ミネソタ州の教育 | |
| 設立 | 1998 |
|---|---|
| 本部 | ミネソタ州セントポール |
| 位置 | |
| メンバー | 86,000 |
主要人物 | デニス・スペクト社長 |
| 所属 | 北東、後方 |
| Webサイト | www.educationminnesota.org |
エデュケーション・ミネソタは、ミネソタ州の幼稚園から高校までの教員、学校支援職員、高等教育教員を代表する アメリカの労働組合です。全米教育協会(NEA)とアメリカ教員連盟(AFT)の両方に加盟しており、AFL-CIOにも加盟しています。
組合本部はミネソタ州セントポールにあり、2017年には9万人以上の組合員を代表しました。毎年開催される年次代表者大会には、約900人の選出された代表者が参加し、組合の最高統治機関となっています。代表者大会の合間には、44名からなる理事会が毎月会合を開いています。理事会は会費の設定、予算の確定、代表者大会の政策指示の実行を行います。理事会の合間には、会長、副会長、会計幹事の3名の専任役員が組合を指導します。エデュケーション・ミネソタは2017年に約170名の職員を雇用していました。
ミネソタ州の教育MEA会議は10月の第3週末に開催されます。[ 1 ]これは「MEAウィークエンド」として知られる学年度中の休暇期間です。[ 2 ]
この組合は、1997年3月にミネソタ教育協会(MEA)とミネソタ教職員連盟(MFT)の合併により設立されました。合併は両組合の承認を得て、1998年9月1日に発効しました。当時、AFTとNEAは全国規模の合併について協議していました。両組合は数年にわたり協力関係を深めており、この合併は全国規模の合併の前兆と考えられていました。しかし、合併に際しては、どちらの組合も明確な基本ルールを定めていませんでした。
AFTとNEAの合併計画は、AFTが承認した合併協定がNEA大会で必要な3分の2の多数を獲得できなかったため、頓挫した。
AFTとNEAの両方に加盟していたエデュケーション・ミネソタは、失敗した全国的な合併の影響を受けなかった。MEA会長のジュディ・ショーバックとMFT会長のサンドラ・ピーターソンは共同会長に選出された。[ 3 ]しかし、合併前の規定がなかったことが、合併後の組合を再び苦しめることになった。2つの親組合の間で、組合費の支払いをめぐって意見の相違が生じた。それぞれの親組合は組合費の全額支払いを主張したが、そうなるとエデュケーション・ミネソタの組合員の組合費は2倍になってしまう。この問題は2年間未解決のままだったが、ついに新たな組合費水準を設定する合意に達した。NEAへの滞納分は減額され、AFTは予定されていた組合費の支払いを免除された。
1960年代から1970年代にかけて、NEAとAFTの州および地方の教員組合が複数合併しました。これにはサンフランシスコ、ロサンゼルス、ニューオーリンズ、そしてフロリダ州全域の加盟組織が含まれます。ミネソタ州教育協会の合併は、米国の他のNEAとAFTの州教員組合にも合併を検討するきっかけとなりました。モンタナ教育協会とモンタナ州教員連盟は2000年9月に合併し、ミズーリ州、ニューメキシコ州、ニューヨーク州、テキサス州でも協議が進められていました。一方、26州ではNEAとAFTの州加盟組織が「ノー・レイド(合併禁止)」協定を締結し、各州加盟組織の管轄権を定め、相互の吸収を禁止していました。
一方、AFTのサンドラ・フェルドマン会長は、両組合の 事実上の合併が実現するまで州間の合併は続くだろうとの結論を公に表明した。
両組合とも、州間の合併を進める前に基本ルールを定める必要があることを認識していました。各組合は、州間の合併承認に関する一連のガイドラインを採択しました。NEA-AFT合同協議会「NEAFT」を通じて、AFTとNEAは、将来の州間の合併が円滑に進むために遵守すべき追加ガイドラインに合意しました。
毎年開催されるミネソタ教育者アカデミー(MEA)は、以前は教育ミネソタ専門会議として知られていましたが、[ 4 ]ミネソタ州の教育者にとって最大の専門能力開発の機会です。[ 5 ] 10月の第3木曜日に開催されます。この日は学生の授業がないため、ミネソタ州の教育者は会議に参加できますが、出席しない人も少なくありません。[ 6 ]「MEAウィークエンド」はミネソタ州で最も旅行客が多い時期の1つであり、感謝祭よりも混雑します。[ 7 ] 2020年には、COVID-19パンデミックの最初の影響以来、最大の旅行週間となりました。[ 8 ]