プログラムは、フルタイムとパートタイムの両方で提供され、メインキャンパス、遠隔学習センター、およびe ラーニングプラットフォームで、産業および労働関係の専門証明書 (PCILR) と国家ディプロマを授与します。
| 画像 | 大臣 | 在職権 | 引用 |
|---|---|---|---|
| 労働厚生大臣 | |||
| サミュエル・ラドケ・アキントラ | 1951–1954 | [ 17 ] : 534 [ 18 ] [ 19 ] | |
| フェスタス・オコティエ・エボ | 1954–1957 | [ 20 ] | |
| ジョセフ・モデュペ・ジョンソン | 1959–1964 | ||
| アデレケ・アデドイン | 1965~1966年 | [ 21 ] | |
| 連邦労働委員 | |||
| アンソニー・エナホロ | 1967年7月6日 – 1975年 | [ 22 ] | |
| ヘンリー・アデフォペ | 1975年~1978年7月 | [ 23 ] [ 24 ] | |
| シルバヌス・オラトゥンデ・ウィリアムズ | 1978~1979年 | ||
| 連邦雇用・労働・生産性大臣 | |||
| サミュエル・アデビシ・オゲデンベ | 1979年12月~1982年2月 | [ 25 ] | |
| エマニュエル・オサモール | 1982年2月~1983年10月 | [ 25 ] | |
| アリババ | 1984 | ||
| ソロモン・キキオウォ・オモジョクン | 1984~1985年 | ||
| パトリック・コショニ | 1985~1986年 | ||
| アイク・ヌワチュクウ | – 1987年12月21日 | [ 26 ] | |
| アブバカル・ウマル | 1987年12月21日 – | [ 26 ] [ 27 ] | |
| ブヌ・シェリフ・ムサ | [ 28 ] [ 29 ] | ||
| 労働生産性大臣 | |||
| ボラ・アフォンジャ | 1993年8月~1993年11月17日 | ||
| フランシス・ジョン・エラ | 1993–1995 | ||
| モハメド・ウバ・アハメド | 1995–1998 | ||
| エマニュエル・オニエマエチ・ウドグ | 1998~1999年 | ||
| アラボ・グラハム・ダグラス | 1999年6月~2000年6月 | [ 30 ] | |
| ムサ・グワダベ | 2000年6月3日 – | [ 31 ] | |
| フセイニ・アクワンガ | – 2003年12月4日 (解雇) | [ 32 ] | |
| ハッサン・ムハンマド・ラワル | 2004年 – 2008年12月17日 | [ 33 ] | |
| アデトクンボ カヨデ | 2008年12月17日~2010年2月10日 | ||
| イブラヒム・カザウレ | 2010年2月10日~2010年3月17日 | [ 34 ] | |
| チュクウェメカ・ウォグ | 2010年4月6日~2014年10月15日 (辞任) | [ 35 ] [ 36 ] | |
| カビル・タニム・トゥラキ (主務大臣) | 2014年10月22日 – 2015年 | [ 37 ] [ 38 ] | |
| ジョエル・ダンラミ・イケニャ | 2015年3月17日 – 2015年 | [ 39 ] | |
| クリス・ンギゲ | 2015年11月11日~2023年5月29日 | [ 40 ] | |
| サイモン・ラロング | 2023年8月21日~12月19日 (辞任) | [ 41 ] [ 42 ] | |
| ムハンマドゥ・マイガリ・ディンヤディ | 2024年11月4日 - (現職) | [ 2 ] [ 6 ] | |